🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 18:22
Відповідь надано
Вказівка на військову службу в документах при прийомі на роботу
якщо працівник проходив військову службу потім до нас на роботу, то в п2 останнє місце роботи вказувати частину де служив ? яка тоді причина звільнення ? ст…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 18:11
Відповідь надано
Відповідальність за нерівномірне підвищення окладів у підприємстві
яка відповідальність якщо підприємство підвищило оклд лише 1 працівнику порівняно з аналогічними посадами (але в нього інша посадова інструкція)? і чи може бути однакові посади але різні посадові інстр…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:17
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про підвищення окладу працівнику
як сформолювати наказ про підвищення окладу 1 працівнику за успіхи в роботі? до яких наказів відноситься…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:57
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Посади молодший дизайнер меблів та помічник: які коди професій
чи може бути посада молодший дизайнер меблів або помічник дизайнера меблів ? який тоді кп…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:04
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Зміна обов'язків без зміни назви посади: можливості кадровика
факт, працівнику підвищили оклад порівняно з ін аналогічними посадами, я не можу його підвищити по посаді бо мала відразу відзвітувати в ПФУ(про переведення на ін. посаду), чи можу йому зробити іншу посадову з більшою кількістю обовязків (але без зміни назви посади), актуальну з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:09
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
10.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Погодження робочої інструкції палітурника: вимоги та регламентування законодавства
Доброго дня. Питання щодо оформлення посадової (робочої) інструкції палітурника на поліграфічному виробництві. На підприємстві не має профспілки, є лише Уповноважений представник трудового колективу, який підписує накази на премії та ін. Чи потрібно робочу інструкцію погоджувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:12
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібен підпис директора у додатку до наказу
Добрий день. є наказ у якому іде додатком план конференцій та тренінгів в якому є гриф " затверджую директор...... чи потрібно в додатку в грифі затверджую ставити підпис директору? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:57
ОЛ
Олена
10.03.2025 | 14:46
Відповідь надано
Чи обов'язково вести журнал реєстрації заяв працівників
Доброго дня! Дякую за попередні консультації. Запитання чи обов'язково вести окремий журнал реєстрації заяв працівників? Що тягне за собою неведення такого журналу. У нас він не вівся і поки що не ведеться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:24
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.03.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібні журнали ознайомлення з документами кадрової справи
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно вести на підприємстві журнал ознайомлення із посадовими інструкціями чи достатньо листка ознайомлення до кожної інструкції? Також цікавить чи є необхідність у журналі ознайомлення із положенням про оплату праці та правилами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 09:37
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
10.03.2025 | 14:00
Відповідь надано
Підписання посадових інструкцій: як правильно ознайомити співробітників
Доброго дня, на підприємстві є посадові інструкції від 2020 р. , але жодна не підписана із співробітником. Підкажіть будь ласка, яким чином підписувати із співробітниками і якими датами? Адже при прийнятті співробітників не ознайомлювали із посадовими та робочими інструкціями…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:06
ОК
Оксана
10.03.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи можна використовувати термін "зведений" у реєстрації наказів
Доброго дня. В журналі реєстрації наказів з особового складу чи можна писати "зведений" якщо до наказу включено 5 різних пунктів? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:09
ЮЛ
Юлія
10.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Правильна назва інструкцій та підпис юриста у кадрових документах
Доброе утро унас два вопроса. 1. Если должностную инструкцию назвали робочей это ошибка? Как правильно назвать инструкцию например на горничную? и у нее должна быть одна инстркция только должностая или еще и по ОТ? и вопрос № 2. Обязательно ли юрист должен подписывть эти…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:43
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
10.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібен окремий відділ для автомобільних перевезень і продажів
Доброго ранку, підкажть будь ласка чи може згідно штатного розкладу у відділі автомобільних перевезень бути начальник відділу автомобільних перевезень і директор з продажів? Чи потрібно створювати окремий відділ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.03.2025 | 20:15
ЛЮ
Людмила
08.03.2025 | 20:58
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ і штатний розпис при зміні
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: ФОП 2 група . Змінено із 1.01.2025 року штатний розис в зв"язку з підвищенням пос.окладу . До 01.01.2025 р. був оклад 8100,00 грн. ,із 01.01.2025 р. - 8300,00 грн. Як правильно оформити наказ на зміну штатного розпису ,та як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.03.2025 | 20:42
ММ
Марина Миколаївна
07.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Переведення вагітної працівниці на легшу роботу: необхідні документи
Вітаю)
Як перевести вагітну працівницю на легшу роботу? Які кроки і які документи мають бути? І з якого числа це треба зробити, оскільки лікарський висновок зробили вчора, а принесли мені його сьогодні…
Як перевести вагітну працівницю на легшу роботу? Які кроки і які документи мають бути? І з якого числа це треба зробити, оскільки лікарський висновок зробили вчора, а принесли мені його сьогодні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 22:59
ТЕ
Тетяна
07.03.2025 | 11:09
Відповідь надано
Вибір посади для обслуговування електроніки тролейбусів на підприємстві
Добрий день! У підприємства є потреба у робітниках, які здійснюватимуть обслуговування та ремонту електроніки тролейбусів. Яка посаду КП, що краще відображатиме ці обов’язки, обрати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:44
НЕ
Неля
06.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Оформлення передачі обладнання працівнику при дистанційній роботі
Вітаю! Працівник працює дистанційно , раніше працював на своєму обладнанні , а зараз підприємство придбало йому ноутбук і передали йому, як документально це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:01
ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 15:35
Відповідь надано
Внесення перехідних справ до архівного опису кадрових документів
Чи потрібно до опису справ що передаються на архівне зберігання підприємства, вносити перехідні справи. Наприклад до опису справ з кадрових питань за 2022 рік вноситься справа Накази з кадрових питань про прийняття, переведення звільнення. А журнал реєстрації даних наказів є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи може приватний підприємець рахуватись працівником основного місця роботи
чи може у нас рахуватись працівник за осн. місцем роботи який є приватним підприємцем…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 04:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи відрізняються коди КП для різних посад торговців
чи матиме інший код КП посада старший торговець комерційний, ніж торговець комерційний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:09
