Доброго дня. Чи обов'язково встановлювати випробувальний термін при прийомі на работу?
Дякую…

Лектори постійно говорять, що накази про штатний розпис - це накази з основної діяльності. Але згідно Переліку 578/5 штатні розписи зберігають 75 років (для компаній не НАФ), а так як штатні затверджуються наказами, то виходимо з того що і накази про штатний повинні зберігатися…

Добро дня, підкажіть чи можна з посади "Бухгалтер" з кодом КП 3433, ввести до штатного розпису посаду "Старший бухгалтер"…

Доброго дня, наш головний бухгалтер та бухгалтер по зарплаті пішли в щорічну відпустку а обов'язки поклали на заступника головного бухгалтера, чи можна виконувати обов'язки по двум посадам…

Що має бути у справах військовозобов’язаних? Лише копії вій. документів…

Чи вірно я розумію, що про відповідального за військовий облік треба подавати інформацію за місцезнаходженням робтодавця, а про прийняття військовозобов'язаних - за їхнім місцем реєстрації…

Чи штрафують зараз на практиці за порушення вій. обліку? Т. Мойсеєнко восени казала, що спочатку обов'язково припис. Чи залишилося це зараз…

Підкажіть будь ласка, куди саме потрібно надавати інформацію про введення військового обліку, після створення Наказу про відповідального за військовий облік…

Доброго дня. Яка процедура підписання та реєстраціїї Кол.договора?
Дякую…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обов'язково приймати на роботу практиканта…

Добрий день.
В приватному медичному закладі не вели військовий облік. Тепер прийняли рішення вести. Чи потрібно тепер подавати повідомлення про прийом на роботу працівників, які вже працюють певний час? Далі проводити звірку з військоматами і подавати звіт? Можна ще…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно порахувати педагогічний стаж працівнику щоб він збігався з пенсійним фондом? Може в Пенсійном фонді є така послуга, розрахунок спеціального стажу (педагогічного)…

Доброго дня. Чи обовязково при прийнятті з працівниками, які на тов мають доступ до персональних даних працівників підписувати Зобовязання- Додаток 1 до Порядку обробки та захисту персональних даних, володільцем яких є Міністерство юстиції України (пункт 3 глави 4 розділу IV)…

Вітаю! За заявою працівника і наказом по фірмі- у зв'язку з військовим станом, працівник постійно перебуває у відпустці без збереження зарплати більше одного року, починаючи з 01.03.22г, по квітень 2023р. Підкажіть, будь ласка, чи все це правильно і відповідає законодавству…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, де реєструвати заяву працівника, який написав на ім'я директора щодо перегляду його документів про причину зниження категорії…

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Ящо працівник пише заяву на ім'я директора щодо розгляду питання про неправомірне відправлення на простій. Де таку заяву реєструвати…

Добрый день, компания оформила нового сотрудника с нормой рабочего времени - 2 часа в неделю и с зарплатой 1000 грн. (Пятидневная рабочая неделя с 2 выходными в субботу и воскресенье). Будет ли правильным указать месячный фонд зарплаты сотрудника в штатном расписании 1000 грн…

Яка відповідальність роботодавця, якщо у призовника/військовозобов'язаного при прийнятті на роботу/навчання не буде перевірено вій. документ? Або якщо прописка й місце обліку не буде співпадати…

Доброго дня, працівник виїхав за межі України, взяв відпустку без збереження з/п на 90 к.д., термін відпустки закінчується 29 травня. Працівник повернувся за кордону раніше 17 квітня. Який видати наказ про вихід його на роботу? Дякую…