У контракті зафіксовано, що керівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних днів, згодом керівником надано документ про встановлення ІІ групи інвалідності ще до призначення на посаду, як правильно надавати основну відпустку тривалістю 24 чи 30 календарних…

Який регламент ведення трудових книжок на підприємстві ? Співробітники зі стажем після 2021р. та до . Хто повинин надати книжку для запису ?Дякую…

Добрий день!
Працівнику оформлений день відпочинку за раніше відпрацьований час і того ж дня відкритий листок непрацездатності, як правильно відобразити у табелі обліку робочого часу? Дякую…

відповідно яких законів чи положень потрібно вести табель робочогоь часу…

Доброго дня! Директор і комерційний директор є співзасновниками фірми. Директор був обраний на посаду протоколом зборів засновників, у Статуті підприємства він також вказаний як директор. Зараз співзасновники хочуть "помінятися місцями", комерційний стане директором…

Яка відповідальність за не видачу копії наказу при звільненні? Чи можна надіслати поштою…

Добрий день. У приватній школі склалася така ситуація. Директор закладу написала заяву і виїхала за кордон. Взяла відпустку 90 календарних днів на період воєнного стану. Виконання обов’язків з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Незабаром спливає…

Доброго дня. Якщо усі члени профспілки виходять з її складу, хто тоді представляє сторону трудового колективу та підписує колдоговор…

Якщо працівник не надав при прийнятті на роботу довідку про реєстрацію місця проживання (має ІD паспорт), ми ж не можемо у нього вимагати цей документ…

Доброго ранку, в одному з ваших відео прозвучала ось така теза "Повістка вручається працівнику на роботі, якщо є відповідне розпорядження ТЦК та СП. Проте телефонні дзвінки, листи на електронну пошту, повідомлення у Viber чи Telegram, так само як і отримання Укрпоштою листа без…

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 26.08.2023 р.(сб).
Чи можно звільнити за ініціативою працівниці 25.08.2023 р. (пт)…

Доброго дня. Хто має підписати Колдоговор на новий термін, якщо жодного члена профспілки немає (відсутні на робочочому місці через воєнний стан з нез ясованих причин, у відпустці для догляду до 3 років тощо)…

Доброго ранку, чи можемо внести запис до трудової книжки про прийняття на роботу, якщо Краматорський ЦЗ в 2021 розпочав виплати допомоги по безробіттю і запис про припинення відсутня…

В особовій карткі працівника (типова форма № п-2) в пункті 7.стаж роботи станом на дату прийняття на роботу ,що потрібно вказати де загальній -ще центр зайнятості та навчання?і що дає право на надбавку за вислугу років -вказувати всі роки крім центру зайнятості,навчання…

Доброго дня!
Хочемо прийняти на роботу нового співробітника, 1986 року народження.
Надав військовий квиток, є відмітка про взяття на облік в 2011 році.
Ми можемо прийняти на роботу працівника з таким документом чи потрібна ще якась більш актуальна відмітка і що…

Добрий день. Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, хоче звільнитись останнім днем цієї відпустки. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як мати 2 дітей до 15 років за час, що знаходилась у відпустці до 3 років, якщо принесе довідки з…

Працівник був призначений в.о. директора історико-краєзнавчого музею. Працівник хоче відмовитись від цього в.о. Як правильно документально оформити…

як правильно оформити наказ на відпустку за власний рахунок, якщо таку відпустку беруть 57 викладачів . Яку підставу написати в наказі, потрібно перелік кожної заяви нав таку відпустку чи ні…

Добрий день, якщо працівник працює за сумісництвом можна ще дати їй суміщення…

Який штраф при неповному заповненні картки П2…