Визначення термінів відпустки на дітей в бухгалтерії 1С

Так, відпустка «на дітей» надається за календарний рік.

Відпустка «на дітей», передбачена ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), є не щорічною, а соціальною, тому від відпрацьованого часу не залежить – вона надається один раз на календарний рік у повному обсязі, а не пропорційно відпрацьованій частині року (навіть якби працівниця була прийнята 31.12.2025 р., то вона також мала б право на 10 днів відпустки «на дітей» за 2025 рік).

Водночас, зверніть увагу, що для отримання відпустки саме за 2025 рік працівниця має надати Вам довідку з попереднього місця роботи (якщо воно було в неї у 2025 році) про те, що за попереднім місцем роботи вона таку відпустку за 2025 рік не використовувала та грошову компенсацію за неї при звільненні не отримувала (адже за загальним правилом, встановленим у ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258), попередній роботодавець мав би виплатити їй при звільненні грошову компенсацію – він міг цього не зробити, лише якщо працівниця не надала йому документи, які б підтверджували її право на таку відпустку). Якщо ж працівниця не надасть Вам довідку з попереднього місця роботи, то вона матиме право на відпустку «на дітей» лише за 2026 рік.

Щодо роботи програми 1С ми консультації не надаємо, оскільки використання програми 1С на території України заборонено (Указ Президента України від 15.04.2023 р. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/227/2023#Text), рішення РНБО «Про застосування та внесення змін до персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)» від 15.04.2023 р. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0020525-23#n2) (Додаток 2)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!