🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
20.01.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустку в особовій справі працівника
Чи зберігаються заява на відпустку в особовій справі…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2026 | 11:02
BH
BMW HR
20.01.2026 | 09:42
Відповідь надано
Обрання кодів КП для посад колориста в автомобільній сфері
Вітаю, який код КП можна обрати або утворити для посади Колорист в автомобільній сфері (фарбування авто)? в КП є код 8151 для посади Колорист, але це лакофарбове виробництво, чи можна утворити назву наприклад колорист-фарбувальник авто і з яким кодом 8151? Також в КП є посада…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:53
ОЛ
Олена
20.01.2026 | 09:32
Відповідь надано
Сканування трудових книжок: дії роботодавця для нових працівників
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися з питанням сканування трудових книжок.
Як діяти роботодавцю щодо працівників, які розпочали трудову діяльність після червня 2021 року та не мають паперових трудових книжок? Чи потрібно для них здійснювати сканування…
Допоможіть, будь ласка, розібратися з питанням сканування трудових книжок.
Як діяти роботодавцю щодо працівників, які розпочали трудову діяльність після червня 2021 року та не мають паперових трудових книжок? Чи потрібно для них здійснювати сканування…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:24
ВІ
Вікторія
20.01.2026 | 08:19
Відповідь надано
Виплати мобілізованим працівникам: що потрібно знати підприємству
Доброго дня, у нас є працівник, який з першого дня прийому був мобілізований у 2023 році. За ним зберігається робоче місце. Чи повинне підприємство виплатити йому якісь виплати, як мобілізованому? Якщо так, то які саме…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 20:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.01.2026 | 21:24
Відповідь надано
Коли ставити дати в журналі ознайомлення з інструкціями
Підкажіть будь ласка, дата видання наказу про прийом на роботу 20.01.2026 ,приступити до роботи 21.01.2026.Питання: яке число ставити в журналі ознайомлення посадових інструкцій?та в правилах внутрішнього трудового розпорядженні? 20.01?
НЕ перший же робочий день…
НЕ перший же робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2026 | 10:37
ЕЛ
Елена
19.01.2026 | 18:56
Відповідь надано
Присвоєння табельних номерів новим працівникам: що потрібно знати
Доброго дня. Чи можно присвоїти табельний номер новоприйнятому працівнику наприклад у останнього 33, а номер 1 був у працівника,який звільнився.Можно прийнятомму присвоїти номер 1, і іншим ,яких буде прийнято присвоїти номер 3 чи 5 працівників,які звільнилися?Чи треба якось…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 23:26
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
19.01.2026 | 18:22
Відповідь надано
Оформлення переведення під час лікарняного та відпустки по догляду
Як правильно оформити переведення, якщо я була прийнята інспектором з кадрів на строковий тр. договір з 10.12.25 по 10.02.26 (випробувальний термін), тепер треба перевести мене на менеджера з персоналу на час лікарняного листа по вагітності та пологах, та як бути далі коли…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:48
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
19.01.2026 | 17:21
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: скорочення чи переведення на нову посаду
Добрий день. У зв'язку зі змінами в штатному розписі у нас скорочується одна посада (бібліотекар), але вводиться інша (діловод). Робітник, працючий на посаді бібліотекаря згодна перейти на посаду діловода. Чи вважаєтся це скороченням посади? Чи можна вважати як перевод з однієї…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:04
Наталія, консультант
19.01.2026 | 17:17
Відповідь надано
Початок роботи в кадровому обліку: що робити далі
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо я тільки почала працювати з кадрами і не маю багато досвіду в цьому, що мені робити якщо на підприємстві не має ні колективного договору, ні положень, ще є заборгованості по відпустках за минулі роки. Які мої дії і з чого починати роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 16:49
ЛЮ
Людмила
19.01.2026 | 17:15
Відповідь надано
Чи дозволено зовнішньому суміснику працювати в комунальному підприємстві
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка: наш співробітник зовнішній сумісник працює у нас (комунальна форма власності) провідним спеціалістом і виконує роботу з подання документів на участь в тендерних торгах. По основному місцю роботи цей співробітник працює головним бухгалтером в…
АК
Анна, консультант
експерт
20.01.2026 | 16:37
ЮЛ
Юлія
19.01.2026 | 16:55
Відповідь надано
Допуск працівника з інфарктом до роботи після лікарняного листка
Добрий день. Працівник працює електромонтером на підприємстві (посада зі шкідливими умовами праці згідно до атестації робочих місць). Зараз на лікарняному (інфаркт, операція). Чи можна такого працівника допустити до роботи після закриття лікарніного листка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 18:09
МА
Марина
19.01.2026 | 16:51
Відповідь надано
Відмова від звільнення: як анулювати заяву працівниці правильно
Вітаю, працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням (яке було зареєстровано у журналі реєстрації заяв). Зараз вона передумала звільнятися та хоче забрати заяву. Цю заяву у журналі треба анулювати та віддати їй чи що робити у такій ситуації ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 18:00
ОЛ
Ольга
19.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Алгоритм зняття класності водія та можливі наслідки
Вітаю.Водію автотранспортних засобів присвоєний 1 клас і отримує доплату 25 %. В даний час відмовляється виконувати обов'язки по професії водія на різних транспортних засобах( всі категорії у нього є) хоч за ним вони закріплені.Процес виробництва вимагає для водіїв виїзджати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:45
ІР
Ірина
19.01.2026 | 15:40
Відповідь надано
Запровадження змінного графіка роботи: підсумований облік часу потрібен
Добрий день. Хочемо на підприємстві запровадити наступні графіки роботи: 1 бригада працює 5 днів на тиждень по 8 годин з вихідними у понеділок і вівторок, інша бригада працює 5 днів на тиждень по 8 годин з вихідними у четвер та п’ятницю. Чи можна вважати такий режим роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
23.01.2026 | 01:03
ОН
Онофрійчук Марина
19.01.2026 | 15:02
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку при дитині-інваліді
Доброго дня, чи має батько право на додаткову відпустку, якщо має дитину інваліда-пожиттєво.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 13:53
ЮЛ
Юлія
19.01.2026 | 12:39
Відповідь надано
Оформлення закупівельника: класифікатор для благодійної організації
Добрий день!
Підскажіть будь ласка у благодійну організацію потрібно оформити закупівельника, але потрібно підібрати правильно класифікатор. Чи може просто закупівельник з код 3416 робити як закіпівлі тендерні (публічні закупівлі) так і внутрішні ( орг техніка та інше)…
Підскажіть будь ласка у благодійну організацію потрібно оформити закупівельника, але потрібно підібрати правильно класифікатор. Чи може просто закупівельник з код 3416 робити як закіпівлі тендерні (публічні закупівлі) так і внутрішні ( орг техніка та інше)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:31
АР
Радчук Анастасія
19.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи може керівник сам себе відряджати на творчі заходи
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи може керівник установи відряжати сам себе як артиста з іншими працівниками чи потрібно щоб такий наказ на відрядження підписував заступник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2026 | 17:50
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
19.01.2026 | 11:00
Відповідь надано
Як визначити нормативи для небезпечних професій у кадровому обліку
При розрахунку нормативу до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включатимуть
одиниці, які стосуються робіт, професій з важкими, шкідливими або небезпечними умовами праці, перелік яких визначає КМУ. Підскажіть де знайти перелік цих посад. І Якщо…
одиниці, які стосуються робіт, професій з важкими, шкідливими або небезпечними умовами праці, перелік яких визначає КМУ. Підскажіть де знайти перелік цих посад. І Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 15:11
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
19.01.2026 | 10:58
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд України
Доброго дня! Працівник працював неповний робочий день 4 год, зараз за заявою працівника є необхідність перевести на повний робочий день (8 год). З документів оформляємо наказ про встановлення повного робочого дня, додаткову угоду про внесення змін до трудового контракту, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2026 | 19:56
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
19.01.2026 | 10:56
Відповідь надано
Правила заміщення працівника під час відпустки та декрету
Вітаю
Працівниця бере щорічну відпустку, потім зразу йде у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами. Чи маю я право взяти на цей період відпусток людину на роботу на її місце…
Працівниця бере щорічну відпустку, потім зразу йде у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами. Чи маю я право взяти на цей період відпусток людину на роботу на її місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2026 | 10:15
