До 27.03.2014 р. по досягненню віку в 40 років чоловіки виключалися з обліку.
Питання: на підставі якого нормативного документу вони тепер мають ставати на військоблік? Чи зобов`язаний Роботодавець їх інформувати про це офіційно (наказ, повідомлення, розпорядження)…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи має значення кількість днів основної щорічної відпустки для надання матеріальної допомоги на оздоровлення…

Постановою КМУ від 16.05.2024 №563 з Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, виключили абзац перший пункту 51
Відповідно, жінки з медичною та фарм.освітою мають…

Добрий день. Розʼясніть, будь ласка, зміни до постанови 76, постановою 650 в частині- Кількість військовозобов’язаних, які займають посади в органі влади, на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50…

Добрий день, працівника звільнено 01.09.2021 року, 20.06.2024 поновлено на посаді за рішенням суду Чи нараховуються працівнику відпустки за період з 01.09.2021 по дату поновлення…

Добрий день, згідно з колективним договором, працівникам встановили щорічну відпустку за стаж роботи в компанії і яка компенсується при звільненні. Працівник звільняється, чи потрібно при вказанні кількості днів компенчації за невикористану відпустку за стаж, в наказі про…

Добрий вечір! Чи потрібно робити наказ на відповідальну особу за ведення військового обліку; та вести інші документи по військовому обліку, якщо на підприємстві не має призовників, військовозобрвязаних та резервістів. Є лише працівники, які вже мобілізовані з 2022 року…

Доброго дня! Якщо студент оновив данні в Оберіг і отримав відстрочку, то він може виїхати на відпочинок за кордон? Дякую…

Добрий день. Чи можемо ми прийняти за сумісництвом працівника на 0,1 ставки, якщо вона вже працює на основному місці роботи на 1,5 ставки…

Згідно ст. 10 ЗУ про відпустки право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. А яка робота вважається безперевною згідно закону? Яка норма закону…

Віповідно постанови КМУ 650 піприємства ....подають відомості через вебпортал Пенсійного фонду.
Відомості стосуються прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення…

Доброго дня. В паперову трудову книжку працівника внесено інспектором з кадрів запис про роботу за сумісництвом та завірено печаткою підприємства і підписом відповідальної особи. Чи є це порушення законодавства. Чи правомірний запис…

Підкажіть, будь ласка, що гірше для державного органу в разі перевірки на предмет порушення законодавства: відмовити працівнику (державному службовцю) в наданні відпустки повної тривалості через півроку роботи на державній службі в державному органі і таким чином порушити його…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: 1)чи потрібно подавати до ТЦК Додаток 4 до Порядку 1487 при увільненні працівника на військову службу? 2)Додаток 12 ("Відомість оперативного обліку") складаємо та роздруковуємо при кожній зміні в списку при увільненні, звільненні також? 3) в…

Доброго дня.Працівник працює у нас за сумісництвом і написав заяву на звільнення.. Виявив бажання (написав заяву) щоб ми внесли запис про роботу за сумісництвом в паперову трудову книжку. Встановлено , що з основного місця роботи звільнився ще 4 міс тому. Як вчинити в цій…

Доброго дня, що робити якщо працівник відмовляється надати військовий квиток до відділу кадрів…

яким чином звязатись з ТЦК щоб подавати звітність? це є якийсь портал ? куди кидати всі ці відомості…

чи правильно я розумію: при прийнятті працівника треба подавати дані до ТЦК того в якому працівник стоїть на обліку? в який ТЦК повідомляти коли звільняється Директор або відповідальний за військовий облік (якщо це не військовозобовязаний )…

Добрий день! Компанія планує отримати статус резидента Дія Сіті. Підкажіть будь-ласка, чи буде вважатись для працівників це зміною істотних умов праці? На скільки я розумію будуть сплачуватись зменшені податки, що вплине на розмір пенсії співробітників…

Добрий день! Директор підприємства пішов у відпустку з 15.06.24., але з 20.06.24 захворів і відкрив лікарняний. Яким числом потрібно робити наказ про перенесення вдпустки? 20.06.24 або коли вже закінчиться лікарняний…