Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібна посадова інструкція на директора комунального підприємства, якщо його обов'язки є прописані в Статуті підприємства…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які дати ставити в наказі на відпустку- період за який відгулюється відпустка, якщо співробітник ще відпрацював достатньо для накопичення відпустки, але у відпустку йде.
Приклад: співробітник прийнятий на роботу 11.04.2023. Наразі…

Добрий день, з якого числа правильно надати відпустку без збереження заробітної плати згідно п.9 ч.1 ст. 25,26 Закону про відпустки, якщо він працює по змінному графіку, робоча була неділя, на роботу він не виходив в цей день, хоче відпустку на 5 кл. дн. Графік роботи для…

Добрий день, чи має право працівник на додаткову оплачувану відпустку за 2022 рік, як матері, що виховує двох дітей віком до 15 років, якщо її старшій дитині 15 років настало в травні 2022 року…

Доброго дня, підскажіть які штрафні санкції підприємству якщо на підприємстві не достатньо по кількості інвалідів? І в який термін потрібно укомплектувати компанію інвалідами, якщо їх там менше норми? Дякую…

Доброго дня! Як правильно сканувати трудові книжки, які є вимоги? Чи можна після сканування повернути паперову трудову книжку співробітнику, інвалід ,прийнятий 04.2021р.Дякую…

Трудова книжка працівника (сторінки)заповнена до кінця в частині "Сведенья о работе" чи можна продовжувати робити записи в частині трудової книжки "відомості про роботу? Чи потрібно купляти вкладиші…

Доброго дня!
Працівника звільняють, але він відсутній на роботі. Наказ про звільнення та повідомлення про нараховані суми ндсилаємо по пошті цінним листом. Як бути, якщо він не забирає поштові відправлення і вони повертаються у зв'язку з закінченням строку зберігання? Чи…

Вітаю! Скажіть будь ласка, працівник не вийшов на роботу 26.06.2023 про що було сакладено акт, 27.06.2023 йому надіслали запит про пояснення його відсутності на роботі. У відповідь він надіслав заяву про звільнення за власним бажанням 26.06.23 підписану 26.06.2023. Яким числом…

Доброго дня! Надайте, будь-ласка, консультацію. Учасник ТОВ, який був генеральним директором ТОВ, помер у 2021 році. Рішенням управителя спадщини - корпоративними правами ТОВ у 2021 році призначено нового генерального директора. У 2023 році у зв'язку із видачею свідоцтва про…

На сайті ПФУ зʼявився лікарняний співробітниці тривалістю 30 днів (з 27.06 по 26.07). На сьогодні має статус «Закритий». Від якої дати робити протокол та передавати бухгалтеру на обробку. Якщо, наприклад протягом тижня він стане «Готовим до сплати», а протокол потрібно ж робити…

Доброго дня,відкривається новий ФОП, які загальні накази потрібно прописати, якщо плануємо наймати робітників?Дякую…

Доброго дня, у липні місяці відкривається ФОП та планується наймати працівників. Чи потрібно затверджувати графік відпусток серед року, якщо в цьому році не плануємо надавати частини відпусток найманим працівникам…

Доброго дня, питання: працівнику який працював вантажником встановили інвалідність 3 гр. (заборонено піднімати вантажі важчі 10 кг.), оскільки працівнику до пенсії 6 міс. і він має бажання працювати, то керівництво погоджується на створення для нього полегшених умов праці, як…

Чи можливо надавати працівниці відпустку по догляду за дитиною до 6 років за бажінням працівниці…

Які документи потрібні від працівниці для отримання відпустки по догляду за дитиною до 6 років…

На підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень з 2 вихідними субота та неділя, також затверджений виробничий календар, де зазначена кількість робочих годин на місяць для різної тривалості робочої зміни. Тепер є необхідність у роботі медичного центру зі зміщеними вихідними…

Добрий день.
З якої дати набирає законної сили перейменування установи: з дити прийняття рішення про перейменування чи дати реєстрації в державного реєстратора…

Добрий день. Чи обов'язково потрібно змінювати посади працівників (згідно класифікатора професій), які прийняті на роботу "дуже давно"…

Доброго дня. Прохання проконсультувати , чи можна оформити особу до 18 років по ЦПХ, як це правильно зробити? . І чи можна неповнолітню особу задіяти на роботу з шкідливими умовами праці( робота - мийка камери на малярній дільниці) одноразова послуга , не знаю чи така робота…