Доброго дня! Інспектор з кадрів працює сумісником на підприємстві. Згодом планує влаштуватися на це саме підприємство вже за основним місцем праці. Чи може інспектор з кадрів сам собі підписати (пункт підпис уповноваженої роботодавцем особи) та видати направлення на попередній…

Доброго дня! В онлайн-відповідях на запитання від редактора KadroLand Яни Ярошенко про включення до середньооблікової кількості штатних працівників прозвучала думка, що мобілізовані працівники включаються до СКШП. Підкажіть, будь ласка, а як бути з тими працівниками, які не…

При звільненні керівника школи виплачується компенсація невикористаної відпустки. Відповідно до Постанови КМ від 14.04.1997 № 346, пункту 6, працівникам, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної…

Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2020р. і до сих пір є працівники, які невиведені на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною…

Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2023р. і до сих пір є невиведеною на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною статусу covid…

Добрий день! Підкажіть як правильно відобразити відсутності працівників. З 24.02.22р. по 23.03.22р. в табелі обліку робочого часу стоїть позначка відсутність з нез'ясованих причин. З 24.03.22р. призупинення дії трудового договору з ініціативи роботодавця. Підприємство відновило…

добрий день!
Чи є якісь особливості при оформлені документів по "переведенню" працівника на повний робочий день. Працівника було прийнято на посаду на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня. Зараз в нього є можливість працювати повний день, компанії це…

Доброго дня !З працівником призупинений трудовий договір, чи нараховується відпустка за час його припинення…

Статус один. мати чи підходить до даної ситуації? Мати має дитину до 18р., розлучена, подала до суду на отрим. алім. працюючи на іншому підприємстві, у батька накопилося заборг. по сплаті та було прийняте рішення, що в рах. заборгованості та на далі до18 років алімен. будуть не…

Доброго дня. Працівниця іде у щорічну відпустку з 15.05.2023 за 2023р.; за 2022р. вона вже відгуляла відпустку. Працівниця прийнята на роботу з 01.07.2021р. Як правильно в наказі вказати за який робочий рік ми надаєм їй відпустку за 01.07.2022 - 30.06.2023 чи 01.07.2022…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, які є варіанти, якщо звільнений співробітник, що знаходиться за кордоном, просить про відправлення його трудової книжки, що знаходиться у роботодавця в Украіні ? Уточнення: Дякую , зрозщуміла. А варіант, якщо буде довіреність , теж не…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно видавати працівникам повідомлення на відпустки без збереження з\п…

Добрий день. У працівника за графіком відпустка у червні 2023 (без вказання дати початку) і йому надано повідомлення. Працівник хоче перенести відпустку на липень або серпень. Яку відмітку зробити у повідомленні про намір перенесення та хто її має зробити - працівник чи кадровик…

Як мені бути? я новий кадровик. На підприємстві не вівся журнал реєстрації заяв. Який мій алгоритм дії щоб почати його вести? з чого почати? Уточнення: чи потрібен наказ про заведення журналу…

Доброго дня!
Чи може виконувати обов"язки працівник , тимчасово, на період відпустки основного працівника, у якого атестоване робоче місце за шкідливі умови праці? Чи встановлюються йому пільги на період виконання відсутнього працівника (доплата, відпустка за шкідливі…

Добрий день! На чиє ім'я треба подавати заяву, і хто буде підписувати наказ "про переведення на посаду директора"? На ім'я засновника підприєсмтва? Чи на ім'я минулого директора…

Добрий день. Працівник (вчитель) прийнятий за строковим трудовим договором до виходу працівниці з декрету. Перед закінченням договору хоче піти працівниця у відпустку. Виходить що останній день відпустки припадає на день звільнення. Коли видавати наказ на звільнення через…

Добрий день. Працівник знаходиться у додатковій щорічній відпустці на 14 кал. днів до 20.05.2023року. Йому потрібен ще один день відпустки. Чи може працівник написати заяву на 1 день щорічної основної відпустки датою 20.05.2023 року?
Яку відпустку треба надавати працівнику…

Добрий день!
Обов'язково вносити зміни в наказ по дистанційну роботу в зв'язку з карантином на дистанційну роботу на період воєнного стану, чи можна видати новий наказ на дистанційну роботу на період воєнного стану…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, скільки днів невикористаної відпустки буде у працівника при звільненні 31.05.2023р. У працівника на 31.12.2022 було 62 календарних дня невикористаної відпустки. Підприємство працює 1 день на тиждень. Працівник був на лікарняному з 26.10.2022р…