Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник у 2026 році взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 36 календарних днів (травень–червень), якщо він уже використав 18 календарних днів такої відпустки в лютому–березні цього року…

Доброго дня! З 2008 по 2017рік директор має 91 кал. день не відгуляної відпустки. На даний момент він хоче отримати компенсацію відпустки за ці дні. Чи має право ТОВ нарахувати та виплатити ці відпускні без звільнення…

Вітаю! Відповідно до ст. 47 ЗУ від 28.02.1991 № 796-ХІІ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" працівник має право на 37 днів щорічної відпустки, 13 з яких за рахунок коштів передбачених на виконання ЗУ від 28.02.1991 №…

Працівниця хоче взяти соц відпустку 10 днів (як мати що виховує 2-х). Вона написала заяву дуже запізно і ми не встигаємо оплатити відпустку ДО її початку. Працівниця не проти отримати кошти пізніше. Чи можемо ми виплатити відпусткні не ДО початку а ПІД час відпустки…

Доброго дня, жінка набула права на соціальну додаткову відпустку на двох дітей до 15 років 16.04.2023 року, 30 серпня 2023 року пішла у відпустку до трьох років і перебувала у відпустці до 16.04.2026 року. Хоче звільнитися 30 квітня 2026 року. За який період вона має право…

Вітаю, у директора на залишку 10 днів відпустки за 2026 рік ( по графіку), є ще дні за 2022 рік, она хоче взяти відпустку на 17 днів, як це все правильно оформити? я зробила повідомлення на 10 днів відпустки за 2026 рік по графіку, на 7 днів вона має окремо написати заяву…

Доброго дня! Є підприємство, на якому є тілько один директор. Інших працівників немає. У нього накопичується щорічна основна відпустка. Як правильно йому у таку відпустку піти, якщо покласти обов'язки ні на кого? Чи корректно буде оформити йому відпустку у ті дні, коли не…

Доброго дня, на сьогодні воєнний стан тільки до 04.05.2026 р., працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану тривалістю на 45 днів, чи може бути 1 заява на відпустку і 2 накази про надання таої відпустки без збереження заробітної плати…

Просимо надати роз’яснення щодо порядку надання додаткового дня відпочинку працівнику-донору відповідно до Закон України Про донорство крові та її компонентів та Кодекс законів про працю України. Чи має працівник право використати додатковий день відпочинку після здачі крові…

Добрий день. Працівник іде у відпустку з 27 квітня терміном на 14 кд ,станом на дату видачі наказу військовий стан по 03 травня 2026 року, відповідно відпустка працівниці буде з 27.04.2026 по 11.05.2026, чи вірно я трактую (перенесеться на один святковий день…

Працівник (був прийнятий 24.12.2024р ) не використав відпустку в 2025 то я маю в графіку відпустки на 2026 рік відобразити 2 періоди
24.12.24-23.12.25 =24 дні
24.12.25-23.12.26=24 дні…

Підскажіть будь ласка, чи мають право працівники на щорічні основні відпустки, якщо знаходяться на простої вже третій рік?
А також чи мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки щорічної відпустки…

Вітаю! В штаті 87 працівників. Для 12 працівників не дотримано надання безперервної частини щорічної відпустки 14 календарних днів за період роботи. Який розмір штрафних санкцій за таке порушення трудового законодавства? Дякую…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, по графіку відпусток працівник має підти у відпустку на 14 днів, але він передумав і йде на 10 днів ,чи можна це просто прописати в повідомленні про початок відпустки ( прохання змінити кількість днів)…

Працівника мобілізували в березні. Підтвердні документи про мобілізацію ми отримали в квітні. Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією видали в квітні (про увільнення з 23 березня). Чи можемо ми в квітні компенсувати йому відпустку? Його заява має бути датована…

чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в одній папці…

Добрий день. Які нюанси має враховувати керівник в графіку відпусток…

Вітаю! Коли працівник йде у відпустку у 2026 і бере невикористані дні за 2024, то достатньо тільки заяви працівника, правильно? Чи роботодавець все одно видає Повідомлення працівнику про дати відпусток? Чи це Повідомлення видається тільки тоді, коли цей період відпустки на…

Доброго дня. 06.03.2026 ми взяли на роботу нову працівницю. Вже в травні вона хоче взяти відпустку як матір, яка має двох дітей до 15 років. Чи можемо ми їй надати цю відпустку, якщо вона ще не відпрацювала 6 місяців з дати призначення…

Вітаю!Чи обов*язково прописувати в Положенні про відпустки про письмове попередження працівника про початок щорічної відпустки за два тижні до її початку. У відповідь на дане повідомлення, працівник має написати заяву про надання відпустки, зазначивши чіткі дати початку та…