Заголовок тимчасово відсутній
Так.
Радимо включати мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності штатних працівників, керуючись Інструкцією, як нормативно-правовим актом, зареєстрованим в Мін’юсті ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text ).
Роботодавці до середньооблікової штатної чисельності працівників зараховують працівників:
• які тривалий час перебувають у відпустці без збереження заробітної плати (п. 2.5.7 Інструкції № 286);
• які проходять військову службу (п. 2.5.2 Інструкції № 286);
• з якими роботодавець призупинив дію трудового договору (п. 2.5.7 Інструкції № 286).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



