🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
30.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Право дистанційних працівників на додаткову відпустку за комп'ютером
доброго дня! працівник працює дистанціно. чи має він право на додаткову відпустку - робота за комп'ютером…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2025 | 13:51
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
30.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Якщо у працівника лишилось станом на 31.12.2025року 32 дні невикористанної відпустки, 1.Як правильно в такому випадку заповнювати графік відпусток на 2026рік? 2. Залишки також треба відобразити в графіку чи лише 24 дні за 2026рік? Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.12.2025 | 23:41
ГС
Смолін Галина Стефанівна
30.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Перенос додаткової відпустки працівників у 2026 році: деталі
Добрий день! підкажіть будь ласка,чи переноситься в 2026 рік додаткова відпустка працівникам, стаж роботи яких на комунальному підприємстві більше 5-ти років? ( обумовлено в колективному договорі)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.12.2025 | 10:45
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
30.12.2025 | 15:24
Відповідь надано
Оформлення відпустки під час відрядження за кордоном
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як правильно оформити дану ситуацію: Працівник їде у відрядження за кордон на 3 к.д. (з 12.01.26р по 14.01.26) у Німеччину, і одночасно хоче з 15.01.26 (перебуваючи за кордоном ) піти у щорічну основну відпустку на 26 к.д. (залишаючись за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2026 | 13:24
ІР
Ірина
30.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для продовження відпустки через хворобу
Чи обов'яково робити наказ на продовження відпустки в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю чи можно продовжувати автоматично? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 16:05
ШТ
Шин Тетяна Олексіївна
30.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію за додаткову відпустку
Доброго дня!Одинока мама звільняється 05.01.2026р. Чи є у неї право на компенсацію за дод. відпустку як одинокій матері за 2026 рік? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 20:34
НМ
Македон Наталія Сергіївна
30.12.2025 | 10:04
Відповідь надано
Коли подавати нову заяву на відпустку по догляду
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 02 липня 2026 року. 29 грудня створений медичний висновок на 126 днів по вагітності та пологам. Я так розумію, відпустку до 3-х років заявою та наказом ми не перериваємо, просто буде оплачений лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:10
СБ
Бондарчук Сергій
30.12.2025 | 09:07
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для інвалідів війни в Україні
Добрий день. Працівник має ІІ групу інвалідності і має право на пільги встановлені законодавством України для ветеранів війни-інвалідів війни ст. 7 п.1. Чи є у працівника право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:25
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 09:07
Відповідь надано
Що робити з відпусткою, якщо працівник у лікарняному
Вітаю! Уточнення до попереднього запитання: щорічна відпустка працівника починається з 29.12, 27.12 працівник відкриває ліканяний по догляду за дитиною аж по 02.01, що в такому випадку робити з відпусткою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:00
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи може працівниця продовжити відпустку без збереження зарплати
Добрий вечір!Працівниця перебуваючи у відпустці без збереження ЗП виявила бажання продовжити відпустку без збереження ЗП.Підкажіть будь ласка чи може працівниця перебуваючи у такій відпустці написати заяву і при оформленні наказу ознайомитись з ним, адже вона перебуває ще у…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 14:32
Анастасія, консультант
29.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Чи можна надити працівнику чорнобильську відпустку з вихідного дня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.12.2025 | 20:48
РО
Романна
29.12.2025 | 13:08
Відповідь надано
Запит щодо затвердження графіку відпусток та його колонок
Добрий день, чи є затверджені колонки графіку відпусток? Я роблю ПІБ, місяць наданні і дати фактичного перебування у відпустці, за який період надається і номер наказу надання відпустки не роблю. Чи це порушення…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:26
МА
Мар'яна
29.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи виключаються дні навчальної відпустки з додаткової відпустки
Доброго дня. Чи вірно я трактую, дні перебування у навчальній відпустці, виключаються з періоду надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, (за комп'ютер)…
АК
Анна, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:04
НЦ
Цимерова Наталія
29.12.2025 | 11:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для захисту дипломного проекту
Добрий день. Працівник за основним місцем роботи працює повний робочий день (1,0). Чи має він право на додаткову оплачувану відпустку для захисту дипломного проекту, якщо навчання - стаціонарне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 23:58
ЕЛ
Елена
29.12.2025 | 10:35
Відповідь надано
Відпустка працівника: законність виходу на роботу та наслідки
Доброго дні. Працівник у відпустці на 14 кал. днів. Питання1) Якщо працівнику потрібно підписати докумнети (договір, видаткову) чи можно його вивести на годину з відпустки нарахувати заробітну плату чи не можна так чи як краще зроибити та правильно? 2)Якщо вивести працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:40
ТЕ
Тетяна
29.12.2025 | 08:57
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з особливим графіком
Вар.1 Працівник прийнятий на неповний робочий день тривалістю 4 години та індивідуальним графіком роботи за п’ятиденним робочим тижнем з 08:40 до 12:40 (без перерви на обід), з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. За колдоговором його посада дає право на додаткову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2025 | 10:47
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Документація для відкликання працівника з відпустки та перенесення днів
Вітаю! Працівника відкликали з відпустки і надали інші дні відпуски. Якими документами провести цю операцію?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 00:06
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Доброго дня! Якщо працівник подав заяву на надання відпустки пізніше, ніж це було вказано у графіку відпусток по підприємству. Чи буде порушенням надання відпустки по даті заяви працівника? Як правильно оформлювать таке перенесення?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.12.2025 | 00:01
УО
УОКС
28.12.2025 | 08:51
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Добрий день. Працівник має 0,4 ставки. Працює 2 дні на тиждень по 8 год, всього 16 годин на тиждень.
чи має він право на відпустку за роботу на компьютері і на скільки днів,якщо ця відпустка надається пропрціно відпрацьованому часу, виходячи з 0,4 ставки? Дякую…
чи має він право на відпустку за роботу на компьютері і на скільки днів,якщо ця відпустка надається пропрціно відпрацьованому часу, виходячи з 0,4 ставки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 23:04
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 18:17
Відповідь надано
Компенсація відпустки: як правильно визначити кількість днів
Доброго дня підкажіть наступне... Працівник прийнтий 01.04.2025 і звільняється 29.12.2025. Має 26 к.д. відпустки за рік . Рахуємо компенсаці 273 дні . 26*273/365 , 273:365=0,75 - 26*0,75-19.5, заокруглюємо дл 20, та якщо не використоваувати заокреглень то 26*273/365=19,446575- і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2025 | 23:27
