🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ММ
Марина Миколаївна
28.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Необхідність підтвердження трудових відносин перед прийняттям на роботу
Вітаю)
Хочемо прийняти працівника, але немає впевненості, що вона звільнена з попереднього місця роботи. Так само немає впевненості, що вона взагалі була там оформлена, бо по її словам ніяких документів вона не підписувала. ЗП їй платили на її карту і все. Дивилися її…
Хочемо прийняти працівника, але немає впевненості, що вона звільнена з попереднього місця роботи. Так само немає впевненості, що вона взагалі була там оформлена, бо по її словам ніяких документів вона не підписувала. ЗП їй платили на її карту і все. Дивилися її…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 18:42
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.07.2025 | 07:00
Відповідь надано
Уточнення щодо прийняття адміністратора спелеотерапії на роботу
В попередніх відповідях ви надали, інформацію, що можна в спелео прийняти людину на посаду адміністратора, чи можу я уточнити більш детальніше і назвати алміністратор спелео терапії…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 10:18
БЮ
Борисенко Юлія
27.07.2025 | 14:02
Відповідь надано
Документи та порядок прийому інтерна на роботу: поради
Добрий день, скажить які документи должни бути при прийомі інтерна на роботу, як правильно написати наказ про прийом інтерна на роботу? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:38
НА
Надія
25.07.2025 | 20:52
Відповідь надано
Сумісництво: прийняття на роботу й звітування до податкової служби
Доброго дня. У працівника є основне мі це роботи у навчальному закладі. Чи можемо ми прийняти юо нас у ТОВ на дві різні посади і дві за сумісництвом? За одним сумісництвом приймали,питань немає. А як щодо другого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 12:00
ЯН
Яна
25.07.2025 | 17:24
Відповідь надано
Вибір правильного класифікатора посад для фінансового аналітика
Приймаємо на роботу cтарший фінансовий аналітик в фінансовий департамент , не можу визначити кп який буде відповідати назві посади 2411.2 чи 2419.2? допоможіть будь ласка розібратись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2025 | 23:04
ОЛ
Ольга
25.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Дії кадровика при прийнятті на роботу на сумісництво
Вітаю! Директор прийнят за сумісництвом на 0.75 ставки. По основному місцю работи він звільнився, ще 2 місяці тому, про що не повідомив. Які дії кадровика на сьогодні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 20:05
АЛ
Алла
25.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Умови працевлаштування осіб від 18 років та випробувальний термін
Вітаю, підкажіть будь ласка, які умови працевлаштування осіб віком від 18 років. Чи можна їм встановлювати випробувальний термін та на який строк, і чи потрібно укладати трудовий договір з таким працівником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 17:37
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
25.07.2025 | 15:47
Відповідь надано
Можливість введення нової посади для спелеотерапії без освіти
Доброго дня! Спелео терапія у нас є, працівник без медичної освіти, хочемо ввести посаду щоб прийняти цього працівника. Чи можна на спелео терапію «оператор спелеоткамеои» 8161. Або адміністратор…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2025 | 19:07
КО
Коваль Алла
25.07.2025 | 12:55
Відповідь надано
Документи та трудові відносини при прийнятті водія на роботу
надайте, будьласка, інформацію про трудові відносини з ФОП. який пакет документів треба оформлювати. посдада-водій. чи обов`язковийц трудовий договір.дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:36
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Правомірність переведення на строковий трудовий договір під час війни
Чи правомірно це зробити?
"Прошу перевести мене за основним місцем роботи зі строкового трудового договору - на час дії воєнного стану або до фактичного виходу основного працівника Вірьовкіної Т.І. на повний оклад адміністратора чергового згідно з 4 тарифним розрядом ЄТС…
"Прошу перевести мене за основним місцем роботи зі строкового трудового договору - на час дії воєнного стану або до фактичного виходу основного працівника Вірьовкіної Т.І. на повний оклад адміністратора чергового згідно з 4 тарифним розрядом ЄТС…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2025 | 20:47
ОК
Оксана
24.07.2025 | 18:07
Відповідь надано
Зміна директора: переведення юрисконсульта і питання відпустки
Доброго дня!
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
Підкажіть як правильно вивести зі штату директора власника та прийняти на його місце найманого працівника на посаду директор підприємства. І чи потрібно звільнити головного юрисконсульта нашого підприємства щоб оформити її директором, чи можна зробити просто…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.07.2025 | 19:06
ЛЮ
Людмила Ткаченко
24.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати доплату за дезінфікуючі засоби в наказі
ДД. При прийомі на роботу молодшої медичної сестри чи потрібно в наказі зазначати, що працівниця окрім окладу буде отримувати доплату у розмірі 10%, за використання у роботі дезінфікувальних засобів. Чи такий наказ потрібно видати додатково…
НК
Надія, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:12
НВ
Наталія Вікторівна
24.07.2025 | 16:10
Відповідь надано
Коректна назва посади для фахівця з договорів лізингу
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, обрати назву посади для працівника лізингової компанії, який займається підготовкою договорів з постачальниками та клієнтами. Чи буде коректно назвати посаду Фахівець з формування договорів фінансового лізингу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 15:57
ІН
Інна
24.07.2025 | 14:14
Відповідь надано
Оформлення трудового договору при прийнятті на роботу до ФОП
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу до ФОП найманих працівників на сьогодні так і залишилося оформлення письмового трудового договору. Заздалегідь дякую за консультацію…
Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу до ФОП найманих працівників на сьогодні так і залишилося оформлення письмового трудового договору. Заздалегідь дякую за консультацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:27
ІН
Інна
24.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Обов'язкове оформлення письмового трудового договору при наймі працівників
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, при оформленні на роботу до ФОП найманих працівників на сьогоднішній день так і залишилося обов'язковим оформлення письмового трудового договору. Заздалегідь дякую за допомогу…
Підкажіть, будь ласка, при оформленні на роботу до ФОП найманих працівників на сьогоднішній день так і залишилося обов'язковим оформлення письмового трудового договору. Заздалегідь дякую за допомогу…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:26
СВ
Светлана Лазоренко
24.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Продовження контракту керівника закладу культури під час війни
Доброго дня, я начальник відділу культури, молоді та спорту, який є органом місцевого самоврядування та юридичною особою. У підпорядкуванні відділу є комунальні заклади культури. З керівниками закладів культури до війни підписувався контрант щодо прийняття на роботу, після…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:06
ОЛ
Ольга
24.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати окрему особову справу для сумісників
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівника на одному і тому ж підприємстві що за основним місцем роботи приймають за сумісництвом, чи потрібно робити окрему особову справу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 13:27
МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
24.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи необхідно створювати структурний підрозділ для нової посади
Добрий день. В нас є працівник, якого прийнято на посаду керівника структурного підрозділу з питань безпеки інформації та кіберзахисту, проте самого структурного підрозділу нема. На п-ві поки нема розподілу по відділах.Чи обов'язково створювати такий структурний підрозділ для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:59
ВК
Вікторія Костянтинівна
24.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення працівника за основним місцем роботи після звільнення
Добрий день прошу роз'яснити як бути - якщо у нас працював працівник за сумісництвом, а тепер він звільнився з основного місця роботи і продовжує працювати у нас , які наші дії ? як оформити його у нас за основним місцем роботи? прошу поділитися зразками. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 09:38
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
24.07.2025 | 09:49
Відповідь надано
Правила прийому лікаря за контрактом: заява чи договір
Доброго дня) підскажіть які правилв прийому лікаря за контрактом, він має писати заяву чи тільки підписати договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 00:11
