Розрахунок квоти 4% для внутрішніх сумісників за постановами 268 і 286

При обчисленні СКШП для нормативу та для внеску потрібно використовувати загальні правила. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа. А зовнішні сумісники взагалі не зараховують до облікової та СКШП. Тобто до облікової та СКШП зовнішні сумісники не включаються. Внутрішній сумісник буде врахований як 1 особа за основним місцем роботи/
Тобто для нормативу працівник який працює в одного роботодавця за основним місцем роботи і за сумісництвом , буде враховуватися як 1 особа. Аналогічно буде розраховуватись СКШП для обчислення середньомісячної зарплати за порядком 268. Тобто внутрішнього сумісника для внеску враховуйте один раз при розрахунку СКШП. До розрахунку сумісників в еквіваленті повної зайнятості не враховуйте

Раді допомогти, звертайтесь ще!