Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
04.04.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть у питанні щодо алгоритму дій при повітряній тривозі, чи повинен бути наказ на підприємстві (органи місцевого самоврядування) про те, як діяти і куди бігти коли лунає повітряна тривога! І якщо можливо взірець цього наказу, я в документах не знайшла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:34
МА
Марина
04.04.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ТОВ директор (він же власник) працює за основним місцем роботи та додатково займає посаду головного інженера проекту за сумісництвом. Виявив бажання по посаді за сумісництвом піти у відпустку без збереження ЗП. У наказі повинно бути "відбуваю у відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
СВ
Светлана
04.04.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може керевництво видати Наказ про визначення 15.04.2023 та 17.04.2023 нерабочими днями, якщо на підприємстві встановлено шестиденний робочий тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
МА
Марина
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві визначити 17 квітня вихідним днем, то цей день потрібно оплатити працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
АН
Анастасія
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо приймаємо директора та підписуємо з ним Контракт чи має ще бути Рішення зборів учасників по Контракту? Прийняття Протоколом це зрозуміло. А те що робимо контракт чи має ще бути одне Рішення учасників по типу прийняття контракту? Чи вони просто його підписують і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Напишіть, будь ласка, як вірно визначити середньомісячну заробітну плату для компенсації невикористаної відпустки при звільненні, якщо протягом року у працівника не було робочих днів, а були простої та відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
ВА
Вадим
04.04.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно до листа Міноборони від 11 березня 2022 року № 220/1469 надано перелік ВОС які заборонено бронювати. Для рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004 і так далі.
Питання це 3 перші цифри у військово обліковій спеціальності чи останні…
Питання це 3 перші цифри у військово обліковій спеціальності чи останні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник-сумісник був на лікарняному три тижні березня 2023 р.. Підприємству потрібно сплатити перші 5 днів лікарняного, я в табелі вказати весь час, що він був на лікарняному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39
IN
incognito
04.04.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як прийняти людину у якої не має трудової книжки (втратив)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:03
МВ
Мирослава Вівчар
04.04.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи виводити в списки працівників, які минули граничний вік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:25
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівника прийнято в квітні 2023р. Чи потрібно вносити зміни у графік відпусток, щоб врахувати новоприйнятого працівника (т.я. до кінця року він може скористатися щорічною відпусткою після 6 міс.роботи).Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39
ТВ
Тетяна Василівна
04.04.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо на підприємстві мало наказів з адміністративно-господарських питань, то чи можна такі накази віднести до наказів з основної діяльності. Наприклад за цей рік наказ про робочий день 08.03.2023, наказ про вихідний день 17.04.2023, переведення на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:25
ЛЮ
Людмила
04.04.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник у відпустці:
1) на час воєнного стану на 90днів , 2)без збереження зарплати,
3) мобілізований ,
то у звітності чи показується спецстаж ???
…1) на час воєнного стану на 90днів , 2)без збереження зарплати,
3) мобілізований ,
то у звітності чи показується спецстаж ???
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:03
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будласка, чи потрібно подавати, звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані, на військовозобов'язаних, які були забронювати у 2022 році, до затвердження Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком під час дії воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:25
ЛА
Лариса
04.04.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба передавати в архів документи,термін зберігання яких минув…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
ДН
Дешко Наталья Александровна
04.04.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В Порядку 76 написано, що керівники та їх заступники підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та ВОС. У заступника генерального директора нашого товариства ВОС № 530200( дефіцитна ВОС). Чи підлягає він бронюванню згідно Порядку незалежно від його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:17
ЄМ
Ємчук
04.04.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оформлено наказ про звільнення з роботи працівника п. 8-3, ст. 36. у зв'язку з відсутністю працівника на роботі 4 місяці поспіль та інф. Про причини відсутності. Складали акти про відсутність. Направили лист працівнику з копією наказу про звільнення. Через 2 тижні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 08 листопада.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.02.2020-08.07.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 04.05.2023р.Звільняється в останній день відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:39
АН
Анастасія
04.04.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надавали відповідь 16.03.23. Додаткове питання: Законом України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі — Закон № 2694) та Типовим положенням від 15.11.2004 № 255 про службу охорони праці, В ньому вказано що, якщо на підприємстві менше 20 працівників, можна залучити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 13:32
ДН
Дешко Наталья Александровна
04.04.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. для бронювання працівників треба подавати додаток 2 до Порядку 76. підкажіть, якщо на підприємстві є працівники, які вже проходять службу в військових частинах, в додатку 2 до порядку 76 їх треба показувати в загальній кількості військовозобов'язаних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:17



