Визначаючи дату виплати працівникам зарплати, керуйтесь 115 КЗпП.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20231001#n691 ).

Тобто зарплату за першу половину місяця роботодавець повинен виплатити не пізніше 22 числа, а за другу половину — 7 числа наступного місяця.

Тобто Ви зараз порушуєте строки виплати зарплати, коли за першу половину місяця виплачуєте зарплату 1 числа наступного місяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!