Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТД
Драгомерецька Тетяна
09.05.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниці за 2020-2021 роб.рік було надано надлишково 5 календарних днів відпустки. Відрахувати їх можна тільки при звільненні чи зараз? Якщо при звільненні - то прописується в наказі "провести відрахування ...", а якщо зараз - який механізм? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:40
OL
Olga
09.05.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден.
КМУ було прийнято рішення 07.05.2024 про продовження терміну дії відстрочки згідно постанови 76 на 1 місяць, якщо на цей день є дійсною. В товаристві є працівники, які заброньовані до 07 серпня, підкажіть, будь ласка:
1. Потрібно замінити витяг про…
КМУ було прийнято рішення 07.05.2024 про продовження терміну дії відстрочки згідно постанови 76 на 1 місяць, якщо на цей день є дійсною. В товаристві є працівники, які заброньовані до 07 серпня, підкажіть, будь ласка:
1. Потрібно замінити витяг про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:48
ВА
Валентина
09.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
07.05.2024 установа отримала розпорядження ТЦК про виклик військовозобов'язаних для уточнення облікових даних до 15.05.2024. В цей період один з тих, кого викликають, перебуває в щорічній відпустці до 02.06.24, а інший відсторонений від роботи за рішенням суду…
07.05.2024 установа отримала розпорядження ТЦК про виклик військовозобов'язаних для уточнення облікових даних до 15.05.2024. В цей період один з тих, кого викликають, перебуває в щорічній відпустці до 02.06.24, а інший відсторонений від роботи за рішенням суду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:35
ДУ
Дучкина Юлия
09.05.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:27
БО
Борис Клюйко
09.05.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку, її підписав керівник підприємства і має погодити начальник відділу, але начальник відділу на цей час перебуває в офіційній відпустці. Чи може начальник відділу, коли вийде з відпустки, погодити цю заяву пізнішою датою…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:53
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали документи на бронювання працівника 13 березня 2024 року, як резидент ДІЯ СІТІ (критичне підприємство) , подали до Мінцифри. Відповіді досі не отримали. Знаю, що можна писати щось накшталт запиту на них щодо цього. Порадьте будь ласка, що робити.. Та можливо у вас є на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 10:21
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник працює охоронником по 4 години на день за графіками виходу на роботу і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Кількість змін кожного місяця різна. Наприклад, в квітні із 22 робочих днів за табелем-календарем він відпрацював 13 днів, в березні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:56
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть на скільки є обов'язковим вклеювання штрихкоду у військовий квиток? Після проходження ВЛК одні працівники приносять військовий з ним, другі - без штрихкоду. З чим це може бути пов'язано? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:53
ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна сумісників подавати на бронювання, якщо броні за основним місцем роботи немає…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 13:45
КА
Кадровик
09.05.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відкритий лікарняний по догляду за хворою дитиною. Оплачує 100%фонд.Чи є в такому випадку якісь обмеження щодо оплати стосовно стажу ( чи прирівнюється до мінімальної якщо менше стажу ніж пів року за попередні 12 місяців? Дуже дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41
НА
Наталія
09.05.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Наш працівник звільнився з військової служби в запас, надав витяг із Наказу, але із запізненням. На час, коли працівник не працював і не перебував на службі буде проставлена відсутність з поважної причини та взято пояснення. На роботу виведемо наказом про…
Наш працівник звільнився з військової служби в запас, надав витяг із Наказу, але із запізненням. На час, коли працівник не працював і не перебував на службі буде проставлена відсутність з поважної причини та взято пояснення. На роботу виведемо наказом про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:28
НА
Наталія
09.05.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти списки на бронювання працівників: кого включати до списків, а кого ні та на якій підставі? Маю на увазі: є загальна кількість, виключаємо кому за 60 та менше 25 років - вірно? Осіб з інвалідністю виключаємо у загальну…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:34
ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково брати в працівника -інваліда індивідуальний план реабілітації? Чи можна обліковувати такого працівника і без ІПР…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:26
ЮЛ
Юлія
09.05.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо ПФУ не прийняли відскановану трудову книжку (в трудовій вицвіли печатки підприємства), які дії кадровика у цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:26
ТА
Татяна
09.05.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство планує ввести електронний кадровий облік, використовуючі Платформу ВЧАСНО. Підкажіть, будь ласка, наскільки правомірно буде написати у Положенні про електронний документообіг, що датою ознайомлення з документом (повідомлення про відпустку, наказ тощо) є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:47
ОК
Оксана
09.05.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований до ЗСУ у 2022 році. Хоче написати заяву на звільненням з роботи. Чи можливо звільнити за угодою сторін чи за власним бажанням? Які дії кадровичка? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41
ОВ
Ольга Василівна
09.05.2024 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, участник бойових дій, планує звільнення. Чи зобов"язаний роботодавець запропонувати йому перед звільненням скористатися додатковою відпусткою тривалістю 14 календарних днів (як УБД) за 2024р? Потрібно це робити письмово, під розпис працівника? Якщо працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41
ІР
Ірина
09.05.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи потрібна згода профспілки згідно ст 43 на звільнення працівника за станом здоров'я у період дії воєнного стану? який запис у трудовій повинен бути при звільненні "Звільнений у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров'я, який…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:47
IN
incognito
09.05.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник визнаний непридатний до військової служби та був знятий з військового обліку за станом здоровʼя в червні 2022 році, також прописаний в іншому місті. Але отримав повістку на явку до ТЦК не за містом прописки, а де фактично знаходився. Чи потрібно йому в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:57
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
09.05.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює з пн по по з 8 до 17, у травні отримало велике замовлення на виготовлення продукції, потрібно суттєво збільшити обсяги виробництва , і за 5 днів це буде неможливо, тому вирішили зробити 6-денний робочий тиждень, субота буде робочим днем, але працівники будуть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:40



