Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина Ільченко
31.05.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно прийняти на роботу 15 річного школяра на час літніх канікул?
Дякую…
Як правильно прийняти на роботу 15 річного школяра на час літніх канікул?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:24
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
31.05.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця, прийнята на роботу 06.12.2022р., чи може вона скористатися додатковою оплачуваною відпусткою, як мати яка має двох дітей віком до 15 років. за 2022рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 14:36
ТН
Нагай Таїса Андріївна
31.05.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якого числа можна оформлювати відпустку у зв'язку з карантином…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:24
ОВ
Василенко Олена Василівна
31.05.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, надо ли сейчас подавать данные о приеме/переводе/увольнении сотрудников на портале ПФУ или это уже не обязательно? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:01
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.05.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які можуть бути наслідки (штрафи тощо) коли у підприємства в штатному розписі посадові оклади не приведені у відповідність до КП 003-2021, наприклад, посадовий оклад водія (код КП 8322) вище за посадовий оклад диспетчера на телефоні (код КП 3119). Підприємство це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:37
УЯ
Унтілова Яна
31.05.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, лякарняний сумісника, перші п'ять днів оплачується і за основним місцем роботи і за сумісництвом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 16:58
ЛЛ
Лега Людмила
31.05.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна брати працівника на керівну посаду (на посаду заступника директора) за сумісництвом ? Він працює на іншому підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 11:10
ЛІ
Ліля
31.05.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник написав заяву на звільнення p 01/06/2023 за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію .а захворів 30/05/2023 чи маємо право звільнити датою указаною в заяві(заява не зареєстрована)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 11:10
ЗА
Завгородня Ольга
31.05.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас трудоустроен инвалид с 2022 года, несколько месяцев проработал, потом ушел в отпуск за свой счет и до сих пор в нем находится.То,что инвалид не получает ЗП, влияет на норматив по инвалидам или это нарушает другие гарантиии по отношению к инвалидам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:13
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
31.05.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,акушерка працює по сутках,переводимо ії на графік кожен день на ту ж посаду в тому самому відділенні,чи потрібно це оформлювати наказом і писати заяву, якщо так, то за яким зразком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:13
МА
Марина
31.05.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи може роботодавець під час воєнного стану надати на прохання працівника надати щорічну основну відпустку понад 24 к.д. а саме 44 днів? Якщо в працівника основна відпустка 24 к.д. але є невикористані 20 днів за попередній період…
Чи може роботодавець під час воєнного стану надати на прохання працівника надати щорічну основну відпустку понад 24 к.д. а саме 44 днів? Якщо в працівника основна відпустка 24 к.д. але є невикористані 20 днів за попередній період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.05.2023 | 19:22
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
31.05.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, лікар виконує обовязки завідуючого,його табелюють як в.о. завідуючого,і окремо у нього є 0,25 ставки лікаря також табелюють окремим рядком.Лікарня має йому доплачувати за завідування чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:13
ВІ
Вікторія
31.05.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка.
Працівниця була прийнята тимчасово на посаду бухгалтера ,яка в дикретній відпустці,по закінченню терміну відпустки,тимчасового працівника переведено на місце іншого бухгалтера ,яка пішла в дикретну відпустку.По закінченню терміну…
Працівниця була прийнята тимчасово на посаду бухгалтера ,яка в дикретній відпустці,по закінченню терміну відпустки,тимчасового працівника переведено на місце іншого бухгалтера ,яка пішла в дикретну відпустку.По закінченню терміну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:35
НА
Наталя
31.05.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу консультації щодо коректного встановлення графіку робочого часу, якщо працівнику необхідно оформити внутрішнє сумістництво , по одній посаді - повна ставка, 40 годин, по іншій - 0.5 ставки ( умовно кажучи 20 годин.) Чи можливо так ? дякую. Уточнення: Але ж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:45
БО
Байрак Оксана Григорівна
31.05.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може внутрішній сумісник працювати повний робочий день, якщо основне місце роботи охоронник, працює позмінно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 14:36
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
31.05.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу, на період воєнного стану, на посаду фахівця з цивільного захисту без профільної освіти і взагалі, тільки з базовою середньою освітою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:36
МА
Марина
31.05.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ВПО, по основній роботі трудовий договір припинено, ми (КНП, лікарняний заклад) прийняли його як зовнішнього сумісника на повну зайнятість. Чи маємо ми право прийняти його ще на 0,5 посади? Працівник виражає бажання працювати на 1,5 ставки. Якими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:36
НЯ
Ярошенко Наталія
31.05.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу кандидата 1986 р.н. з громадянством рф, який має посвідку на постійне місце проживання в Україні старого зразка виданого ще в 2016 р. (книжечкою, без дати закінчення). Підскажіть, чи не порушимо норми постанови 1202 від 21.10.22 , чи не потребує така посвідка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 19:10

Аллочка
31.05.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП оформлені працівники за строковим договіром до 31.05.23р. У всіх є трудовий договір з вказаною датою закінчення. Прийнято рішення не звільняти працівників. Чи обовʼязково робити додаткові угоди до труд.договіру і вказувати, що договір з 01.06.23р бестроковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:20
IN
incognito
31.05.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вихователь 0.5 ст., та 05.ст. Методист у Закладі дошкільної освіти,який повернувся з догляду за дитиною до 3 років з 01.06.22 -30.04.23 та на протязі 2023 року була у безкоштовній відпустці (33 дні), та протягом безкоштовної відпустки знаходилася за кордоном.Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 01:35



