доброго дня . Чи буде вважатись помилкою запис у трудовій книжці про суміщення.Якщо так, як її виправити.І чи можна вносити запис до трудової книжки про сумісництво при прийнятті на роботу,а не при звільненні.Дякую…

доброго дня . як прийняти на роботу на пів ставки працівника. якщо можна зразок наказу. дякую…

Доброго времени суток.
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…

продовження але ж за місцем роботи посади для неї нема згідно штатного розпису.
З 04.04.2022 по 07.08.2022 ОЛЬГА отримала лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний ми теж оплатимо.
ОЛЬГА народить у серпні 2022 року, піде у відпустку по догляду за…

Доброго дня!
ІРИНА була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.03.2022.
На її місце прийняли ОЛЬГУ за строковим трудовим договором до фактичного виходу ІРИНИ на роботу.
Але ОЛЬГА пропрацювавши певний час уклала контракт з ЗСУ на 3 роки по…

Доброго дня. Чи можна на приватному підприємстві встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві, але не усім працівникам (не встановлювати такі надбавки прибиральникам приміщень)…

1.2. Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були…

Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були розпочаті ще…

Довідка з місця роботи другого з батьків, що той не перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років потрібна лише з основного місця роботи чи також із сумісництва…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, за умови, якщо буде подовжено воєнний стан - 9 травня буде робочим днем…

Чи не буде порушенням видання колективного (згрупованого по всім працівникам) наказу тривалого строку зберігання по наданню відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на час карантину…

Доброго дня. Чи може кадровик прийняти заяву про надання відпустки за згодою сторін на час карантину з 24.02.2022 шляхом вайбер (написану вдома та сфотографовану направити)? Інструкція з діловодства на ТОВ відсутня, як і алгоритм дій під час військового стану…

Посадовим особам місцевого самоврядування надається відпустка тривалістю 30 к.д. відповідно до ЗУ "Про службу в ОМС".Чи діє норма ЗУ "Про трудові відносини в умовах воєнного стану" щодо надання відпустки тривалістю тільки 24 календарних дні? Дуже Вам вдічна за допоиогу…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ми можемо видати наказ про те що 25.04.2022 - вихідний день по компанії. у зв‘язку з відсутністю необхідності працювати в цей день працівникам. Дякую…

Доброго дня. ФОП 2 та 3 груп. Видача заробітньої плати найманим працівникам. Як саме відбувається? Чи можна давати працівникам зту з каси/виручки в любий день. І закривати відомістю…

Доброго дня! Підприємство зареєстровано у Дніпрі, де зараз не має активних бойових дій. Частично працюють дільниці у Зеленодольську та Енергодару. Чи може підприємство призупинити трудові відносини з частиною працівників, якщо у місті не має активних бойових дій? Чи правомірно…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно оформити прийом на роботу в приватний медзаклад за сумісництвом одного лікаря на дві посади лікар-гінеколог і лікар УЗД на 0,25 ст.кожна.Чи потрібно дві заяви і два трудових договори і два окремих накази? Чи потрібно надсилати два…

Доброго дня. На приватному підприємстві вирішили зменшити посадовий оклад усім працівникам та встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві від 3 міс. до 3р 20%, від 3р 30% Як правильно це оформити? (В положенні про оплату праці такий вид надбавки передбачено, але без…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна зменшити розмір ЗП на час військового стану без попередження за 2 місяці? Як це має бути проведено? Чи повинен праціник обов'язково погодитись чи ні?
Заздалегідь дякую за відповідь і допомогу.
З повагою, Олена…