Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛЕ
Леся
05.05.2026 | 23:29
Інше
Відповідь надано

Як правильно визначити кількість днів трудових відносин

Добрий день. В грудні 2025 прийняли зовнішнього сумісника. ТД письмовий уклали 17.12.25 до роботи приступити 22.12.25. Графік роботи 8 год щопонеділка. Як правильно вказати кількість днів перебування у трудових відносинах. Вже один уточнюючий звіт подавали (вказали в ньому 15…

79

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.05.2026 | 21:29

Кількість календарних днів перебування у трудових відносинах для зовнішнього сумісника визначається з дати початку роботи, зазначеної в наказі, до кінця…Ще

НА
Наталія
05.05.2026 | 17:58
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення наказів про прийняття та переведення працівників

Як правильно прийняти людину на посаду на період мобілізації чи до укомплектування,як писати в наказі:"прийняти виконуючим обов'язки менеджера на період мобілізації?", чи " прийняти менеджером на період мобілізації?"
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:47

Вам потрібно зясувати - ви приймаєте за трудовим договором чи покладаєте обовзяки на іншого працівнка без звільнення від обовзяків за оснвоною посадою?Якщо…Ще

РО
Романна
05.05.2026 | 17:03
Інше
Відповідь надано

Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у ІПР чи Рекомендаціях вказано, що мають бути створені спеціальні умови, які саме не вказано. Якщо прийму працівника на 0,5 або 0,25 ставки це буде рахуватись спеціально створена умова? Чи як я маю знати…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2026 | 19:28

Так, без ІПР цілком законно зараховувати до нормативу, основні вимоги щодо нормативу, це діючі довідка МСЕК або витяг з ршіення експертної команди, основне…Ще

АН
Андріана
05.05.2026 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Що робити, якщо документи про інвалідність подано із запізненням

Вітаю! У працівника встановлено інвалідність з січня, а документи роботодавцю надала у травні. Що робити у такому випадку…

20

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 22:49

Статус особи з інвалідністю виникає з моменту його встановлення, навіть якщо працівник подав документи пізніше.

Статус особи з інвалідністю виникає з…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну

Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…

31

АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:15

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ОК
Оксана
05.05.2026 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Переоформлення сумісництва на вакантну посаду: покрокова інструкція

Добрий день. Працівниця мала сумісництво внутрішнє на час відсутності основного працівника. Тепер основний працівник звільнився. Потрібно переоформити сумісництво на вакантну посаду на постійно. Як це зробити вірно? Дякую…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:21

Якщо оформляти сумісництво за строковим трудовим договром на час відсутності осовного пацівника, то після його звільнення додатково не потрібно нічого…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
05.05.2026 | 15:29
Інше
Відповідь надано

Вибір посади для закупівлі та експлуатації обладнання

Вітаю. Яку посаду обрати для працівника, в обов'язки якого входитиме закупівля та експлуатація обладнання? Чи можемо ввести посаду "менеджер із закупівель (експлуатації обладнання)"? Наразі, в штатному розписі є лише посади менеджер із збуту та менеджер із постачання…

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 13:21

Ні.

Насамперед КП не передбачає можливості розширювати професійну назву робіт словами в дужках. Окрім того, для закупівель КП містить професійну назву…Ще

ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Відновлення працівника після мобілізації та переведення на легшу роботу

Вітаю, працівник був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. На сьогодні він демобілізований і має інвалідність 3 гр. Як правильно його вивести на роботу з увільнення і перевести на легшу роботу бо за професією муляр він не може вже працювати за станом здоров'я…
1

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:37

Перевести на іншу посаду можна і до відпустки і під час відпустки не заборонено і після відпустки одразу. Оскільки він у відпустці, то по факту не виконує…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
05.05.2026 | 15:20
Інше
Відповідь надано

Де зберігати довідки про донацію крові: корисні поради

Доброго дня, підкажіть будь ласка, де зберігати довідки про донацію крові? дякую…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2026 | 01:31

Таку довідку доцільно зберігати у окремій справі згідно Вашої номенклатури або ж можна віднести до справи "До­ку­мен­ти (ли­с­т­ки…Ще

АК
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Інше
Відповідь надано

Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні

Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:54

Атестація необов’язкова. Для переведення інженера на посаду провідного інженера, достатньо, щоб він відповідав кваліфікаційним вимогам, така посада…Ще

СВ
Світлана Михайлівна
05.05.2026 | 15:13
Інше
Відповідь надано

Розрахунок квоти 4% для внутрішніх сумісників за постановами 268 і 286

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Як правильно рахувати внутрішніх сумісників для розрахунку квоти 4% за 268 та 286 постановами. Дякую…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:22

При обчисленні СКШП для нормативу та для внеску потрібно використовувати загальні правила. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Як видалити всі відповіді в розділі Мої консультації

Вітаю, як видалити всі відповіді на питання в розділі Мої консультації…

29

АК
Аліна, консультант
експерт
06.05.2026 | 10:01

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ВА
Валентина
05.05.2026 | 14:52
Інше
Відповідь надано

Використання квоти з інвалідності: основне місце чи сумісництво

Працівник з інвалідністю працює за основним місцем роботи та додатково працевлаштувався за сумісництвом. Чи може такий працівник одночасно використовувати квоту з інвалідністю у двох роботодавців ?Якщо ні ,то виключно за основним місцем роботи чи за вибором працівника…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:07

Ні, один і той самий працівник з інвалідністю не може одночасно «закривати» квоту у двох роботодавців.

Норматив (квота) працевлаштування осіб з…Ще

СВ
Світлана Михайлівна
05.05.2026 | 14:49
Інше
Відповідь надано

Чи можна врахувати внутрішнього сумісника в нормативі заробітної плати

Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Працівник, внутрішній сумісник (1+0,5 шт. од.), людина з інвалідністю, має за основним місцем мінімальну заробітну плату. Чи можна включати його у виконання нормативу, оскільки в сумі (за основним місцем+за внутрішнє сумісництво) має…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:09

На жаль це питання в Законі не прописано. Немає офіційних розяснень з цього приводу. Думки ексертів також різняться. Проте ми вже подали запит стосовно…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
05.05.2026 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Включення звільненого працівника до розрахунку іСКШП у січні

Чи включати до розрахунку норматива іСКШП за січень якщо працівник був звільнений 15.01.2026 року…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2026 | 00:00

Так, працівника, якого звільнено 15.01.2026, потрібно включати до розрахунку СКШП за січень.

У день звільнення він ще перебуває у трудових відносинах, тому…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
05.05.2026 | 14:02
Інше
Відповідь надано

Чи може батько взяти відпустку по догляду за дитиною

Доброго дня! чи може батько піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, якщо мати дитини не працює (безробітна). якщо так, які документи він потрібен надати…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:02

Так, може.

Батько має повне право оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років, навіть якщо мати дитини не працює (є безробітною).

Після змін…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
05.05.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Розрахунок норматива СКШП для працівників неповного робочого дня

Чи включати до розрахунку норматива СКШП за місяць працівників які прауюють на умовах неповного робочого дня по основній посаді…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:48

Так, включати.

Відповідно до пп. 2.4.3 Інструкції №286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text):

До СКШП включаються штатні працівники, які…Ще

ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
05.05.2026 | 13:24
Інше
Відповідь надано

Термін виключення працівників з інвалідністю за класом шкідливості

25 лютого була зроблена атестація робочих місць. Згідно картки умов праці загальна оцінка умов праці по посадам відповідає 3 класу шкідливості. З якого часу ми маємо змогу виключати працівників на ціх посадах для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:19

З дати затвердження результатів атестації робочих місць за умовами праці.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з…Ще

ЗО
Зоя Мельничук
05.05.2026 | 13:09
Інше
Відповідь надано

Процедура масового вивільнення працівників: важливі нюанси для роботодавців

процедура масового вивільнення з ініціативи роботодавця: вивільнення 10 і більше відсотків працівників у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300…
1

62

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 13:01

Процедура вивільнення працівників, коли йдеться про масове вивільнення, така ж сама, як і вивільнення одного працівника. Єдина відмінність — за 2…Ще

СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
05.05.2026 | 12:48
Інше
Відповідь надано

Як правильно розрахувати цільовий внесок при зміні штатної чисельності

Добрий день, прошу допомоги: згідно розрахунку щодо нормативу працевлаштування у нас повинна бути 1 особа. В січні 2026 - 1 особа була (зарплата 9000грн), в лютому 2026 - (23.02.26) ця особа померла, нарахована зарплата була більше мінімальної, в березні 2026 р - особи з…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:05

Норматив складає 1 особа. Проте цей норматив у вас виконано. Для виконання нормативу потрібно визначити СКШП осіб з інвалідністю. При чому за січень та…Ще

Усі консультації28377
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28365
Уточнення3
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ485
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45008
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10103
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28377