🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Анісіфорова Наталія
22.12.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпускні (без звільнення) дата прийому 17.02.2022р. отпуск з 09.01.2024р. (за свій рахунок не було, відпусток не було ніяких, простоя не було..весь час працював) 5-ти денка/8год. Общий дохід за повні місяці, за весь період 206012,37. Як порахувати відпускні. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:12
ЛО
Лісневич Оксана
22.12.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково має бути зведений графік відпусток по підприємству і яка відповідальність за його відсутність? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:51
НА
Анісіфорова Наталія
22.12.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання. Якщо 01.12.2023 був виданий аванс, а 19.12.23 ЗП. Чи можно видати аванс 25.12.23р. за 01.01.2024 . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 12:53
НА
Наталія
22.12.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівниця була у відпустці по вагітності і пологах,. Ця відпустка входить у стаж на щорічну основну відпустку, це виходить 8 днів . 1) чи можна ці дні відпустки ділити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2023 | 12:41
ДА
Дарія
22.12.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У табелі обліку робочого часу у графі "Оклад, тарифна ставка, грн" для працівників з неповним робочим днем має зазначатись повний посадовий оклад по відповідній посаді, який затверджений штатним розписом, а не його частина, що відповідає відсотку зайнятості працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 21:20
ОЛ
Олена
22.12.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, порадьте будь ласка, які журнали реєстрації наказів заводити на підприємстві, якщо є відрядження (3-10 днів), але індекси наказів кадрових, наказів на відрядженння і на відпустки потрібні різні, а не просто журнали тимчасового та тривалого зберігання? Заводити три…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:12
ВА
Валентина
22.12.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно прописувати компенсацію невикористаної відпустки в наказах про звільнення після 01.01.2024, якщо період роботи працівника припадає і на 2023 і на 2024 рік?:
1. В наказі треба буде вказувати період роботи з.. по 31.12.2023 та з 01.01.2024 по…
Як правильно прописувати компенсацію невикористаної відпустки в наказах про звільнення після 01.01.2024, якщо період роботи працівника припадає і на 2023 і на 2024 рік?:
1. В наказі треба буде вказувати період роботи з.. по 31.12.2023 та з 01.01.2024 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:23
ОЛ
Ольга
22.12.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві був оформлений пенсіонер з інвалідністю, тиждень назад він помер, скажіть будь ласка, до якого органу потрібно звернутися родичам щоб отримати допомогу на поховання, враховуючи що це працюючий пенсіонер ?та чи обов'язково оформлювати таку допомогу виключно через…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2023 | 01:48
ИР
Ирина
22.12.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В кадровій програмі при обчисленні відпустки та компенсації днів відпустки при звільненні, надлишки, які складають менше половини місяця, виключають із підрахунку, а надлишки, які становлять більше половини місяця, округлюються до повного місяця. Таким чином, якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:36
БО
Борис Клюйко
22.12.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, я одним наказом прийняв студентів на проходження практики, а через тиждень, іншим наказом, прийняв їх на роботу. Наразі я хочу їх звільнити, для цього мені потрібно два наказа, один на закінчення практики, а інший стандартний на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2023 | 00:44
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
22.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, було запитання 29.11.23 о 14:24, зробила як ви рекомендували, потім рознесла початкові залишкі відпусток у програмі, а коли начала рахувати залишки на кінець року, то увільненному по мобілізаціі та декретчицам рахує додає кал.дні, хоча ім нейде нарахування відпустки і…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:15
ОЛ
Ольга
22.12.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
плануємо підписати новий колективний договір. чи потрібно прописувати інформацію із Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.12.2023 | 20:50
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.12.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в трудовій книзі зробила запис не вірно(а саме: дата переведення не вірно вказана-текст (відомість) не вписала нічого:ПИТАННЯ:як виправити правильно цю дату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 21:05
БЮ
Борисенко Юлія
22.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, необходимо ли сотрудникам, которые работают больше,чем на ставку (1,5 ставки и 1,25 ставки) с 01.01.2024 года продлевать совместительство?
В прошлом году у нас не продлевали - это правильно…
В прошлом году у нас не продлевали - это правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 21:03
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
22.12.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас звільняється працівник 29.12.23 р., який звідує центральним складом. На його посаду переводимо іншого працівника, який у нас працює. Скажіть, чи відбувається звільнення і переведення в 1 день цих працівників? Тобто, чи можемо ми переведення провести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:47
AН
Aнна
22.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Прийнято прац.на посаду бухг.(2411.2).З 2024р.потрібно перевести на посаду бухг.по зарпл.Робимо наказ на перевед.Чи може бути той самий код - 2411.2?В об’єдн.звіті потрібно показувати таке перев.,якщо ККП не змін.?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 20:54
IN
incognito
22.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ТК працівника вже відсканована і прийнята ПФУ, які дії якщо працівника перевели на іншу посаду або нагородили грамотою, чи потрібно ці дані якось передавати у ПФУ ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2023 | 18:33
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
22.12.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника ОМС звільнити з роботи вихідним днем - 31.12.2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2023 | 14:24
ОЛ
Олена
22.12.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Які ризики для підприємства, якщо вони змінюють основне місце роботи працівника на сумісництво через переведення, а не звільнення: штрафи держапраці, податкової, пероблеми з пенсійним фондом чи інше? Апелюють новою редакцією статті 12 Закону про ЄСВ у…
Які ризики для підприємства, якщо вони змінюють основне місце роботи працівника на сумісництво через переведення, а не звільнення: штрафи держапраці, податкової, пероблеми з пенсійним фондом чи інше? Апелюють новою редакцією статті 12 Закону про ЄСВ у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 20:47
АН
Анна
22.12.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, наказ про видачу паперових трудових книжок треба реєструвати в журналі наказів довгосторокового зберігання чи тимчасового? І чи потрібно в графі "кому оголошено" вписувати весь список співробітників, які зазначені в наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2023 | 20:43
