
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
31.05.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу, на період воєнного стану, на посаду фахівця з цивільного захисту без профільної освіти і взагалі, тільки з базовою середньою освітою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:36
МА
Марина
31.05.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ВПО, по основній роботі трудовий договір припинено, ми (КНП, лікарняний заклад) прийняли його як зовнішнього сумісника на повну зайнятість. Чи маємо ми право прийняти його ще на 0,5 посади? Працівник виражає бажання працювати на 1,5 ставки. Якими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:36
НЯ
Ярошенко Наталія
31.05.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу кандидата 1986 р.н. з громадянством рф, який має посвідку на постійне місце проживання в Україні старого зразка виданого ще в 2016 р. (книжечкою, без дати закінчення). Підскажіть, чи не порушимо норми постанови 1202 від 21.10.22 , чи не потребує така посвідка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 19:10

Аллочка
31.05.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП оформлені працівники за строковим договіром до 31.05.23р. У всіх є трудовий договір з вказаною датою закінчення. Прийнято рішення не звільняти працівників. Чи обовʼязково робити додаткові угоди до труд.договіру і вказувати, що договір з 01.06.23р бестроковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:20
IN
incognito
31.05.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вихователь 0.5 ст., та 05.ст. Методист у Закладі дошкільної освіти,який повернувся з догляду за дитиною до 3 років з 01.06.22 -30.04.23 та на протязі 2023 року була у безкоштовній відпустці (33 дні), та протягом безкоштовної відпустки знаходилася за кордоном.Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:35
ЗА
Завгородня Ольга
31.05.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зазначати ПІБ в наказах з основної діяльності працівника, якого стосується наказ (власне ім'я та великими літерами прізвище???) чи це стосується тільки кадрових наказів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:34
КУ
Кудінович Юлія
31.05.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнили по переводу для подальшого працевлаштування в головне підприємство. При прийоме по переводу, в трудовій книжці який повинно бути запис про прийом : "Прийняти по переводу?" чи просто "Прийтяти на роботу?" Уточнення: Дякую! Підкажіть така формуліровка в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 12:53

Вікторія
31.05.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві є працівники в яких накопичилось днів основної щорічної відпустки від 50 до 100. Працівники пишуть заяви і по можливості ходять у відпустки. Адміністрація підприємства зацікавлена в компенсації працівникам невикористаних відпусток. Чи може підприємство за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.05.2023 | 20:07
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
31.05.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібен зараз протокол рішення засідання комісії із соц страхування для оплати лікарняних ? Як що ні, з якої дати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:12
ЛЮ
Людмила
31.05.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. При приеме на работу нового сотрудника мы отправляем в ГНИ «Повідомленя про прийняття...». Если в течении одного месяца, но в разные дни, принимаются новые работники, нужно ли ставить другой номер «аркуша повідомленя» (например, 2.06 - №1; 14.06 - №2, 28.06 - №3)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:33
ЮЛ
Юлія
31.05.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця принесла посвідчення потерпілого від Чорнобилької катастрофи (категорія 3) видане 24.05.2023. Чи повинні ми надати у 2023 році Чорнобильську відпустку такій працівниці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.05.2023 | 19:54
ОК
Оксана
31.05.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи повинен відповідальний за військовий облік на підприємстві відвідувати ТЦК та СП для поновлення відтермінування від призову працівникам підприємства, якщо було надано відтермінування на 6 міс, чи це має робити сам військово зобовязаний працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:20
КА
Катерина
31.05.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка процедура зниження заробітної плати (окладу) з 10000 до 6800 (помічник нотаріуса)? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2023 | 20:02
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
31.05.2023 | 00:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може співробітник піти у додаткову відпустку ( Донор ) .
Якщо ця довідка видана у 2021 року і людина її не використовувала раніше…
Якщо ця довідка видана у 2021 року і людина її не використовувала раніше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:11
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.05.2023 | 23:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий водієм з 03.10.2022 (щорічна відпустка 24 к. дн.) З 02.01.2023 переведенний молодшою медичною сестрою (санітаркою палатною) (щорічна відпустка 24 к.дн. плюс додаткова 25 к.дн). Робочий рік рахувати з 03.10.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:11
АН
Анна
30.05.2023 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може співробітник під час війни використати більше 24 днів щорічної основної відпустки ? якщо у нього накопичилось за роки праці 48 днів, і зараз він хоче взяти 30 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.05.2023 | 19:37
АН
Анна
30.05.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи переносяться не використані дні щорічної основної відпустки на наступний рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.05.2023 | 19:31
ОЛ
Олена
30.05.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть, будь ласка, при ліквідації підприємства п1 ст.40 ЗКпП України, коли звільнюються всі працівникі на підприємстві, чи потрібно оформлювати обхідні листи співробітникам? Якщо звільняється і головний бухгалтер і начальник відділу кадрів і начальник ІТ відділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:02
ОК
Оксана
30.05.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця змінила прізвище в звязку зі шлюбом,був відкритий медичний висновок в звязку з вагітністю. Звітність обєднана була подана по старому прізвищу. Як виправити в звітності на нове імЯ ,щоб отримати на порталі ПФУ доступ до лікарняного листа.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2023 | 14:37
ОЛ
Олена
30.05.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник працював на посаді фахівець з адміністративно-господарської діяльності в департаменті розвитку 2 роки. Про що було внесено запис до трудової книжки. Потім його перевели у відділ по роботі з персоналом на таку ж саму посаду "фахівець з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:01



