Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
25.09.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи може бути в однакових посад різний графік роботи…
НА
Наталя
25.09.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може батько взяти відпустку відпустку, як матері, що виховує двох дітей віком до 15 років…
ЛА
Лариса
25.09.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка - яка причина/підстава звільнення, якщо звільняємо сумісника з метою подальшого прийняття на основне місце роботи? Працівник звільнився з основного місця роботи (там був простій з лютого 2022) і тепер приводимо документи у відповідність…
ІН
Інна
25.09.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не виходить на роботу, спроби зв'язатись безуспішні. Як документально фіксувати відсутність…
ЛІ
Ліна
25.09.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно посодовій особі місцевого самоврядування, яка зайшла у військовий період без конкурсу, подавати декларацію…
ГА
Галина
25.09.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується інтернатура медичному працівникові для оплати медичного стажу…
IN
incognito
25.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: якщо працівник перебуває у відпустці без збереж з/п на період воєнного стану, йому зберігається щорічна додаткова відпустка, наприклад 7 к дн? При звільненні за неї нараховувати компенсацію? Дякую…
ШВ
Швацкая Наталия Александровна
25.09.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівницю прийняли на роботу 09.08.2023, 25.09.2023 віна звільняється, вона має двох дітей до 15 років, та вважається матір'ю - одиначкою. Згідно трудової книжки, це третє звільнення за 2023рік, чи потрібно нам зараз при звільненні рахувати…
ВА
Валентина
25.09.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може особа яка проводить перевірку стану військового обліку не прийти у зазначений день для перевірки військового обліку на підприємстві…
АА
Андрухова Анастасія
25.09.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До 01.10.23 треба визначити потребу в підвищенні кваліфікації. На ваших курсах кажуть зробити наказ "про визначення потреби в підвищенні кваліфікацї". В підприємства немає фін. можливості придбати такий курс в цьому році це зробити. Як в цьому випадку діяти? Зробити…
ТЕ
Тетяна
25.09.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна різні заяви (про відпустки, про прийняття на роботу, про переведення, про вихід з карантину) друкувати і щоб працівник своєю рукою ставив лише дату і підпис, чи обов'язково потрібно писати всю заяву від руки? І чи можна на одному підприємстві приймати заяви…
ТЕ
Тетяна
25.09.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У приватному стоматологічному закладі був головний лікар, після змін у законодавстві і здобуття відповідної освіти він має стати медичним директором. Як це оформити? Це переведення на іншу посаду чи звільнення і прийняття, чи просто наказ, що у зв'язку зі змінами…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
25.09.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть чи можемо прийняти лікаря УЗД за сумісництвом на 2 години (0,25 ставки), якщо лікар вже працює на 1,5 ставки (має нічні чергування)…
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
25.09.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна робити наказ на переведення на іншу посаду і саме переведення однією датою? тобто заява на переведення 25.09.23, наказ від 25.09.23 і перевести з 25.09.23 . Дякую за допомогу…
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
25.09.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти за внутрішнім сумісництвом працівника, який працює на працює на випробувальному терміні…


