Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Обов'язковість вказування додатків у заяві на прийом
чи обовязково вказувати в заяві на прийом додатки ? яка відповідальність якщо не вказати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:54
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Складання внутрішнього опису для архіву особових справ працівників
Доброго дня, допоможіть скласти внутрішній опис до зведеної справи з особових справ звільнених працівників яку потрібно передати до архіву. Якщо брати внутрішній опис додаток 16 до 1000/5 - не зрозуміло що потрібно писати в дані графи. Чи правильно я заповнила цей внутрішній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.02.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна встановити гнучкий графік без посилання на документи
чи допустимо 1м наказом встановити 2 працівникам гручкий режим роб. часу, при цьомку не посилатись на правила труд. розпорядку або кол. договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:32
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
27.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Особовий листок та його зв'язок з документами кадровика
В особових справах має бути особовий листок з обліку кадрів, доповнення до особового листка з обліку кадрів, відповідно до 1000/5 пунту 12. Але особовий листок це не П2?
як виглядає особовий листок.
І де передбачено, що П2 необхідно зберігати окремо…
як виглядає особовий листок.
І де передбачено, що П2 необхідно зберігати окремо…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:22
IN
incognito
26.02.2025 | 19:33
Відповідь надано
Наказ про затвердження посадової інструкції та охорони праці
Який наказ краще видати про затвердження посадової нструкційї фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб та інструкції з охорони праці та техніки безпеки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:41
АЛ
Алена, Анна
26.02.2025 | 17:17
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: чи вважаються вони істотними
Добрий день, підкажіть, якщо процесі роботи працівнику в посадову інструкцію вносять зміни (у вигляді додаткових функцій) чи буде це враховуватись як зміна істотних умов праці і чи потрібно попереджати про це працівника, якщо так то за який період?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:29
ММ
Марина Миколаївна
26.02.2025 | 16:40
Відповідь надано
Необхідні документи для особової справи кадровика: зразки та вимоги
Вітаю)
Питання по особовій справі. 1) Чи обов'язково в особовій справі мають бути Особовий листок з обліку кадрів, Доповнення до особового листка з обліку кадрів, Автобіографія?
2) Якщо так, то як всі ці документи виглядають. Оскільки є багато згадок про них, але…
Питання по особовій справі. 1) Чи обов'язково в особовій справі мають бути Особовий листок з обліку кадрів, Доповнення до особового листка з обліку кадрів, Автобіографія?
2) Якщо так, то як всі ці документи виглядають. Оскільки є багато згадок про них, але…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:49
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладу директора через новий штатний розпис
Директору змінами до контракту найму на роботу директора дочірнього підприємства збільшили оклад. Відповідно нам як дочірньому підприємству необхідно оформити документи про підвищення окладу директора. Чи можливо це зробити наказом на затвердження нового штатного розпису та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:33
ЛІ
Лілія
26.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Проблеми з призначенням тимчасового виконуючого обов'язки директора під час відпустки
Добрий день, потрібна порада. Директор пішов у відпустку на час воєнного стану. Прийняли людину на роботу, написали наказ на виконання обовязків директора з правом підпису на час перебування наступного у відпустці до 6 лютого. Далі продовжили директору відпустку до 8 травня, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:50
АН
Анна
26.02.2025 | 13:50
Відповідь надано
Введення штатних і середньооблікових працівників у калькуляторі
Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників в калькуляторі зверху вказано кількість працівників - ми туди вносимо цифру штатних чи середньоблікова кількість працівників ,а потім вже вносимо рух помісячно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:53
ГА
Ганна
26.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Чи можливе одночасне встановлення надбавок і доплат новому працівнику
Чи можна новому працівнику одним наказом встановити надбавку за складність та напруженість, та доплату за збільшення обсягу робіт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:08

Аллочка
26.02.2025 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно сформулювати доплату у Положенні про оплату праці
Вітаю! Як правильно у Положенні про оплату праці сформулювати доплату заброньованим до 20тис.? Допоможіть будь ласка. Це ж не премія? А тоді що? Щиро дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:52
ВА
Валентина
26.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Як працівнику надомної роботи повідомити про нову адресу
ПРацівник на надомній роботі переїзжає на нове місце проживання. За якою формою він має повідомити про це роботодавця, щоб погодити нову адресу надомної роботи? Чи є зразок такої заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:17
BА
Bалерія
26.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Вимоги до графіку прийому громадян на малих підприємствах
Чи потрібно визначати графік прийому громадян на підприємстві задля забезпечення вимог ЗУ «Про звернення громадян»? (на підприємстві до 50 працівників)? Які документи мають бути розроблені на підприємстві для дотримання вимог закону у цій частині…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:26
ГА
Ганна
26.02.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в наказ про надбавку при звільненні
Якщо працівник було встановлено надбавку у січні (видання наказу), а у лютому даний працівник звільнився, то чи треба в наказ про встановлення надбавки вносити зміни у зв'язку зі звільненням працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:50
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
26.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Чи правомірно позбавляти працівника премії без догани
Добрий день! Працівник порушив трудову дисципліну, на доповідній записці стоїть резолюція директора про надання попередження працівнику та позбавлення щомісячної премії на 1 рік, чи буде це правомірним без оголошення догани працівнику, позбавляти його премії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:42
ОЛ
Ольга
26.02.2025 | 10:11
Відповідь надано
Реакція на службову записку про преміювання в умовах дефіциту
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зреагувати на Службову записку головного бухгалтера на ім’я керівника установи, щодо преміювання її особисто та її підлеглих, у певних розмірах (які вона – гол. бух.) пропонує. Посилаються на те, що ними було своєчасно…
Підкажіть, будь ласка, як правильно зреагувати на Службову записку головного бухгалтера на ім’я керівника установи, щодо преміювання її особисто та її підлеглих, у певних розмірах (які вона – гол. бух.) пропонує. Посилаються на те, що ними було своєчасно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:37
ОЮ
Юрчик Ольга
26.02.2025 | 08:58
Відповідь надано
Де знайти зразок посадової інструкції для водія комунальної установи
Не можу знайти в розділі документи зразок примірної посадової інструкції для водія в комунальній установі. Допоможіть будь ласка…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 10:35
АН
Андрій
25.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи має право роботодавець самостійно називати премії працівників
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може роботодавець встановлювати назви премій на власний розсуд, наприклад, персональна премія, корпоративна премія тощо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:13
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Питання щодо оформлення особових справ та зведеної документації кадровика
При підготовці особових справ до архіву, у зведену справу я складаю всі особові справи звільнених працівників за 2022 рік. У кожній з цих справ є внутрішній опис - його потрібно вилучати чи він залишається? І ще одне питання щодо нумерації сторінок цієї зведеної справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:13



