Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
АР
Радчук Анастасія
07.04.2025 | 16:44
Відповідь надано
Бронювання працівників на військовий облік: неповний робочий день
Чи можна бронювати працівника, який працює на неповний робочий день (0,5 окладу) на основному місці роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:44
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Середня зарплата працівника: як враховувати бронювання з березня
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівника бронювали в березні, то середня з/плата не менше 20000грн. повинна бути з березня, чи за січень-лютий також…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:41
ІН
Інна
07.04.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відмова у працевлаштуванні через відсутність паперового військового обліку
Чи можна відмовити у прийнятті на роботу через відсутність ВОД в паперовій формі, а є роздрукований е-ВОД з Резерв+. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:38
ІН
Інна
07.04.2025 | 16:19
Відповідь надано
Питання щодо використання е-ВОД та військового квитка в обліку
Вітаю, є питання стосовно оформлення ВОД в паперовій формі нового зразка. 1. Чи обов'язково військовозобов'язаному працівнику мати ВОД в паперовій формі якщо є е-ВОД Резерв+, підстави? Чи є чинним на сьогодні військовий квиток, якій був виданий до набрання чинності Постановою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:10
ІР
Ірина
07.04.2025 | 16:15
Відповідь надано
Військовий облік: документи за місцем проживання чи реєстрації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи буде порушенням для працівника і ведення військового обліку на підприємстві військово-обліковий документ працівника (не ВПО), за яким його взято на облік в ТЦК за місцем фактичного проживання, а не за місцем реєстрації…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:27
ПА
Панченко Каріна
07.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Обов'язковість явки до ТЦК для військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Працівнику виповнилося 25 років. ВІн оновив дані в Резерві+, де значиться, що він військовозобов'язаний та має відстрочку за п.1 ч.3 ст.23 (навчання). Але в ТЦК він не був, медкомісію не проходив. Впевнений, що нічого не порушує. Підкажіть, чи обов'язково з'явитися…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:34
НА
Наталія
07.04.2025 | 16:10
Відповідь надано
Порядок розбронювання працівника, заброньованого за 45 Постановою
Який порядок розбронювання працівника, якого було заброньовано по 45 Постанові…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:30
IN
incognito
07.04.2025 | 16:09
Відповідь надано
Необхідність наказу для відповідального за військовий облік працівника
Добрий день. Чи потрібен наказ на відповідального за ведення військового обліку, якщо працівник переведений на посаду інспектора з військового обліку? І чи можна зробити такий наказ на працівника, який буде заміняти інспектора з військового обліку на період його відсутності…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:25
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 16:09
Відповідь надано
"Дії роботодавця при бронюванні резервіста без відстрочки"
Вітаю!
Виникла ситуація, що неможливо забронювати співробітника, бо він резервіст. До цього мав відстрочку, які наші дії, як роботодавця…
Виникла ситуація, що неможливо забронювати співробітника, бо він резервіст. До цього мав відстрочку, які наші дії, як роботодавця…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:19
ІР
Ірина
07.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: працівниця розглядає звільнення через медичну освіту
Добрий день. Працівниця працює з 2022р. має мед.освіту та є в/з, але про це не повідомила. Та й в/о на підприємстві почали вести у 2025 році. Вонане хоче подавати документи , роздумує над звільненням. Як це виправити…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:11
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
07.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу працівника з порушенням обліку
Добрий день. Якщо в працівника в Резерві світиться порушення , чи маємо право приймати його на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:09
NA
Nadiya
07.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Військовий облік: можливість сумісництва для наукових працівників
Добрий день. Чи може працівник, який займається науково-дослідною діяльністю (кандидат наук), який працює в закладі вищої освіти за основним місцем роботи і має відстрочку від мобілізації (згідно п.2 ч.3 ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), працювати за…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:19
АН
Анна
07.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Дії підприємства при демобілізації працівника, що працює віддалено
Добрий день! Якщо працівника демобілізують, але він також працює на підприємстві віддаленно консультантом. Які дії підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:18
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
07.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Як отримати бронювання до 75% військовозобов'язаних підприємства
Доброго дня. Підприємство виробництва, транспортування теплової енергії, внесено в Секторальний реєстр критично важливих підприємств системи життєзабезпечення. Під час подання заяви на бронювання через Дію, вказюється квота 50%. Яким чином отримати можливість бронювання до 75%…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:36
АН
Анна
07.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Дії підприємства при демобілізації працівника: документи та оформлення
Добрий день! Які дії підприємства, якщо працівника демобілізізують? Що в нього просить, та як це оформить документально…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:32
ІН
Інна
07.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Військовий облік працівника: дистанційна форма роботи та вимоги
Добрий день.Приймаємо працівника на роботу. Він зареєстрований в Енергодарі, є довідка ВПО м Запоріжжя і в ТЦК на обліку стоїть в Запоріжжі. Наше підприємство в Хмельницкій області. В резерві + дані уточнено вчасно. Чи потрібно йому стати на війсковий облік за місцем роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:36
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
07.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Прийняття працівника за основним місцем: нове повідомлення ТЦК
Добрий день! Працівник, який відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві, працює за сумісництвом. Потрібно прийняти його за основним місцем роботи. У зв'язку з цим звільняємо його з сумісництва и наступного дня приймаємо за основим місцем. Чи потрібно заново…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:03
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
07.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Як внести квоти за мобілізованих у заяву бронювання
Доброго дня!куди писати і як вірно зробити щоб додати квоти за рахунок мобілізованих з 18.05.24 в дії бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:37
БР
Брусник Ірина
07.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Необхідні дії щодо військового обліку працівника перед перевіркою
У листопаді 2023 прийняли працівника 1966 р. н. У військовому квитку є штамп про виключення з в/о у 2014 році. Я одразу подала до ТЦК повідомлення про прийняття, у 2024 році вказала його в списках при звірянні з ТЦК. Тоді ж він отримав повістку і підписав наказ про оповіщення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:34
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 15:05
Відповідь надано
Чи потрібно надавати витяг про бронювання військовозобов'язаного працівника
Працівників заброньовано через дію 01.04.2025 р. Чи потрібно давати заброньованому витяг про бронювання військовозобов'язаного згідно додатку 3 ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:07



