🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
21.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Як призначити Тво, якщо директор мобілізований, а бухгалтер відмовляється
Добрий день! В штаті підприємства працює 2 співробітника - директор та бухгалтер ( на 0,25). Підприємство не веде хоз.діяльність. Директора мобілізували. Бухгалтер не хоче бути Тво. Підкажіть, будь ласка, які дії в цій ситуації можливі? Потрібно взяти на підприємство робітника…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 21:47
НА
Надія
21.08.2025 | 14:49
Відповідь надано
Прийом на роботу: наказ чи трудовий договір для компанії
Доброго дня. Приймаємо працівників на роботу на підставі наказу на прийняття (письмовий трудовий договір ми не заключаємо, тільки в окремих випадках,їх там небагато, але основна частина персоналу згідно заяви на прийняття та наказу на прийняття). Прошу уточнити, наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:48
ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 14:46
Відповідь надано
Обмеження при прийомі вчителів на роботу в IT-компанію
Вітаю! Хочемо прийняти працівника, який має основну роботу вчителем на 0.8 ставки. Прийом не на педагогічну посаду (it компанія) Чи є якісь обмеження при працевлаштуванні вчителів, та чи можемо ми його прийняти більше ніж на 0.2 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:59
ВА
Валерія
21.08.2025 | 14:39
Відповідь надано
Прийом на роботу виконуючого обов'язки голови правління: нюанси
Доброго дня. Підкажіть будьласка якщо наглядовою радою був призначений виконуючий обов'язки голови правління з ....... по........ І він працює на основному місці роботи. Як його прийняти? зовнішнім сумісником ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:40
IN
incognito
21.08.2025 | 14:14
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня.
Працівник який працює за основним місцем роботи знаходится у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, питання чи можливо прийняти за сумісництвом на інще підприємство данного працівника. Дякую за відповідь.
З повагою Ірина…
Працівник який працює за основним місцем роботи знаходится у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, питання чи можливо прийняти за сумісництвом на інще підприємство данного працівника. Дякую за відповідь.
З повагою Ірина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:30
ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 14:05
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: графік та умови працевлаштування
Вітаю! Приймаємо на основне місце роботи студента денної форми навчання, чи потрібно йому встановлювати інший графік роботи, бо співпадають години навчання, то робота (звичайна пʼятиденна)Чи взагалі можна його брати на повну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:28
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
21.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати джерело фінансування при прийнятті на роботу
Доброго дня. Чи потрібно вказувати джерело фінансування при оформленні наказу про прийняття…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:30
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.08.2025 | 11:28
Відповідь надано
Шаблон заяви на прийняття та звільнення працівників у друкованому вигляді
Доброго дня.Підкажіть чи можна зробити шаблон заяви на прийняття чи звільнення у друкованому варіанті щоб працівник просто прописував свої дані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:15
ОВ
Ольга Василівна
21.08.2025 | 11:19
Відповідь надано
Лікарняний працівника: як правильно обробити прийом на роботу
Доброго дня. Прийняли на роботу працівника, видали наказ, відправили повідомлення до податкової, але в перший робочий день працівник на роботу не з'явився. В телефонній розмові з'ясували, що в нього є лікарняний, причому відкритий попередньою датою, за кілька днів до дати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2025 | 00:38
ГА
Галина
21.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Обов'язковість документів при прийнятті на роботу та їх оформлення
На скільки обовязковим є такі документи: Повідомлення про прийняття на роботу, Інформаційний лист про повідомлення про початок роботи на вимогу ст. 29 КЗпП. Якщо дуже обовязково, то як їх оформлювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 22:06
ОЛ
Олена
21.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Правильне формулювання ставок у контрактах для викладачів ЗВО
У ЗВО переукладатимемо контракти з викладачами, як сформулювати в тексті контракту фразу про прийом :" Прийняти на 1,0 ставку, 0,5 ст." і т.д., чи: " Прийняти на умовах повного робочого дня чи неповного? Як правильно з юридичної точки зору ми повинні вказати кількість ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:01
ЮЛ
Юлія
21.08.2025 | 09:56
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади в одному підприємстві
Добрий день. Чи можна працівника прийняти наступним чином (на одному підприємстві):
Водій а/т засобів, 0.5 ставки за основним місцем роботи + Комірник 0,5 ставки за сумісництвом?
Дякую…
Водій а/т засобів, 0.5 ставки за основним місцем роботи + Комірник 0,5 ставки за сумісництвом?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2025 | 23:03
АН
Анна
20.08.2025 | 20:06
Відповідь надано
Вибір спеціаліста з безпеки: не лише охоронник для підрозділу
Добрий вечір! Чи можна взяти працівника на посуда - фахівець з безпеки? Можливо є інші варіанти, окрім охоронника. Ми не охоронна компанія, але у нас є необхідність оформити працівника який займається безпекою керівника підрозділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:52
ІР
Ірина
20.08.2025 | 18:33
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи: трудовий договір чи наказ з доплатою
Заступник директора з виробничої роботи буде виконувати години гурткової роботи за посадою керівника гуртка, а заступник з навчально-виховної роботи буде виконувати години педагогічного навантаження. Як їм оформити цю додаткову роботу? Окремим трудовим договором за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:19
ОД
Дудка Ольга
20.08.2025 | 18:15
Відповідь надано
Оформлення відпустки та продовження трудових відносин працівниці
Доброго дня!
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
Склалась наступна ситуація, працівниця "А" була прийнята на час відпустки по догляду за дитиною до 3х років основної працівниці "Б". Тепер основна працівниця "Б" хоче оформити відпустку до 6ти років не виходячи з попередньої. А працівниця "А" хоче продовжити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 11:14
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу інваліда третьої групи
При прийняті на роботу інваліда 3 гр, які документи потрібно в нього попросити , щоб мати право сплачувати ЄСВ 8,41…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:43
ІН
Інна
20.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Правильне оформлення посади в наказі та трудовій книжці
У нас на підприємстві прийняли працівника на посаду "керівник фінансового відділу" згідно класифікатору професій назва посади "начальник фінансового відділу". Як правильно прописати посаду в наказі та трудовій книжці.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:40
ЕЛ
Еліна
20.08.2025 | 15:19
Відповідь надано
Прийом на роботу: строкові трудові договори для виконання виробництва
На виробництво дали збільшений випуск продукції у 2 рази терміном на 2 місяці. Потрібно взяти додаткових людей на цей термін для виконання роботи. Як в наказі правильно прописати що приймаємо по строковому трудовому договору з і по у звязку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:01
НВ
Наталія Володимирівна
20.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Вимоги та посадова інструкція для соціального капелана на роботі
Чи можна приймати працівника на посаду, яка є в структурі фахівець ((соціальний капелан). Цікавить тоді вимоги до категорії чи без і тарифний розряд. Де взяти можна посадову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 07:57
ЛЮ
Люда
20.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу: сумісництво для двох бухгалтерів одночасно
Доброго дня. Чи можемо прийнята на 1 посаду бухгалтера двох працівників по сумісництву по 3 год на день кожен. Чи потрібно вводити в штат 2 посади окремо. Чи можуть вони працювати одночасно в один і той самий час…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2025 | 08:26
