Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
15.08.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть буль ласка, за наказом підприємства запроваджуємо дистанційну роботу для певної категорії працівників згідно ч.11 ст.60-2 КЗпП УКраїни. Чи можемо в наказі вказувати, що на працівників поширюються Правила Внутрішнього розпорядку бо так треба для роботи, чи згідно…
ВП
Полтинкін Віталій
15.08.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо в особовій картці П-2 закінчилось місце в деяких пунктах, а потрібно оновити інформацію про працівника, чи можна додати цю інформацію в окрему особову картку і долучити її як додаток (тобто буде дві особові картки на працівника)…
ІБ
Ірина Братунь
15.08.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми зараз надати щорічну відпустку працівникові, якому ще в листопаді 2021 р. надали 21к.д. щорічної відпустки, з яких він 3к.д. відгуляв, а потім аж до початку повномаштабного вторгнення хворів? Надавав листки непрацездатності, аж до березня 2022…
ОЛ
Ольга
15.08.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник учасник добровольчого формування при територіальній обороні.
Повідомив що в нього лікарняний.
Довідку про те що він зайнятий на постійній основі не надає. Аргументує що є лікарняний.
Чи зобов'язане підприємство оплачувати даний лікарняний лист…
Повідомив що в нього лікарняний.
Довідку про те що він зайнятий на постійній основі не надає. Аргументує що є лікарняний.
Чи зобов'язане підприємство оплачувати даний лікарняний лист…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.08.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організаційна структура підприємства, хто повинен розробляти?Інспектор з кадрової служби може розробити…
ВІ
Вікторія
15.08.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівники бажають піти у щорічну основну відпустку з 18.08.2023. у період відпустки входить 24 серпня. закон "про подовження дії строку воєнного стану" досі не опублікований. підкажіть як оформити відпустку (заява, наказ) ?
також є питання якщо вже працівник…
також є питання якщо вже працівник…
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас працює сумісник і тільки зараз стало відомо що він звільнився з основного місця праці як рік назад, а нам не повідомив! які штрафні санкції загрожують працівнику, який не повідомив адміністрацію щоб його перевели на основне місце праці…
НА
Надія
15.08.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику, який уже перебуває у відпустці, зая його особистою заявою, перенести частину щорічної відпустки у зв’’язку з відрядженням. Н-д: у заяві працівник пише: у зв’язку з необхідністю поїхати у відрядження....прошу перенести мені 4 дні відпустки на інший період…
ТЕ
Тетяна
15.08.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є питання по трудових дороворах при прийняті на роботу. Як не порушити КЗпП України і прийняти працівників на первний період роботи на підприємство звичайного працівника за основним місцям роботи. Чи можна приймати за контрактом на будь яку посаду ( наприклад…
ЛЮ
Людмила
15.08.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо на підприємстві тільки два працівника : керівник та гол. бух. У другого одні неявки із невідомих причин. Як правільно скласти Акт про відсутність на роботі, кого потрібно ще записати у склад коміссіі ? Адже залишився один керівник , він сам…
ЖА
Жанна
15.08.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно вказати в наказі про вихідний день 24 серпня якщо керівництво погодило надати вихідний і перенести його на 25 сепня. Підготували такий наказ хотіли б знати думку фахівців: 1. Встановити норму тривалості робочого часу у серпні 2023…
СВ
Світлана
15.08.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця подала заяву про звільнення за власним бажанням 14 серпня, 14-ти денний термін спливає 27 серпня (це неділя) яку дату краще обрати для звільнення. чи обов'язково чекати 14 днів? чи можемо ми її звільнити наприклад 21 серпня…
ЮЛ
Юлія
15.08.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право мати дитини з інвалідністю (офіційно розлучена) на додаткову відпустку (скільки днів на рік)? Дякую…
ОК
Оксана
15.08.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника прийняли на основне місце роботи на підприємство у м.Вінниця, проживає він теж у м.Вінниця, зареєстрований у м.Київ, на військовому обліку перебуває у військоматі в м. Києві. В даній ситуації підприємство зобов'язане повідомити військомат за місцем…
АЛ
Аліна
15.08.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, коли у працівника закінчилась справка МСЕК (строкова на 1 рік) і він перебуває не зоні бойових дій (Постанова 390 від 30.03.22 )але відмоляється іти на комісію, чи потрібно міняти податок з 8.41 на 22%, та продовжувати обліковувати як особу з…


