🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 14:45
Відповідь надано
Продовження призупинення трудового договору: строки та нюанси законодавства
З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Чи треба щось робити, якщо вказаний строк вже вичерпано, але сторони бажають продовжити призупинення? Чи строк починає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:06
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи може директор самостійно зменшити оклад без протоколу
Добрий день! Якщо директор призначений на посаду по протоколу засідань. Чи може він сам по наказу зменшити собі оклад і години роботи? Чи треба лише повторно протокол зі змінами робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:44
НА
Наталія
26.02.2026 | 12:41
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: протокол та обов’язки учасника
Вітаю! Загальними зборами учасників товариства прийнято рішення про призначення директора (особа, яка призначена директором, теж є учасником товариства). Приступив до виконання обов’язків директора за сумісництвом. Питання: коли директор (який прийнятий за сумісництвом і є…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:16
ЖА
Жанна
26.02.2026 | 12:32
Відповідь надано
Переведення працівника: оформлення, допомога та трудовий договір питання
Доброго дня! Плануємо переведення працівника (зовн. сумісник) в іншу місцевість(з Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Миколаїв до Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Київ) за заявою працівника. В даному випадку ми повинні оформити наказ про переведення на підставі заяви працівника.
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:25
НХ
Харитонова Надія
26.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Закриття ФОП: що робити з працівниками в особливих умовах
Добрий день!
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих працівника:
- перший мобілізований до лав ЗСУ,
- друга перебуває у відпустці по вагітності і пологам.
Як правильно в цій ситуації "закрити" ФОП, і як правильно поступити з…
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих працівника:
- перший мобілізований до лав ЗСУ,
- друга перебуває у відпустці по вагітності і пологам.
Як правильно в цій ситуації "закрити" ФОП, і як правильно поступити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:45
ЛТ
Ткачук Людмила
26.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення роботи бібліотекаря: сумісництво чи переведення на 1,5 ставки
Доброго дня! Бібліотекар працює на 1 ставку, хоче взяти ще 0,5 ст. підкажіть будь ласка, правильно оформити, як сумісник чи переведенням на 1,5 ставки? Заздалегідь дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.02.2026 | 20:50
OK
Oksana
26.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Чи можна завантажувати додаткові документи на портал ПФУ
Вітаю, підкажіть, скануємо трудові книжки для передачі на портал ПФУ, є працівниці які наполягають крім трудової завантажувати на портал свідоцтва про народження дітей або ж дипломи, якщо в трудову не вписано навчання. Чи це коректно закидати і інші документи крім трудової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:50
ОК
Оксана
26.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Оперативна інформація про працівників: проблеми з в/зобов'язаними списками
Добрий день. Ми подаємо оперативну інформацію на сайт Пенсійного фонду про всіх прийнятих працівників. Зараз прийняли жінку не в/зобов'язану і як завжди подали. І вона попала в список в/зобов'язаних нашого підприємства на порталі Дія який формується на бронювання як чоловік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:14
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
26.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Назви професій для штатного розпису: асистент і відеооператор-монтажер
Добрий день! Потрібні назви професії (для введення до штатного розпису згідно класифікатора): Асистент адміністратора; Відеооператор-монтажер (сфера культури)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:54
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 09:46
Відповідь надано
Оптимальні дати прийняття на роботу без перерви в стажі
Доброго дня. Водій ТЗ прийнятий на основне місце роботи і прийняти зовнішнім сумісником на інше підприємство. Постало питання звільнення. З сумісника звільняємо 26.02, з основного звільняємо 27.02. Тепер постало питання прийняття, коли його краще прийняти на роботу 28.02 чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:50
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
26.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Як правильно оформити зменшення терміну скорочення працівників
Добрий день,
на підприємстві розпочато процедуру скорочення, працівники хочуть зменшити термін скорочення, як це правильно оформити…
на підприємстві розпочато процедуру скорочення, працівники хочуть зменшити термін скорочення, як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:46
ТС
Сидакова Тетяна
26.02.2026 | 07:58
Відповідь надано
Переведення працівників під час відпустки: необхідні кроки і нюанси
Вітаю! Підкажіть таке питанячко, працівниця (Діденко) у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років потрібно перевести на її місце працівницю (Лисенко) буде переведення на час відпустки Діденко, а Сосновського на Лисенко посаду, а на Сосновського посаду переведуть Пилипенко…
АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 14:54
ЕЛ
Еліна
25.02.2026 | 19:09
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду директора: варіанти та нюанси
Як перевести працівника ТОВ на директора ТОВ? Через щвільнееня/прийняття чи через переведення…
АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 13:31
МА
Марія
25.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Заробітна плата працівника за сумісництвом: нюанси розрахунку
Добрий день! Маємо працівника за сумісництвом, який заброньований за нашим підприємством. Плануємо 05.03 працівника звільнити, щоб 06.03. прийняти його за основним місцем роботи та наново забронювати. Як бути із розміром заробітної плати такого працівника у період з 01.03 по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 09:43
ОК
Оксана
25.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Вітаю)
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу за КП 1221.2, але це не наша сфера діяльності, треба було на КП 1235. Як виправити цю ситуацію, які мої дії? Видати наказ про приведення у відповідність і змінити тільки ШР? Бо за цим КП 1221.2…
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу за КП 1221.2, але це не наша сфера діяльності, треба було на КП 1235. Як виправити цю ситуацію, які мої дії? Видати наказ про приведення у відповідність і змінити тільки ШР? Бо за цим КП 1221.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:18
ЕЛ
Еліна
25.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Переміщення працівника: чи потрібно подавати документи в ПФУ
Підкажіть, якщо робимо переміщення працівник з відділу в інший створений відділ (без зміни назви посади, функцій, тощо) чи подавати оперативне подання п ПФУ і додаток 4 в ТЦК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:26
ОН
Нестеренко Олена Василівна
25.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Доброго дня!
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному розписі ми не зазначаємо місто, в якому працюють працівники, вони відображені по підрозділам відповідно до напрямків діяльності. Проте в 2-х містах наші працівники працюють дистанційно і про місто, в…
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному розписі ми не зазначаємо місто, в якому працюють працівники, вони відображені по підрозділам відповідно до напрямків діяльності. Проте в 2-х містах наші працівники працюють дистанційно і про місто, в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:03
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
25.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Введення спеціалізованих посад лікарів у штатний розпис лікарні
Доброго дня! Чи можна ввести в штатний розпис інформаційно-аналітичного відділу лікарні посади лікарів окремих посад, наприклад, "лікар-кардіолог"? Якщо так, то надайте, будь-ласка, законодавчі підтвердження…
НК
Надія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:50
НА
Наталья Завгородня
25.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Добрий день! Запитання щодо квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю. 1. Чи достатньо нам для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% та звітування перед Держпраці (щодо виконання квоти) мати лише завірену копію Витягу експертної комісії? 2. Якщо достатньо копії, то хто має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2026 | 21:46
ОК
Краснолобова Олена Володимирівна
25.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи є інструктажі та навчання частиною професійного розвитку працівників
Продовження...
Чи відноситься до безперервного професійного навчання:
- проведення з працівниками інструктажу з охорони праці? - проведення з працівниками навчання з фінансового моніторингу (ми є фінансовою установою)…
Чи відноситься до безперервного професійного навчання:
- проведення з працівниками інструктажу з охорони праці? - проведення з працівниками навчання з фінансового моніторингу (ми є фінансовою установою)…
НК
Надія, консультант
експерт
26.02.2026 | 13:28
