яку адресу писати в заяві на прийом якщо прописана в одному місці а по факту зовсім в іншому місці…

Доброрго дня !З працівницею був припинений трудовий договір в звязку з військовим станом.Під час припинення вона була мобілізована на військову службу.На підприємстві вона рахується "Припинено друдовий договір".На скільки це є порушенням.І як мені, як кадровику , діяти…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти дистанційно з ТОТ. з 01.09.2022 прийняли студента стаціонара 4-го курсу за осн.м. роботи до одного ліцею. 10.07.2023 прийнято на 0,5 ставки за сумісництвом до іншого ліцею. У разі одномоментного звільнення за…

Доброго дня !Підкажіть, будь - ласка,на початку війни з працівниками підприємства був припиненийй трудовий договір.Підприємство почало працювати , але не на повну потужність.З більшістю працівників відновили трудові відносини, за потреби підприємства.Лишилося 4 працівника з…

Доброго дня. З 01.03.2022 року по 31.07.2023 року працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В серпні 2023 р. на роботу не вийшов, і заяви на відпустку не має. З 31.07.2023 року на сайті ПФУ бачимо що відкрито лікарняний. Оплачувати його чи ні…

Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, в нормі тривалості робочого часу на 2023 рік, затвердженого 30.12.2022 14 жовтня 2023 року святковий день(День Захисника України). ПОтім це свято перенесли на 01 жовтня, В норму тривалості робочого часу на 2023 рік зміни не вносили тому тепер…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми навч заклад. У період приймал комісії нам подав заяву військовозобовязаний, який наразі перебуває на фронті (служить). Ми прийняли документи. Він склав іспити. Чи можемо ми його зарахувати на навчання до закладу? Чи він мав надати…

добрий день
яку відповідальність несе роботодавець за прийом кандидата із обліково-послужною карткою…

Добрий день, ФОП прийняв підсобних робітників, проводить зварювальні та інші роботи згідно своєї будівельної діяльності, але зварювальника фахівця немає, які наслідки перевірок і якщо прийняти електрогазозварника яка оплата йому має бути за шкідливість роботи та інші гарантії…

Добрий день. З нового навчального року будемо приймати на роботу викладачів. Що краще - скласти контракт за строковим трудовим договором чи письмовий (усний, з викладенням основних аспектів в наказі) трудовий договір…

На підприємстві зберігаються трудові книжки працівників які були прийняті до 10.06.21р. Працівник хоче взяти свою трудову книжку для оформлення пенсії. Які дії кадровика?
Всі трудові книжки на підприємстві вже оцифровані, надіслані і прийняті Пенсійним фондом ще 2022 році…

Підкажіть будь-ласка, розмір відповідальності роботодавця який прийняв особу з інвалідністю тільки з довідкою МСЕК без ІПР в мирний час?Дякую…

Вітаю! Підкажіть будьласка, звільняється працівник. Нараховую компенсацію за невикористану відпустку та розраховую кількість днів невикористаної відпустки. Працівник був два місяці 03,04.2023 у відпістці без збереження ЗП. Чи потрібно йому за ці два місяці нараховувати 4 дні…

Добрий день. Поясніть, будь ласка, для оформлення лікарняних Потрібен: Наказ Про призначення допомоги з тимчасової непрацездатності чи протокол комісії із соціального страхування, або ці документи разом? Дякую…

В нас на підприємстві вакантна посада головного бухгалтера. Приймаємо на роботу провідного бухгалтера. Чи можна провідному бухгалтеру оформити суміщення головного бухгалтера…

Підкажіть, будь ласка, якщо співробітниця хоче взяти додаткову соціальну відпустку 10 к.д., як мати, яка має двоє і більше дітей віком до 15р., але чоловік відмовляється брати довідку, що він такої відпустки не брав, чи можемо ми надавати їй таку відпустку…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, майбутній працівник надав приписне, він 2000 р.н (23 роки), є штамп про взяття на облік. Отже документ в порядку. Але таке питання, у приписному у графі "Результати призову" стоїть штамп підлягає призову і ручкою написано Посвідчення про…

За неналежне ведення ВПО штраф накладається і на директора і окремо на відповідальну особу за ведення ВПО…

Добрий день . З 13.06.23 ми прийняли на роботу робітницю в якої 2 дітей. Вона переселенка. До 2022 року в неї був свій ФОП. У чоловіка теж є відкритий ФОП , але призупинена діяльність . Чи повині ми їй надати додаткову відпустку на дітей 10 днів. І які від неї потрібні документи…

Якщо у працівника ВОД в неналежному стані, то його потрібно вносити ПВО чи чекати, коли він принесе ВОД належного стану? Хоча ми розуміємо. що чекати виправлень у ВОД можна довго…