🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
МА
Маргарита
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Відображення графіка роботи сумісника в табелі обліку робочого часу
Добрий день.
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:51
МА
Маргарита
22.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Коректність графіку роботи сумісника та доплата за вечірні години
Добрий день.
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:35
АК
Анна Кобец
22.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Базовий місяць для окладу: як визначити правильно
Базовий місяць/місяць підвищення окладу береться для посади по штатному розпису чи по працівнику?
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:01
ВМ
Валентина Миколаївна
22.10.2024 | 10:17
Відповідь надано
Оплата переробітку диспетчерів: варіанти та можливі порушення режиму роботи
Доброго ранку. Згідно колдовору, для диспетчерів, обліковим періодом підсумкового обліку робочого часу є рік. В колдоговорі прописано: "Переробіток норми робочого часу, що виникає в окремі дні при підсумованому обліку, може компенсуватися додатковими днями відпочинку або…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:53
ІР
Ірина
22.10.2024 | 08:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сумісника: гнучкий графік для тренера
Доброго дня! Сумісник працював з 17.00-21.00 з понеділка по п'ятницю(фітнес-тренер). Зараз потрібно, щоб він працював з9.00-11.00 і з 17.00-19.00. Як це оформити? Розпис занять постійно підлаштовується під відвідувачив. Через деякий час він може працювати вже в інші години…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:17
АК
Анна Кобец
21.10.2024 | 18:04
Відповідь надано
Розрахунок авансу та графіка для працівника з окладом
Працівник із підсумованим обліком робочого часу, графік 2/2 з 9 до 21 (1 год перерва). Облік за квартал, норма за 5-денним графіком:
- як правильно розраховувати аванс, якщо працівнику встановлено оклад (не погодинну ставку)
- Як рахувати аванс/зп, коли людина…
- як правильно розраховувати аванс, якщо працівнику встановлено оклад (не погодинну ставку)
- Як рахувати аванс/зп, коли людина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:05
ОК
Оксана
21.10.2024 | 17:45
Відповідь надано
Штрафи за неподання заяви про медогляди у 2025 році
Добрий день!
Який штраф передбачено для організації у разі неподання до Держпраці заяви про медогляди на 2025рік…
Який штраф передбачено для організації у разі неподання до Держпраці заяви про медогляди на 2025рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:33
ОК
Оксана
21.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Оплата праці водія за роботу у вихідний день відрядження
Добрий день!
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:03
КА
Катерина
21.10.2024 | 15:06
Відповідь надано
Як правильно табелювати відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно табелювати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, якщо графік роботи 5/2 (субота на неділя вихідні), то класти ВП і по суботах та неділях чи виключно по робочих днях? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 18:15
ОК
Оксана
21.10.2024 | 15:03
Відповідь надано
Чи потрібен вихідний перед переходом на позмінний режим
Добрий день. Працівник працював на п'ятиденці. За заявою виходить на позмінний режим роботи з вівторка. Перед зміною потрібно надати вихідний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2024 | 19:10
АН
Анна
21.10.2024 | 13:38
Відповідь надано
Наказ про робочі дні для працівників магазину необхідний
Доброго дня) У нас є магазин, де працівники працюють і в суботу, і в неділю. але сумарно 40 год на тиждень. Чи потрібен якийсь наказ по підприємству із зазначенням цих робочих днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:23
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
21.10.2024 | 13:01
Відповідь надано
Чи враховувати робочий час при увільненні працівника
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК про виклик працівника. Було видано наказ про виклик, наказ про увільнення від роботи та ознайомлено з ними працівника. Він відвідав ТЦК але пробув там лише пару годин, повернувся та й у той день працював. Обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:59
ГА
Галина
21.10.2024 | 12:08
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості для старшого інспектора та акомпаніатора
Добрий день ! Бадь ласка надайте консультацію з приводу суміщення - чи може старший інспектор з кадрових питань суміщати посаду інспекктора з кадрових питань так як ця посада є вакантною. Також чи може акомпаніатор суміщати вакантну посаду хормейстера та на яких умовах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:50
ГА
Ганна
21.10.2024 | 11:48
Відповідь надано
Порядок обліку робочого часу агронома на двох підприємствах
Доброго дня. Якщо працівник працює на посаді агронома на двох підприємствах, де графік роботи співпадає-з 08-00 до 17-00, як проставити години роботи-на основному місці роботи на ставку, за сумісництвом-0,25 ставки. Ці два підприємства співпрацюють, так як одна й та ж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:36
ПА
Паламар Оксана
21.10.2024 | 11:05
Відповідь надано
Відсутність працівника на роботі: табель і можливі наслідки
Доброго дня. Працівника викликали до ТЦК по розпорядженню. Ми видали наказ про оповіщення під розпис. Увільнили від роботи, але він у ТЦК не з'явився. Як відмічати в табелі відсутність на роботі? Які наслідки неявки для підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2024 | 13:55
А
Аліна Гусак
21.10.2024 | 09:59
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин та облік робочого часу дистанційно
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити трудові відносини при дистанційній роботі. Які документи повинні бути, їхні форми. Як відображати в табелі обліку робочого часу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:33
ХС
Семків Христина
19.10.2024 | 14:30
Відповідь надано
Визнання роботи у вихідний день: порядок оформлення та документування
Працівника викликали на роботу у вихідний день для залучення до роботи у іншому підрозділі, кадровий підрозділ вихідний, в пʼятницю про таку необхідність не було відомо. Чи можна видати наказ в понеділок на підставі доп. записки керівника підрозділу про те щоб вважати робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 20:56
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
18.10.2024 | 15:27
Відповідь надано
Обмеження залучення працівників до надурочних робіт під час війни
Доброго дня. Підприємству необхідно залучати працівників до надурочних робіт та роботи у вихідний день. Які обмеження діють при цьому на сьогоднішній день (під час військового стану)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2024 | 15:17
ВІ
Вікторія
18.10.2024 | 09:29
Відповідь надано
Правильне табелювання працівників із відрядною оплатою праці
Доброго дня. Як правильно табелювати людей з відрядною оплатою праці, які весь місяць працювали в наймі на іншому підприємстві?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.10.2024 | 18:51
ТС
Синельник Тамара
17.10.2024 | 14:34
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: відмінності від простою та облік в табелі
Добрий день. Підкажіть, хіба призупинення дії трудового договору - це простій? адже призупинення не оплачується, а простій оплачується. Дякую. Потрібно терміново…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 15:56
