Доброго дня, якщо потрібно видати довідку Про підтвердження місця роботи працівника для отримання субсидії чи для будь якої іншої мети за місцем вимоги але працівника за період роботи в установі переводили на інші посади декілька разів, ці переведення та накази про переведення…

Доброго дня. Питання по охоронцям. Якщо в штаті лишається 3 охоронця, замість 4. Графік був доба через три. Який оптимальний робочий час зробити, аби уникнути переробітки? Якщо, наприклад, ввести робочі години нічні, з 17:00 до 9:00, чи не буде це порушенням…

Доброго дня, здала тест після проходження курсу з військового обліку. Як отримати лист з Мінооборони та сертифікат…

Вітаю. У зв'язку з Наказом Міноборни, жінки медики та фармацевти з 01.10 повинні прибути до ТЦК та СП. Які дії менеджера з персоналу? Я повинна письмово повідомити? чекати Розпорядження ТЦК? Дайте будь ласка алгоритм.І ще- якщо жінка медик,але є документи операція суглоба,чи…

Чи можна в наказі про прийняття на роботу вказувати інші доплати (за вислугу, престижність і т.д.)…

Доброго дня! Підскажіть, якщо документ був підписан електронно з обох боків,потім знайшли помилку й перепідписали, чи є наслідки? А також якщо,наприклад, електронний документ від 31.08.23, а підписан директором 11.09.23 в сервісі, чи є якісь правила чи норми, які регулюють…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи є якісь наслідки, якщо директор у відпустці,один в штаті, а компанії надані послуги в дату відпустки, чи може їх директор підписати підчас відпустки та оплатити, чи краще підписати їх електронно пізніше та оплатити…

Доброго дня! Підскажіть як правильно оформити документи(яких документів буде досить для обліку), якщо директор пішов у відпустку за свій рахунок. Він не є засновником,а нанята особа. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо засновник компанії підписав рішення, що він же є директор цієї компанії, чи потрібно це відображати якось в штатному розкладі, якщо він не збирається отримувати зарплату, як директор? Дякую…

працівник іде у відпустку на14 днів, але за попередні роки у нього є невикористані к.д. 4 та 3, чи можемо ми надати йому 14 днів поточного періоду не використавши минулі період? чи вважається непреривним такий період на 14 днів, чи має бути саме з основної відпуски та саме з…

Добрий день.
Чи можна сьогодні перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи або навпаки без процедури звільнення…

Дорогие специалисты, разьясните, пожалуйста. по поводу проверок инспекции по труду , Сейчас снят мораторий и проверки возобновились? проверки только плановые или внезапные? Какие сейчас общие правила проверки? Спасибо…

Добрий день. Робітник має дитину-інваліда і довідку форми № 028/о. Чи має такий робітник право на додаткову відпустку на дітей , дитину-інваліда. І є робітник з довідкою форми 027/о. Який робітник має право а додаткову відпустку 10 днів…

Доброго дня, допоможіть, будь ласка,розібратись із військовим обліком жінок медиків які вже працюють у нас. Деякі медичні сестри ще не стали на військовий облік, до якого терміну вони зобов'язані це зробити? Роботодавцю варто видати розпорядження із вимогою піти до військкомату…

Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка щодо суміщення та сумісництва, працівник працює викладачем йому надають додаткову роботу лаборанта 0,25 ставки. Або працівник працює комендантом навчального корпусу йому надають 0,25 ставки псади електрика…

Підкажіть,будь ласка, бо не зовсім зрозумілий механізм з повідомленням про надання відпусток. Графік відпусток,скажимо так,формальний документ, тому що працівник не може конкретизувати дату надання йому відпустки у грудні попереднього року і пише заяву тоді,коли йому зручно іти…

Добрий день, шановні спеціалісти Кадроленд! нашому працівнику, по якому вівся військовий облік за списками 4 гр. призовники, виповнилось в січні 2023 р. 26 років. Які дії щодо такої події пинна вжити я, як спеціаліст з ведення військового обліку, і чи можна такого спеціаліста…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи подаємо ми повідомлення до ТЦК та СП і вносимо в військовий облік підприємства, якщо працівник працює по договору ГПХ…

Доброго дня! Підприємству було надано статус критичної інфраструктури від 22.05.2023р. Було заброньовано частину працівників (50 відс. від кількості можливої для бронювання) до 18.01.2024р. В жовтні-листопаді 2023р. плануємо бронювати інших працівників. Підкажіть будь ласка чи…

Добрий день! Якщо отримали розпорядження від ТЦК та СП, на території відповідальності якого перебуває роботодавець, про оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП, то оповіщати потрібно тих працівників, які стоять на обліку у даному ТЦК чи усіх військовозобов'язаних…