Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.08.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Підкажіть прядок бронювання в Дії. Мене керівник просить надіслати до Мігеконома список з таблицею про відповідальних, директор, керівник кадрів, відповідальний з їхніми даними, ЕДРПОу, електронна пошта тлф. Це був лист з Мінеконома про надання такої інформації, ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 21:03
МЮ
Марина Юріївна
02.08.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику відкрили лікарняний, але він виконує робочі функції/перебуває на робочому місці чи маємо право не оплачувати такий лікарняний, так як працівник був на роботі?І чи потрібно повідомляти до ПФУ, що цей лікарняний не оплачено, так як працівник працював в цей час?А…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:56
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
02.08.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Проводимо підняття зарабітної плати працівникам., є категорі працівників котрі працюють не на повну зайнятість, не 8 год а 6 ( 0.75 ставки), у наказі на піднання потрібно вказувати посадовий оклад, чи все ж реальіну суму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:34
АН
Анастасія
02.08.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, коли на підприємстві оформлений один директор, і директор хоче піти у відпустку, як бути з тим, що компанія 14 к.д. буде без директора? Чи можливо якось по іншому можемо надати директору основну щорічну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:50
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
02.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що це за табельні номери. Хто повинен реєструвати табельні номери. Н Дія кадровикаа яких підприємствах повинні бути табельні номери. Поясніть все що стосується табельних номерів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:32
ЛЮ
Людмила
02.08.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходилась у відпустці на період воєнного стану весь 2023-2024рік (до 13.08.2024), з 08.08.2024 їй перервали відпустку без збереження ЗП на період ВС, та згідно з графіком відпусток працівниці було надано основну щорічну відпустку з 08.08.24 по 31.08.24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:45
ЛА
Лариса
02.08.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 06.08.24 має бути перевірка з ГШ з питань ведення в.о. Чи потрібно роздруковувати додаток 5 станом на сьогодні? Чи достатньо залишити списки, які були роздруковані станом на січень…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:51
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється директор з повного окладу, та на наступний день приймається на 0,5 окладу, зовнішнім сумісником, чи потрібно подавати відомості до Пфу?
Друге питання: на звільненого працівника треба подавати відомості до Пфу…
Друге питання: на звільненого працівника треба подавати відомості до Пфу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:11
МА
Марина
02.08.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які умови надання відпустки особі постраждалій від ЧАЕС І категорія? Ця відпустка оплачується підприємством чи Управління соціального захисту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:54
МА
Марина
02.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця не ходила у відпустку з початку прийняття на роботу з 2019 р. При складанні графіку відпусток потрібно всі періоди невикористаної відпустки вказувати? І вона повинна використати в одному році всі 120 днів відпустки? Чи можна частину переносити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:35
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація, директор звільняється з повного трудового договору та на наступний день приступає до своїх обовʼязків язків на 0,5 ставки. Чи правильно я розумію, що я можу повідомити додатком 1 і в ньому одночасно різними строками вказати звільнення, а іншою строком…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:23
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві два військовозобовʼязаних працівника: один зовнішній сумісник на 0,5 ставки, а інший на повному трудовому договорі. Для розрахунку 50 відсотків для бронювання чи може підприємство забронювати працівника, того що повному трудовому договорі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:14
ІР
Ірена
02.08.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу по трудовому договору за основним місцем роботи студента денної форми навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:39
ІА
Афендікова Інна
02.08.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник прийнятий на роботу в підприємство (загальна система ТОВ) 02.05.2024 р.хоче піти у щорічну відпустку з 19.08.2024р. на 5-ть календарних днів.Запитання :1)Чи маємо право надавати щорічну відпустку , якщо не відпрацьовано 6 місяців? 2) Чи маємо право надавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:31
ВЕ
Вероніка
02.08.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівника забрали в тцк і не дають, ніяких документів про те що він знаходиться у них, на якій підставі можливо зробити наказ про увільнення?)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 02:03
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Можна будь ласка зразок повідомлення працівнику про уточнення військово-облікових даних в ТЦК…
Можна будь ласка зразок повідомлення працівнику про уточнення військово-облікових даних в ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 18:36
ОЛ
Олена
02.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Маю питання, яка підстава внесення запису до трудової книжки про навчання у ВНЗ?
Заздалегідь дякую за відповідь…
Заздалегідь дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:28
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
02.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка як діяти. Директор благодійної організації , що фінансується з-за кордону(є засновники) хоче перейти на основне місце роботи до підприємства критичної інфраструктури(думаю державне або комунальне), при цьому залишитись працювати в благодійній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:34
ВА
Валентина
02.08.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна бронювання працівника який має 24 роки? Має тимчасове посвідчення військовозобовязаного, де прописано що зарахований у запас з числа призовників з 2018 року, військове звання- солдат, ВОС- 956-647.При уточненні даних у резерві було прописано: категорія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:43
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На організацію прийнято продавцем неповнолітнього працівника (16 років) з графіком праці-36 годин на тиждень. Він просить перевести його на неповний графік - 2 дні на тиждень-субота, неділя у зв'язку з тим, що починаються заняття. Довідку з міста навчання не надає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:55



