Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДУ
Дучкина Юлия
08.02.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, за власним бажанням звільняется головний бухгалтер на частній фірмі - чи обов'язкого робити наказ про передачу справ і чи необхідно проводити інвентаризацію. Головний бухгалтер в нас НЕ був матеріально відповідальною особою, але інколи виконував обов’язки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
09.02.2022 | 12:15
ЛЕ
Леся
08.02.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В дитячо-юнацьку спортивну школу прийняли тренера на посаду тренера-викладача з вільної боротьби який має посвідчення майстра спорту з боротьби на поясах. Чи вважається така робота за профілем та чи можна виплачувати йому надбавку за спортивне звання в розмірі 10%…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2022 | 18:06
ІР
Ірина
08.02.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, який запис зробити до трудової книжки в такій ситуації: працівника затверджено на посаду старости села Іванівка рішенням сесії. Керуючись ЗУ «Про ...щодо розвитку інституту старост» утворили Іванівський старостинський округ. В рішенні сесії прописали…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2022 | 18:06
ОМ
Маковей Ольга Ярославівна
08.02.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас виробниче підприємство ( м'ясна продукція) . З самого початку карантину ми запровадили ведення журналу реєстрації температур для працівників . Підкажіть, чи є необхідність їх продовжувати вести, а також чи передбачений штраф за їх відсутність. Щиро дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2022 | 17:51
АЛ
Алла
08.02.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звільняється у лютому 2022 року під час відпустки по догляду за дитиною до з-х років( відпустка з 10.06.21 по 17.04.2024) . Перша дитина 2013 року народження. Друга дитина народилася 17.04.2021 року. Чи виплачувати їй компесацію за "дитячу відпустку" за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.02.2022 | 14:58
АП
Перепечай Анна Олександрівна
08.02.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник служить за контрактом чи матиме він за 21 рік право на соціальну дитячу відпустку, якщо в нього 5 дітей, але жодного дня він не працював…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:04
АП
Перепечай Анна Олександрівна
08.02.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця знаходиться у відпустці по догляду до 3 років, та написала заяву на продовження на рік за станом здоров'я з 22.02.22 по 23.02.23. за цей рік вона матиме право на соціальну відпустку(дитячу)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.02.2022 | 15:11
ММ
Мельник Марія
08.02.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У медичному закладі всі працівники оформлені безстроково. Юрист казала, що в медзакладах лише так можна оформляти. Чи можна адміністратора оформити по строковому трудовому договору - на рік чи кільк місяців…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 18:33
ШС
шурупова света
08.02.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор 04.10. звільнився(зовнішній сумісник), а 05.10 прийнявся на основне місце роботи на півставки. Як відобразити у відомості про нарах.зар.пл…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:13
АГ
Гурова Антоніна Павлівна
08.02.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Есть новое предприятие. Директор есть. Кого первого принимать и какие документі должні біть в самом начале…

Анастасія, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:31
ЛА
Лариса
08.02.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець прописати у розділі Охорона праці Колективного договору, що відповідно до статті 46 КЗпП роботодавець має право здійснити відсторонення від роботи працівника без збереження заробітної плати та прописати всі наслідки такого відсторонення…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 17:30
ТО
Тетяна Омелянчук
08.02.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві середньооблікова кількість штатних працівників за 2021 р. 9 осіб , у тому числі 1 з інвалідністю. В лютому 2022 працівник з інвалідністю попросив перевести його на неповний робочий тиждень. Питання: чи буде достатньо для дотримання квоти, як що…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:52
НА
Наталія
08.02.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця працює на повну зайнятість медичною сестрою загальної практики-сімейної медицини, з часом керівник планує цю працівницю перевести на 0,5 зайнятість мед.сестрою заг.практики-сімейної медицини, 0,5 зайнятість медичною сестрою маніпуляційного кабінету.Як це оформити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:58
НА
Наталія
08.02.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть, працівник працює по внутрішньому сумісництву секретарем керівника, і також має основне місце роботи(неповна зайнятість).Тепер, з 10.02, в працівника за основним місцем роботи буде повна зайнятість, а замість сумісництва буде суміщення. Зі сумісництва…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:09
ОК
Оксана
08.02.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо у нього ще незакінчився випробувальний термін? У межах одного відділу!
Дякую…
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо у нього ще незакінчився випробувальний термін? У межах одного відділу!
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:11
ЛІ
Лілія
08.02.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Затверджуємо штатний розпис на поточний рік. По підприємству планується розширення в 2 півріччі, чи можна затвердити штатний із врахуванням майбутніх посад, чи в штатному мають фігурувати лише ті позиції, які фактично закриті на момент затвердження, а потім при…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:20
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
08.02.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При обрахунку страхового стажу працівника для оплати листка непрацездатності було виявлено що відповідно до даних про трудовий та страховий стаж (з порталу ПФУ) працівник має стаж 3 роки; відповідно до даних трудової книжки - 7 років. Який стаж роботи…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:28
СВ
Світлана
08.02.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
складаю звіт форми № 10-ПОІ особа з інвалідністю у 2021 р. проживала у місті а з січня 2022 проживає у сільській місцевості то як його рахувати як проживав у місті…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:29
ТЕ
Тетяна
08.02.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця хоче взяти відпустку без збереження з/п на 30 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:32
ОЛ
Ольга
08.02.2022 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про затвердження структури підприємства реєструвати у наказах по основній діяльності чи в кадрових наказах…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.02.2022 | 14:50



