Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВМ
Миколаєнко Валентина Володимирівна
12.04.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прийняти на роботу біженця із Білорусі?які документи треба надати…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
АЛ
Алла Чорна
12.04.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша компанія вирішила, що ми не хочемо скасовувати вихідний в понеділок 25.04, тобто, щоб люди відпочивали в цей день. А також, щоб в травні були вихідні, які планувалися в мирний час - 2 травня та 9 травня (якщо воєнний стан буде продовжено). Враховуючи те, що…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
МI
Iванець Марiя
12.04.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник до 31 березня перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину. Була здана звітність.12 квітня отримуємо копію наказу про те, що з 17 березня він був призваний на військову службу. Які наші дії: наказ про увільнення видали…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
ОК
Кулікова Олена Віталіїївна
12.04.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві є інвалід, якого було прийнято для виконання нормативу по інвалідам згідно числельності працівн.на підприємстві. І цей інвалід не з`являється у зв'язку виїздом за кордон і неможливостю продовжувати дистанційно працювати. Чи буде враховано потім…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:31
НА
Наталя
12.04.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка!
Звільняється за власним бажанням інвалід (2 гр.) після відпустки без збереження з/п (з 24.02. по 11.04.22). Нараховуючи компенсацію за не використану відпустку за останній рік з 01.06.2021 по 11.04.2022, що важливо врахувати в цьому…
Звільняється за власним бажанням інвалід (2 гр.) після відпустки без збереження з/п (з 24.02. по 11.04.22). Нараховуючи компенсацію за не використану відпустку за останній рік з 01.06.2021 по 11.04.2022, що важливо врахувати в цьому…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:08
ІН
Інна
12.04.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, з яких підстав можна перевести працівника зі ставки на 0,5 ставки? Чи можливо і як це зробити у період дії воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
НА
Наталія
12.04.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Прийняті працівники в Комунальне підприємство - тракторист та водій асенізаційної машини. Питання: окрім заробітної плати, назахованої згідно Галузевої угоди чи потрібно доплачувати за класність?
Дякую…
Прийняті працівники в Комунальне підприємство - тракторист та водій асенізаційної машини. Питання: окрім заробітної плати, назахованої згідно Галузевої угоди чи потрібно доплачувати за класність?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:15
ІН
Інна
12.04.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Чи може роботодавець у цей період попередити про істотні умови змін праці (переведення з повної ставки на 0,5 ставки). На які норми законодавства посилатись? Попереджувати…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:15
IN
incognito
12.04.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо відображення в об"єднаній звітності мобілізованого державного службовця. В додатку 1 мобіліз.особу зазначаємо за кодом 47, в 6 додатку спецстаж також зазначається…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
ОЛ
Олена
12.04.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у мене запитання щодо надання щорічних відпусток, під час військового стану їх не потрібно продовжувати на святкові та неробочі дні…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:13
МА
Марина
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Керівник відділу переведений на дистанційну роботу, виїхав закордон, фактично ніяку роботу не виконує, заяву на відпустку за свій рахунок не хоче писати, звільнятись теж. Простій не оголошуємо йому, тому що працівники його відділу працюють. Чи можна табелювати "нз"? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
РЯ
Рясна Вікторія
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Дуже розійшлися тлумачення кадровика і юриста. В даний час чи можлива основна відпустка вчителя тривалістю 24 дні, якщо це історик і йде учбовий процес дистанційно.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
ИН
Инна Николаевна
12.04.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Как уволить проблемного сотрудника?
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:15
ИН
Инна Николаевна
12.04.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Как уволить проблемного сотрудника?
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
НА
Наталія
12.04.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно в 1С в кадровому переміщені вказувати назву посади,якщо професійна назва посади називається Помічник майстра (оброблення волокна та перемотування нитки) чи потрібно в наказі на переміщення вказувати також те,що вказано в…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
ЮЛ
Юлія
12.04.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо перевести працівників на меншу ставку з оплатою, згідно відпрацьованого часу без його згоди в період военного часу? Завантаженість по роботі частково відсутня. Чи як правильніше врегулювати таке питання…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
ЮЄ
Єрошенко Юлія
12.04.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити на роботу переселенця, якщо він офіційно працевлаштований, але трудова книжка залишилась на підприємстві в зоні бойових дій…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:13
ОА
Альохіна Оксана
12.04.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня...
підкажіть будь ласка: на роботу ( проходження альтернативної військової служби, перерваної через війну,- Маріуполь) хоче влаштуватися внутрішньо переміщена особа,... як правильно оформити, буде розпорядження облдержадміністрації про продовження…
підкажіть будь ласка: на роботу ( проходження альтернативної військової служби, перерваної через війну,- Маріуполь) хоче влаштуватися внутрішньо переміщена особа,... як правильно оформити, буде розпорядження облдержадміністрації про продовження…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
ЛІ
Лілія
12.04.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор приватного підприємства надав до кадрів Витяг з наказу "про зарахування до особового складу Військового інституту". Чи вважається директор мобілізованим? Хто в цьому випадку підписує Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу , якщо посади…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:05
ОК
Оксана
12.04.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня. Підкажіть, будь ласка, працівник покинув територію країни через воєнні дії і хоче влаштуватися працювати в країні в якій перебуває. В табелі проставлено НЗ, чи правильно я табелюю та як працівник може оформити трудові відносини?
Буду дуже вдячна за відповідь…
Буду дуже вдячна за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:12



