Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
31.03.2023 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, Через останні зміни в Класифікаторі, треба змінити назву певної посади. Але в Компанії на цих посадах є працівниці, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можемо ми під час декрету змінити таким працівницям назву посаду чи треба чекати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:29
OL
Olena
31.03.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Квота на інвалідів.
Існує квота чисельності інвалідів - 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників обл. складу. Чи існують обмеження по зменщенню їх місячної ЗП з обмеженням тривалості роб.часу? Чи існує мінімум, нижче якого неможна їм…
Квота на інвалідів.
Існує квота чисельності інвалідів - 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників обл. складу. Чи існують обмеження по зменщенню їх місячної ЗП з обмеженням тривалості роб.часу? Чи існує мінімум, нижче якого неможна їм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.04.2023 | 15:36
ОК
Оксана
31.03.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи достатньо рішення сільської ради про затвердження Положення про преміювання працівників комунального підприємства без погодження з трудовим колективом. Колективного договору на підприємстві немає. Чи буде це порушенням і який штраф передбачено законодавством?
…ТК
Таїса, консультант
експерт
02.04.2023 | 15:35
OL
Olena
31.03.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Питання про страховий стаж.
Нас змушують писати заяви на скорочений робочий день (4 год), хоча працюємо 8 годин. Автоматично вдвічі зменшується середньоденна. Якщо людина залишається на 8 годин, а пише заяву за вл.рахунок на пів місяця, то середньоденна…
Питання про страховий стаж.
Нас змушують писати заяви на скорочений робочий день (4 год), хоча працюємо 8 годин. Автоматично вдвічі зменшується середньоденна. Якщо людина залишається на 8 годин, а пише заяву за вл.рахунок на пів місяця, то середньоденна…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2023 | 19:17
ОТ
Товт Оксана Юріївна
31.03.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець зменшувати тривалість норми робочого часу у місяці з метою надання вихідного дня працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.04.2023 | 15:35
СН
Солончук Наталія
31.03.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Прийняли в березні працівницю з двома дітьми до 15 років. Прийнятті на роботу принесла довідку з минулого місця роботи: "додаткова соціальна відпустка на дітей (за ст. 19 ЗУ "Про відпустки") за період з 01.01.2023 по 29.03.2023 не надавалась". Я повинна її…
Прийняли в березні працівницю з двома дітьми до 15 років. Прийнятті на роботу принесла довідку з минулого місця роботи: "додаткова соціальна відпустка на дітей (за ст. 19 ЗУ "Про відпустки") за період з 01.01.2023 по 29.03.2023 не надавалась". Я повинна її…

Анастасія, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:43
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
31.03.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, в січні 2023 року вивели зі штатного розпису посаду керівника групи з окладом в 10 000 грн.. Заплановане оформлення у квітні на посаду керівника групи з окладом 6 700 грн., підкажіть чи можемо оформити співробітник на менший оклад, якщо посада була…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:36
ДН
Дешко Наталья Александровна
31.03.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. в якому документі можливо подивитися які коди ВОС змінилися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:16
ЛА
Лариса
31.03.2023 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має підприємство завіряти копії наказів прийняття, звільнення для особової справи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:16
КЮ
Катерина Юріївна
31.03.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь-ласка як розрахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку при такій ситуації: жінка пішла у декретну відпустку у 2018 році, а у 2020 році народила другу дитину і повинна була вийти на роботу 26.02.2023, але написала заяву з 27.02.2023 на відпустку за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.04.2023 | 19:39
ЛА
Лариса
31.03.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має працівник завіряти копії паспорта та індефікаційного коду? Якщо так, то чи має прописувати дату завірення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:16
ОЛ
Олександра
31.03.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно по закінченню випробувального терміну брати заяву та видавати новий наказ, якщо працівник його пройшов успішно та підходить роботодавцю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.04.2023 | 19:39
ОЛ
Олена
31.03.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У Ваших консультаціях завжди пишеться, що в штатному розписі не можна запроваджувати 0.5 посади. Хочеться запитати, якщо за розрахунком на обсяги робіт отримано 0.5 і немає необхідності утримувати цілу посаду, все одно запроваджувати одну посаду? Коли великий підрозділ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59
ОК
Оксана
31.03.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Начальник вимагає відкликати працівника із основної щорічної відпустки у зв'язку з виробничою потребою (підприємство критичної інфраструктури). Чи правомірні такі дії у військовий час, яка відповідальність за це передбачена і на кого покладається…
Начальник вимагає відкликати працівника із основної щорічної відпустки у зв'язку з виробничою потребою (підприємство критичної інфраструктури). Чи правомірні такі дії у військовий час, яка відповідальність за це передбачена і на кого покладається…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59
МЯ
Магуза Яна
31.03.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві більше 50% працівників яким за 60р, військовий облік по ним не вівся, чи потрібно зараз за новими правилами в/о цих працівників відправити до ТЦК для зняття з обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:16
СК
Коваленко Світлана
31.03.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику у зв'язку з тим, що при взятті на війсковий облік не було військових квитків, видали довідку, де вказана вся інформація для внесення до списків. Чи достатньо цього документа? Працівник не служив, є обмежено здатним у військовий час. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:15
ІР
Ірина
31.03.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи потрібно враховувати працівників, призваних на військову службу під час мобілізації при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
Чи потрібно враховувати працівників, призваних на військову службу під час мобілізації при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.04.2023 | 15:35
IN
incognito
31.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де знайти посадову інструкцію ЗАВІДУЮЧОГО ВІДДІЛЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:18
ТА
Татьяна
31.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, при заповненні додатку 5 виникло питання, а куди ж записувати тих співробітників у яких є тільки приписне, а їм уже 40 років, до якої групи їх відносити І,ІІ чи ІV ? Звісно, що до ТРЦ ніхто не побіжить зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:15
МА
Марина
31.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у ФОПа є наймані працівники з 2018 року, трудові відносини з ними оформлені "заява+наказ", але не було укладено письмового трудового договору. Якою датою можна укласти трудовий договір з існуючими працівниками? Та яка відповідальність для ФОПа за несвоєчасне…



