Відповідно до вимог ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Відлік двотижневого строку для визначення дати звільнення проводять з дня, що настає за днем фактичного попередження роботодавця про звільнення за власним бажанням. На це вказує ст. 241-1 КЗпП. Заява про звільнення за власним бажанням без поважних причин написана 14.08.2023. В цьому випадку датою звільнення є 28.08.2023, а не 27.08.2023. Тож останнім робочим днем та датою звільнення буде 28.08.2023. Проте сторони можуть домовитись і про звільнення за власним бажанням в будь-який день. Раді допомогти, звертайтесь ще!