Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно ознайомити працівників, які йдуть у щорічну відпустку з тим, що відпускні будуть виплачені за день до початку відпустки, а не за три дні, як це прописано у їхніх трудових договорах. Колективного договору для підприємства немає. Чи…

Доброго дня. Чи потрібно прошивати та скріплювати печаткою інструкцію з діловодства? Дякую…

Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу майстром виробничого навчання 25.03.2019. 01.09.2022 переведена на посаду викладача. Чи буде змінюватися робочий рік за який надається щорічна відпустка при переведенні на іншу посаду? Станом по 24.03.2022 щорічні відпустки використані…

Добрий день, як правильно прийняти працівника у віці 17 років на роботу електрогазозварником, якщо підприємство проходить перевірки FSC…

Доброго дня!Підскажіть будь ласка,якщо працівник під час відпустки без збереження зарплати відкрив лікарняне чи оплачується йому вона?І якщо ні,які документи потрібно оформити,і що потрібно подати в ПФУ,і чи взагалі потрібно ПФУ про це інформувати…

чи можна оформити працівника суботою чи вихідним днем не можна…

Доброго дня. Як правильно оформити відмову в оплаті е-лікарняного, працівник в той період працював…

Відповідно до листа Міноборони від 11 березня 2022 року № 220/1469 визначено дефіцитні військово-облікові спеціальності (ВОС), а саме: заборонено бронювати військовозобов’язаних таких ВОС: офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46…

Доброго дня,який наказ створити кадровику якщо відбулися зміні у зв'язку з підвищенням з\п на суму індексації?(на 200 грн)Чи потрібно в ньому перераховувати робітників чи посади…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОП 2 група, наймає на роботу працівника в кав'ярню. Графік роботи працівника 2 через 2 чи 1 через 2 дні. Щоб оформити працівника на роботу потрібно: 1. Заява працівника, про прийняття на роботу. 2. Трудовий Договір з працівником. 3…

Добрий день. Чи можна надати працівниці соціальну відпустку на дітей на новому місці роботи, якщо вона принесла довідку, що їй не дали її за старим місцем роботи? Уточнення: Компенсацію при звільненні також не виплатили. Працівник надав довідку про те, що відпустку не надавали…

Доброго дня ! прошу вас проконсультувати, чи потрібно начисляти (встановлювати , для розрахунку при звільненні) співробітнику, (мед. працівник), доплату за вислугу років, якщо вона знаходиться у відпустці по догляду за дітьми з 25.01. 2016 року по теперішній час. А стаж вислуги…

Доброго дня! Працівник у 07.2023р. досягне пенсійного віку, ТК ще не сканували. Як краще і швидше передати ТК до ПФУ- підприємству чи самому працівнику, тільки скан-копії чи разом з додаванням записів. Якщо з записами,то іх заносити один до одного, як у ТК. І чи потрібно…

Добрий день.
Працівник рахується на одному підприємстві за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. Хоче підти у відпустку, як вірно оформити наказ? Оформляємо і за основним місцем і за внутр.сумісництвом? Дякую…

Доброго дня. Якщо звільнильнили військовозобов'язаного працівника в травні і не подали повідомлення в ТРЦ. Яка відповідальність і на кого? Є призначена відповідальна особа. Який алгоритм виправлення? Дякую…

Доброго ранку,Шановні лектора!В мене таке питання, мобілізований Головний бухгалтер працює на підприємстві віддалено, частково виконує свої посадові обов'язки по контролю бухгалтерії та звітування фінансової звітності. Керівництво вирішило оплачувати 30% від його посадового…

Доброго ранку,Шановні лектора!В мене таке питання, мобілізований Головний бухгалтер працює на підприємстві віддалено, частково виконує свої посадові обов'язки по контролю бухгалтерії та звітування фінансової звітності. Керівництво вирішило оплачувати 30% від його посадового…

Якщо у працівника невикористані щорічні основні відпустки більше 100 календарних днів за попередні роки, але графіка відпусток не має і він не збирається у відпустку і цього року, то при перевірці це порушення визнається "Інші порушення вимог законодавства про працю "(ст. 41…

Доброго дня! Чи вже прийнятий законопроект про зменшення призовного віку з 27 до 25років…

Вітаю! Альтернативний спосіб пересилання та збереження наказів (заяв) через месенджери, согл. Закону діє з 19.07.22р. Як правильно треба було те саме оформити з 24.02.22р. по 18.07.22р? Може це бути якесь внутрішнє розпорядження (наказ) по фірмі, на яке потім можна посилатися у…