🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
20.01.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника на час проходження ВЛК
Військовозобов'язані зараз проходять ВЛК. 13.01.2025р. отримав в ТЦК направлення на ВЛК. 17.01.2025 року пішов проходити ВЛК. Направлення та карту обстеження ТЦК забирає по закінченню ВЛК і на руки ні чого не видає. Чи можу я на підставі фотокопій з Вайберу робити наказ на…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 15:36
ІР
Ірина
20.01.2025 | 13:45
Відповідь надано
Процедура затвердження положення щодо табельного обліку робочого часу
Як затверджується положення про табельний облік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:23
НА
Наталія
20.01.2025 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно скласти табель для сторожів з нічними змінами
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно зробити табель для сторожів, усього 4 сторожі, з 22.00 до 6 ранку нічна зміна, як правильно зробити табель, якщо при графіці 1 доба (саме 24 години зміна), 3 вдома, виходить різна кількість годин на місяць і в кінці року (різниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 20:05
РП
Приходько Руслана
20.01.2025 | 13:05
Відповідь надано
Оплата праці при змінному графіку та відсутності вихідних днів
Добрий день. Робітники працюють за змінним графіком: день-ніч-48. Через відсутність одного працівника (відпустка) , іншим створили індвідуальні графіки на момент відсутності. За цими графіками працівники працювали 4 зміни без вихідних( день, ніч, день, ніч) і 3 зміни підряд без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:51
ГВ
Гріщенко Вікторія
20.01.2025 | 13:01
Відповідь надано
Як прорахувати середню зарплату для позмінного виробництва
Вітаю.Виробництво працює позмінно(денна) 4/4 по 11 год., як прорахувати середню зп для штатного розписую Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2025 | 10:11
НА
Наталія
20.01.2025 | 12:01
Відповідь надано
Звернення щодо вимог до скороченого робочого часу викладачів
Добрий день! Підкажіть будь-ласка для викладачів мовних курсів чи є вимога у скороченному робочому часі до 36 годин на тиждень? Дякую. Гарного дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:45
ІР
Ірина
20.01.2025 | 11:42
Відповідь надано
Чи потрібно роздруковувати табель для звільнених працівників
Підкажіть, табель по звільненим теж потрібно роздруковувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:38
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
20.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: чи потрібна додаткова перерва
Доброго дня! Графік роботи підприємства з 8:30 до 17:30, перерва з 12:30 до 13:30, приймаю сумісника, у якого графік на основному місці збігається з нашим. Можу я змінити графік роботи з 8:30 до 19:30, а перери залишити з 12:30 до 13:30 чи ще треба додаткову перерву…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:37
ЛЮ
Людмила
20.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Медсестра: можливість перерви відпустки та робочий час
Доброго дня! Чи може медсестра перервати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і вийти працювати за власним бажанням на повний робочий день? Чи правомірно лише на неповний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:37
ОЛ
Олена
20.01.2025 | 09:35
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: чи достатньо заяви працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює не повний робочий тиждень за графіком роботи з понеділка по середу, а у зв’язку з обставинами хоче змінити на один тиждень графік роботи з понеділка по четверг та другий тиждень графік роботи понеділок та середа. Чи достатньо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:10
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.01.2025 | 09:13
Відповідь надано
Сумісництво без основного місця роботи: переваги та недоліки
Доброго дня! Чи можна не мати основного місця роботи, а бути оформленим за сумісництвом? Чи є відповідальніть у роботодавця у якого людина працює за сумісництвом (й не має основного місця роботи)? Чи є суттєві мінуси для самої людини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:16
МЮ
Марина Юріївна
20.01.2025 | 08:36
Відповідь надано
Протабелювання працівника, який не вийшов на роботу, нюанси
Як правильно протабелювати працівника, на роботу не вийшов, заблили ТЦК, повістку ніяку не надавав поки, а тільки встиг повідомити де він…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.01.2025 | 16:39
Відповідь надано
Вписувати практикантів у табель: необхідність чи окремий документ
чи вписувати у табель практикантів ? чи на них окремий табель має бути…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.01.2025 | 16:15
ЧК
Черненко Катерина
17.01.2025 | 14:56
Відповідь надано
Порушення трудового законодавства при неповному відпрацьованому часі
Добрий день. Чи є порушенням законодавства якщо при підсумованому графіку роботи ( норма годин з військовим станом) не буде виконана норма відпрацьованих годин? Наприклад, працівник за рік має відпрацювати 2087 годин, а відпрацює фактично 213…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 22:48
МЮ
Марина Юріївна
17.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Алгоритм зміни режиму роботи для частини працівників офісу
на підприємстві робочий час встановлений - 5 днів, з пн по пт. В даний час є необхідність частині працівників офісу встановити режим роботи (неповний робочий час) - 4 дні в тижень. Який алгоритм дій. Як правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:35
ОГ
Гаврак Олена
17.01.2025 | 12:47
Відповідь надано
Чи дозволено запровадити гнучкий графік обіду під час війни
Підкажіть будь ласка, чи можна в державному органі під час війни видати наказ про гнучкий графік саме з обідом менше ніж 30 хв. (наприклад 20 хв.)? У Правилах внутрішнього службового розпорядку нашого органу це не вказано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:34
ОК
Оксана
17.01.2025 | 12:40
Відповідь надано
Тривалість робочого часу медичних працівників лікарні та адміністрації
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, тривалість робочого часу директора лікарні (вища медична освіта), головної медичної сестри, завідувача господарством. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:19
СБ
Баєв Сергій Миколайович
17.01.2025 | 10:23
Відповідь надано
Обідня перерва вихователя: як дотриматися законодавства правильно
Добрий день . Підкажіть будь ласка, у вихователя робочий день 5 годин з 8-00 , перебування дітей в закладі 4 години (без харчування) з 9-00 до 13-00. яким чином встановити вихователю обідню перерву не порушивши законодавство (через 4 години від початку роботи) вихователь не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 20:19
НА
Надія
16.01.2025 | 16:59
Відповідь надано
Оплата працівникам: переробітки чи простій при відпустках
Добрий день. На підприємстві встановлено підсумований облік з обліковим періодом півріччя. Графіки розраховані з дотриманням норми робочого часу із розрахунку 40 годин. Але через відпустки і лікарняні у працівників в обліковому періоді можуть бути або недороботки або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:34
ЛЮ
Любов
16.01.2025 | 16:05
Відповідь надано
Оплата праці за вихідні: коли нараховувати в табелі
Доброго дня. На підприємстві було залучено працівника до роботи у вихідний день з наданням іншого вихідного дня. У табелі години проставлено. Як проводиться оплата за відпрацьований день?: у місяці, коли відпрацьвано, чи коли надається вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:29
