Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
20.06.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав повістку про проходження мед.комісії, на цей час увільняємо його від роботи зі збереження заробітної плати. Але в повістці вказано: "У разі призову працівника в подальшому здійснювати виплату середнього заробітку на підприємстві у Порядку, встановленому КМ…
АН
Анастасія
20.06.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітниця під час перебування у відпустці до 3-х років за першою дитиною, народжує другу дитину. Відпустка по догляду за 1-ю дитиною закінчується 26.06.23, а ел. лік. по вагітності та пологим 2-а дитина з 04.04.2023 по 06.08.2023 року (оплачений). Підкажіть, чи…
ОЛ
Олеся
20.06.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка які терміни проведення атестації робочих місць, особливо цікавить в які терміно потрібно проводити атестацію на новоствореному підприємсті. Та чи потрібно проводити атестацію робочих місць у ФОПа? Та чи взагалі є обовязком проведення атестації…
ІН
Інна
20.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця звернулася з проханням про звільнення. У неї загинув син на війні, 23.08.2023 їй виповнюється 50 років. Хоче звільнитися з вересня. За якою підставою маємо її звільнити? Як це оформлюється? Уточнення: Дякую! Так і думала, за угодою сторін але збило те, що це…
ІІ
Ірина Іванівна
20.06.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є продовження паперового лікарняного на один день - 01.06.2023, є е-лікарняний 01.06.23-04.06.2023 - лікар видала його помилково, змінити йому статус на "Анульований" у неї не має можливості, є е-лікарняний 05.06.23-12.06.23 (новий старховий випадок), також є…
АН
Анна
20.06.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштовується на роботу за сумісництвом. Стверджує, що в нього є основне місце роботи. Які документи має надати працівник при працевлаштуванні для підтвердженння основного місця роботи? Чи достатньо, що в заяві про прийняття на роботу він зазначить про те…
МА
Марина
20.06.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював на посаді електрик з ремонту електроустаткування на 1,0 з 01.03.2012 року ,та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 електрик з ремонту електроустаткування на 0,5 з 01.02.2020. Знаходився на простої за основним місцем роботи і за сумісництвом з…
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
20.06.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівникам оголошено простій то в табелі обліку робочого часу у вихідні дні теж проставляти простій…
ВИ
Виктория
20.06.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймається на роботу співробітник для виконання специфічної роботи - проведення консультацій з управління стадом у господарствах клієнтів (логістика тварин, доїння тварин), проведення навчань по продуктах гігієни, використання миючих засобів та інше.
Чи можна…
Чи можна…
ВІ
Віра
20.06.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Після звільнення працівника у відділі кадрів залишаються накази прийом/звільнення, заяви прийом/звільнення, картка П-2.
Накази і картка П-2 зберігаються 75 років. А заяви? Якщо так, то де їх зберігати? Запитання: 1. Які документи залишаться у компанії після…
Накази і картка П-2 зберігаються 75 років. А заяви? Якщо так, то де їх зберігати? Запитання: 1. Які документи залишаться у компанії після…
АЛ
Альона
20.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
працівник хоче у відпустку без збереження заробітної плати з 03.07 по 31.07 . яяк він повинен написати заяву: "Прошу вас надати мені відпустку без збереження з/п з 03.07 по 31.07.23 у звязку з воєнним станом...."" Це буде правильно…
працівник хоче у відпустку без збереження заробітної плати з 03.07 по 31.07 . яяк він повинен написати заяву: "Прошу вас надати мені відпустку без збереження з/п з 03.07 по 31.07.23 у звязку з воєнним станом...."" Це буде правильно…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.06.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На період відпустки у звязку з пологами та вагітністю приймаємо нову працівницю. Чи правильно буде вказати у заяві та наказі ,що приймаємо за "основним місцем" на період тимчас. непрац-ті такої-то працівниці. Дякую…
ТЕ
Тетяна
20.06.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримуємо від місцевого управління Держпраці інформацію в телефонному режимі, що з 1 липня 23 будуть відновлені перевірки Держпраці. А оскільки у них є інформація про договори ЦПХ на нашому підприємстві від податкової - то вони (управл.Держпраці) одразу прийдуть до нас з…
НА
Надія
20.06.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка директор хоче найняти працівника на місце мобілізованого працівника, але працівник потрібний до кінця року, (з нового року не відомо чи будут кошти на найм робітника) також у мобілізованого працівника оклад був 20 тис, а для нового працівника не…
АВ
Анатолій Вікторович
20.06.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Які пільги діють для Чорнобильців 4 категорії,
"які постійно проживають або постійно працюють на території зони посиленого радіоекологічного контролю за умови, що вони на 01 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше чотирьох років"
Які пільги діють для Чорнобильців 4 категорії,
"які постійно проживають або постійно працюють на території зони посиленого радіоекологічного контролю за умови, що вони на 01 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше чотирьох років"


