Чи можна перейменувати відділ збуту на відділ продажів
Таку посаду правомірно утворити.
В класифікаторі професій є базова професія "Менеджер (управитель)" з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери(управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань».
За потреби, роботодавець може розширити базову професію уточнювальними словами: назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Тож правомірно утворити посаду, наприклад, менеджер з продажів з кодом КП 1499, або менеджер з розвитку продажів з кодом КП 1499, старший менеджер з продажів, менеджер з розвитку бізнесу, менеджер з координації продажів.
Щодо перейменування підрозділу — так, «відділ збуту» можна перейменувати на «відділ продажів». Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру.
Щоб оформити зміни у назві структурного підрозділу, необхідно видати наказ з основної діяльності про перейменування відділу, для прикладу - Наказ про перейменування відділу. Внести зміни до посадових (робочих) інструкцій щодо назви підрозділу. Внести запис до форми П-2 та до трудових книжок, які зберігаються на підприємстві. Для інших працівників, які зберігають трудові книжки в себе, на їх вимогу такий запис також вноситься.
В трудовій книжці зазначте:
у графі 3, наприклад: «відділу збуту перейменовано на відділ продажів з 08.05.2026 року»;у графі 4 – підставу (дату та номер наказу).Дату в графі 2 не зазначайте.
Ознайомте працівників з наказом про перейменування відділу та отримайте підписи в П-2 і посадових (робочих) інструкціях.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

