🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
03.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Процес погодження посадової інструкції: роль керівника підрозділу
Доброго дня, підкажіть будь-ласка при складанні посадової (робочої) інструкції погоджує чи узгоджує керівник структурного підрозділу який складає і подає на затвердження посадову інструкцію директору тов…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.02.2025 | 20:38
Відповідь надано
Чи залишати декретну посаду в штатному розписі підприємства
В штатному розписі є посада і на цій посаді працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологам потім по догляду за дитиною до з-х років,питання чи в штатному розписі залишати як зайнята штатна одиниця чи ні?тобно 2 працюють і 1 в декреті але в штатному розписі є?тобто в шр…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:24
СТ
Сольська Тетяна Олегівна
01.02.2025 | 07:08
Відповідь надано
Штрафи за невідповідне ведення кадрових журналів реєстрації можливі
Добрий день, підкажіть, будь ласка чи є штрафи чи покарання за не відповідне ведення кадрових журналів реєстрації при перевірках, відповідно до діючого законодавства.
Тобто журнали ведуться, і друкуються з 1С і архівуються в кінці року. Чи може бути штраф за те що вони…
Тобто журнали ведуться, і друкуються з 1С і архівуються в кінці року. Чи може бути штраф за те що вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2025 | 13:20
ГА
Галина
31.01.2025 | 15:38
Відповідь надано
Коли підписувати посадову інструкцію новоприйнятого працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка ,якщо новоприйнятий працівник підписує посадову інструкцію тим числом,коли його оформили на роботу, а на титульній стороні посадової начальник завіряє тим же числом, чи тим коли затвердили посадові ще до того,як прийняли нового працівника( в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 19:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.01.2025 | 15:13
Відповідь надано
Можливість створення нових посад при наявності вакантних одиниць
в нас в штатному є 6 торговців комерційних з посад. окладом 10 000 ,з них 5 вакантних. чи мона створити ще додаткові 4 шт одиниці з посадовим окладом 8000 і прийняти на них новеньких працівників? (при наявності вакантних 5 з посадовим окладом 10000)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 18:52
ГА
Ганна
31.01.2025 | 15:04
Відповідь надано
Обов'язкова прошивка наказів та зберігання заяв працівників про відпустку
1. Чи обов'язково прошивати друковану версію наказів в кінці календарного року? 2. Та де краще зберігати заяви працівників про надання відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.02.2025 | 14:55
ІР
Ірина
31.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Обрання представника трудового колективу: питання та нюанси процедури
Питання стосується обрання представника трудового колективу... Кількість працюючих на підприємстві - 16.
Потрібно обирати Раду ТК, членів Ради ТК і Голову Ради ТК? Чи достатньо обрати на Загальних зборах ТК односібного представника ТК - Голову ТК…
Потрібно обирати Раду ТК, членів Ради ТК і Голову Ради ТК? Чи достатньо обрати на Загальних зборах ТК односібного представника ТК - Голову ТК…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.02.2025 | 16:34
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Обов'язкова реєстрація змін до колективного договору: нюанси та відповідальність
Чи обов'язково реєструвати зміни і доповнення до Колективного договору? Якщо так, протягом якого часу, де? Чи підлягають ці зміни і доповнення бути оприлюдненими в обов'язковому порядку на сайті реєструючого органу? Чи слід зазначати роки, наприклад, "Колективний договір, зміни…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 14:34
ОР
Рома Оксана Вікторівна
31.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи необхідно вказувати посаду в штатному розписі
Добрий день. Якщо при прийнятті на роботу вказувати посаду, наприклад, "бухгалтер бухгалтерської служби", то й в штатному розписі теж треба вказувати саме таку назву? Чи уточнення в штатному розписі назви структурного підрозділу, в якому працює працівник, не принципове, і назва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:52
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відповідальність за складання графіка роботи сумісника: хто винен
Хто несе відповідальність за складання графіка роботи сумісника? У разі, наприклад, якщо години роботи на основному робочому місці аналогічні з годинами роботи згідно графіка на роботі за сумісництвом? Працівник, який склав графік? Роботодавець, який затвердив графік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:14
ІР
Ірина
31.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Порядок передачі печаток та штампів при кадрових змінах
Який порядок передачі печаток та штампів (при звільненні одного працівника відповідального за ведення діловодства на підприємстві та прийнятті іншого відповідно)? Акт про передачу - так. А чи потрібно ще створювати відповідний наказ? Якщо так, чи є такий зразок/бланк…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:17
СУ
Убийвовк Сергій
31.01.2025 | 10:13
Відповідь надано
Запит про робочі інструкції для техніків монтажу та виробництва
Доброго дня. Чи існують розроблені робочі інструкції техніка монтажно-налагоджувальної дільниці та техніка підготовки виробництва (в базі документи не знайшов)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2025 | 10:47
ОТ
Тимофеєва Ольга Павлівна
31.01.2025 | 08:31
Відповідь надано
Терміни архівації кадрових документів: як правильно діяти
Добрий ранок! Скажіть будь ласка, за який період вже можна заархівувати кадрові документи? Остання архівація проходила в 2021 році заархівовано документи по 2017 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 18:14
ГА
Ганна
30.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи можна вказувати два знаки після коми у премії
Чи допустимо в наказі про преміювання писати з 2 знаками, наприклад не 67%, а 67.22 %…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:45
ОК
Кравченко Олена
30.01.2025 | 13:29
Відповідь надано
Звітність кадрової служби щодо працівників з інвалідністю: питання
Добрий день, чи є звітність для кадрової служби щодо працівника з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:56
АЛ
Альона
30.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Графік роботи працівників клініки: зміни та обідня перерва
Добрий день!
Як правильно зазначити в правилах внутрішнього трудового розпорядку графік роботи працівників, приватна клініка, графік роботи з 7:30 до 18:00, працівники працюють в різний час (перша зміна з 8 до 16, друга з 10 до 18, адміністратор з 7:30 до 18 два дні через…
Як правильно зазначити в правилах внутрішнього трудового розпорядку графік роботи працівників, приватна клініка, графік роботи з 7:30 до 18:00, працівники працюють в різний час (перша зміна з 8 до 16, друга з 10 до 18, адміністратор з 7:30 до 18 два дні через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:28
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Відсутність трудового договору: як виправити ситуацію правильно
Як правильно зробити, якщо при прийнятті на роботу не було підписано письмового трудового договору та інформаційного листа. Згодом зрозуміли, що ці документи повинні бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:20
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Взаємозв'язок локальних актів та Інформаційного листа при прийнятті на роботу
Чи можна вважати додатками локальні акти на підприємстві додатками до Інформаційного листа, якщо співробітник при прийнятті на роботу ознайомлюється із всіма документами та ставить підпис у Інформаційному листі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:08
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з локальними документами: достатній підпис чи ні
Доброго дня, підкажіть будь ласка на підприємстві є локальні акти, такі як Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці. При прийнятті на роботу кожен співробітник підписує інформаційний лист в якому йдеться що співробітник ознайомлений із ПВТР та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:12
ОЛ
Олена
30.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Який журнал обрати для реєстрації наказу про преміювання
Вітаю, підкажіть будь-ласка в якому журналі реєструвати наказ про преміювання працівників з основної діяльності чи з особового складу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:09
