Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня , підкажіть будь ласка чи входить мобілізований працівник до середньоблікової кількості працівників ? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:12

Так.

Радимо включати мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності штатних працівників, керуючись Інструкцією, як нормативно-правовим актом…Ще

ІЛ

Лисенко Інна Вікторівна

01.02.2024 | 10:57

Вітаю. Як краще подавати інформацію бухгалтерії про компенсацію днів відпусток - (до 31.12.2023 і з 01.01.2024) при звільненні - зазначати це в наказі чи окремим якимось документом інформувати? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.02.2024 | 16:36

Так, краще за все (і для Вас, і для бухгалтерії) подавати інформацію про кількість невикористаних днів відпусток до 31.12.2023 р. та з 01.01.2024 р. саме у…Ще

ОЛ

Ольга

01.02.2024 | 10:45

Добрий день. Працівник увільнений і проходить військову службу за контрактом, чи зараховується даному працівнику проходження військової служби за контрактом до страхового стажу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:11

Так.

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності…Ще

ЮЛ

Юлія

01.02.2024 | 10:36

Доброго дня. У звязку з введенням нового Закону про відпустки, в якому відпустка без збереження не зараховується до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку. Чи зараховується період відпустки без збереження ЗП до стажу роботи взагалі та якщо так, то чи зараховується до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.02.2024 | 16:32

Так, зараховується.

Зміни, внесені Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання…Ще

ОК

Оксана

01.02.2024 | 10:33

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
Чи можна прийняти на роботу працівника на три місяці на час відсутності основного працівника, з яким припинено трудові відносини, Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.02.2024 | 18:47

Саме так, не можна - слід відновити дію трудового договору, надати працівнику відпустку без збереження зарплати, а тоді вже можна і приймати тимчасово на…Ще

ОБ

Бутко Олена

01.02.2024 | 10:09

Доброго ранку!
Допоможіть з таким питанням, будь ласка.... Якщо на підприємстві є мобілізовані та люди, з якими призупинили дію трудового договору і ми тимчасово прийняли замість них інших співробітників, то в штатному розписі немає змін у збільшенні кількості штатних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:08

Так, в ШР кількість штатних одиниць не змінюєте. Ви приймаєте на роботу на наявну штатну одиницю, на якій працівник тимчасово відсутній.

Якщо додасте штатну…Ще

ОЛ

Ольга

01.02.2024 | 04:24

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть будь ласка, чи зараховується в стаж служби в ОМС період призупинення дії трудового договору? Дякуємо заздалегідь…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:02

Так.

До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону, а також на посадах і в…Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

01.02.2024 | 00:01

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як в наказі «про покладання обовʼязків по веденню військового обліку» вказати, що на час тимчасової відсутності відповідальної особи за ведення в/о обовʼязки на себе бере директор…

ТК

Татіана, консультант

експерт

02.02.2024 | 13:57

Тоді ви самі фактично повністю сформулювали потрібну фразу в наказі. Тобто, директор видає наказ: "1. Призначити ____ особою, відпаовідальною за ведення…Ще

ІР

Ірина

31.01.2024 | 22:02

Добрий день! Ми зробили наказ про внесення змін до штатного розпису (збільшення штатних одиниць) в січні. Чи потрібно робити ще наказ про затвердження штатного розпису, вказуючи, що ШР, затверджений в грудні, вважається втратившим свою чинність…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:00

Ні, не потрібно, оскільки Ви наказом внесли зміни в діючий ШР, а не затвердили новий ШР.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

31.01.2024 | 21:44

Доброго вечора. В штатний розклад внесено посаду начальник відділу персоналу ( підприємство з виробництва харчової продукції). Який код по КП правильно вказати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

02.02.2024 | 00:04

Це код 1229.7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Світлана

31.01.2024 | 21:40

Доброго вечора! У нас на підприємстві звільняється жінка 07.02.24 і при звільненні хоче щоб їй заплатили за відпустки як одинакій матері за період 2004, 2005, 2006 року по 7 днів за кожен ,бо вона ці дні відпустки не використала. А першу свою таку відпустку використана в 2007…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.02.2024 | 14:18

Щодо надання відпустки «на дітей» одинокій матері, то окрім тривалості відпустки нічого не змінилося – жінка має підтвердити свій статус…Ще

НА

Наталія

31.01.2024 | 21:21

Добрий день, шановний Експерте! Співробітниця компанії була увільнена від роботи на період мобілізації до ЗСУ. Наразі вона повідомила, що вагітна та перебуває за межами України, планує народжувати в іншій країні. Чи може така співробітниця оформити лікарняний по вагітності та…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 13:58

Так, може. Але роботодавець зможе призначити допомогу по вагітності та пологах лише у випадку, якщо вона припинила військову службу. Тобто якщо…Ще

ІР

Ірина

31.01.2024 | 20:50

Доброго ранку. Якщо ми робимо зміни в штатному розписі - збільшуємо штатні одиниці, чи потрібно в наказі указувати, що попередній штатний розпис втратив свою чинність…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 13:53

Якщо затверджуєте ШР в новій редакції, то так. Якщо ж в наказі вказуєте: «Внести зміни до штатного розпису…», то визнавати таким, що…Ще

МА

Марина

31.01.2024 | 19:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи дає Посвідчення про приписку до призовної дільниці право на оформлення? У посвідченні остання відмітка 2006 року…

ТК

Татіана, консультант

експерт

01.02.2024 | 19:41

За прийняття штрафу немає, але може бути штраф за неналежне ведення військового обліку. Оскільки до списку призовнпиків вже за віком не можна внести…Ще

ММ

марчук маргарита

31.01.2024 | 19:12

Вносити зміни в посадовій інструкції в розділі 6.кваліфікаційні вимоги це не є порушення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 13:51

Ні, якщо кваліфікаційні вимоги в ПІ не нижчі, ніж передбачає кваліфікаційна характеристика.

У Розділі «Кваліфікаційні вимоги» визначено…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

31.01.2024 | 19:04

У працівника був відкритий другий лікарняний, у якому номер відрізнявся від першого, а по датам продовження першого лікарняного. Так як в мене мало досвіду, я різницю в цифрах помітила, але не розуміла чому різні останні цифри номері лікарняних. Подзвонила працівнику, він…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2024 | 15:22

Завжди раді допомогти! Дякую за зворотній зв’язок.Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

31.01.2024 | 18:52

Вітаю.
Підскажіть, будь ласка, чи потрібно підприємству що є бюджетною установою, робити штатний розпис за новими правилами з 01.01.2024р. тобто вводити "Класифікаційний код посади" (МФУ №661 від 27.11.2023). Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Альона, консультант

експерт

31.01.2024 | 19:12

Потрібно, за умови якшо установа є державним органом, який провів класифікацію посад державної служби у встановленому законодавством порядку.

Здебільшого…Ще

ЛР

Людмила Романівна

31.01.2024 | 18:48

Вітаємо, підкажіть, будь ласка, як за номером випадку непрацездатності встановити діагноз (причину непрацездатності)? Наприклад, раніше можна було розшифрувати за цифрою та літерою яка травма (перелом носа один код, перелом ребра інший). А як зараз? Працівнику відкрили…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.01.2024 | 19:45

Завжди раді допомогти! Дякую за зворотній зв’язок.Ще

ВІ

Вікторія

31.01.2024 | 18:42

Працівник, який був увільнений в зв’язку з призовом по мобілізації в ЗСУ повертається на роботу. Як правильно оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.02.2024 | 13:59

Вам потрібно видати наказ про вихід на роботу працівника, звільненого з військової служби.

Зразок такого наказу Ви можете знайти у нашому розділі…Ще

АЛ

Алия

31.01.2024 | 18:41