якщо працівник з інвалідністю не надав документи, що підтверджують інвалідніть і в поточному році написав заяву на відпустку подовженої тривалості, як працівнику відділу кадрів надати офіційно цю інформацію в бухгалтерію, що було зазначено ,що документи подано саме зараз?(до…

чи можна надавати подовжену відпустку працівнику з інвалідністю за минулі роки, якщо він при працевлаштуванні не надавав документ, що підтверджує інваліднісь ,але в поточному році надав документ де прописано, що інвалідність з 2020року(вказано в інд.програмі реабілітації…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як нам звільнити правильно працівника?
Наш працівник не зв'являється на роботі майже місяць, у нього робота згідно графіку подобово. У дні коли працівника не було на роботі ми складали акти неявки на роботу. Написали йому листа на місце…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи треба виплачувати компенсацію відпустки матері, що має дитину інваліда ,яка працює з вересня 2022 року, за 2022 рік, звільняється у липні 2023 року. За 2023 рік така відпустка була надана. Дякую…

добрий день! чи можна надати щорічну відпустку, якщо трудовий договір призупинено? ( відпустка була накопичена у минулий період, до призупинення тр. договора)…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник пішов у відпустку з 1 липня по 14 липня, відпускні виплачено 30 червня, то суму відпускних ми покажемо в додатках Д1 і 4ДФ Об'єднаної звітності за липень (3 квартал)…

Доброго дня, нагадайте, будь ласка
що роботодавець обов'язково тепер має надавати працівнику при прийнятті окрім наказа?
відносно нове нововведення, там щось про ознайомлення з умовами звільнення.
і якою нормою це затверджено?
Дякую величезне…

Якщо на підприємстві у відділі кадрів достатньо одного працівника. Як правильно навати його професію : начальник відділу кадрів чи інспектор з відділу кадрів…

В наказі про прийняття пишемо: "Встановити для _______ умови виконання дистанційної роботи, з самостійним визначенням територіального розташування, робочого місця, розподілу робочого часу на власний розсуд та особистої відповідальності за забезпечення безпечних і нешкідливих…

Доброго дня!Чи можна кухаря школи, який зараз знаходиться у відпустці, прийняти на роботу на 0,5 ставки, як зовнішнього сумісника, на посаду робітника з благоустрою до сільської ради…

Добрий день. Бухгалтер - касир , чи може така посада передбачатися у штатному розписі? І як правильно оформити працівника, якщо потрібно, щоб він виконував обов’язки і бухгалтера, і касира? Уточнення: тобто у штатному розписі залишаютться окремо посада бухгалтер ( згідно КП…

В наказі про донарахування ЗП працівнику що буде підставою - доповідна записка бухгалтера чи бух.довідка бухгалтера…

Де зазначити про необхідність видавати розрахункові листки по ЗП - в колдоговорі чи ПВТР…

Штатний розпис йде як додаток до наказу про затвердження штатного розпису.Його треба зберігати оеремо від наказів чи разом…

При суміщенні посад робимо % доплати.Цей відсоток треба брати від окладу тієї посади, за якою буде суміщення…

для підтвердження інвалідності достатньо довідки МСЕКУ чи має бути посвідчення інваліда? чи можна в наказі на відпустку працівника з інвалідністю прописувати серію та номер довідки МСЕКУ? Уточнення: Чи можна в наказі на відпустку працівника з інвалідністю прописувати серію та…

Доброго дня. Роботодавець ФОП 3група ЄП, найманий працівник у наступному місяці досягає пенсійного віку, але планує далі продовжити працювати. Які дії роботодавця в такому випадку. Як надалі проводити такого працівника. Які документи потрібно оформити для цього. Дякую…

юридична особа, надає послуги з організації та ведення бухобліку, приймає у штат бухгалтера і цей бухгалтер буде закріплений за певною юр.особою в якості бухгалтера, у якому документи прописати що цей новий працівник бухгалтер закріпляється за такою юр.особою. Чи можна це…

якщо особі з інвалідністю надається відпустка частинами до кожоного наказу має бути зазначена підстава: Посвідчення особи з інвалідністю _______ серія _______ № ________…

Добрый день! Начальник отдела снабжения сейчас отсутствует по невыясненным причинам. Появилась необходимость принять сотрудника на его место. Но не по срочному трудовому договору, а на постоянное место работы. Можем ли мы ввести в штатное расписание должность ио начальника…