Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
Юлія
14.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про працівників на військовому обліку
Добрий день, підкажіть у нас є працівники які стоять на обліку в різних ТЦК, повідомлення подавати в такому випадку куди? в ТЦК по місцю знаходженню компанії чи туди де стоять на обліку? Звіряння з ТЦК проводити по тих працівниках, які стоять на обліку саме в цьому ТЦК чи по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:58
ІН
Інна
14.11.2024 | 11:08
Відповідь надано
Оформлення військовозобов'язаної медсестри як офісного працівника можливе
Добрий день! як що ми приймаємо сумісником військовозоб'язану медичну сестру, але хочемо оформити її офісним працівником. Ми же можемо іі рахувати в загальну кількість як військовозобов'язану, коли подаємо списки на бронь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:51
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
14.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Бронювання працівників: як уникнути подвоєння рішень
Доброго дня. В мене таке питання, якщо бронювання працівників по 76 пост було подано списково на мінагрополітики, а потім на міноборони і т.д. і запрацює Дія 15.11 я забронюю через Дію, то який орган повідомляти про бронювання , щоб небуло подвоєння рішення ? у якому знаходяться…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:46
НІ
Ніна Шамбуліна
14.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Уточнення щодо ведення списків військовозобов'язаних та заброньованих осіб
Доброго дня! Уточніть, будь ласка: в п.17 Додатку 31 до Порядку 1487 Список військовозобов'язаних та список заброньованих вказані окремими пунктами. Тобто, списки персонвльного ВО треба ще й вести в двох екземплярах: на заброньованих і незаброньованих? Чи то якісь інші списки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:22
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
14.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Терміни подачі звіту про військовозобов’язаних під час бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка, "ЗВІТ
про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій" Дод 4, в який Тцк та Сп його подають, в той де зареєстроване підприємство і видана бронь по 45 Постанові, чи туди де стоїть на…
про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій" Дод 4, в який Тцк та Сп його подають, в той де зареєстроване підприємство і видана бронь по 45 Постанові, чи туди де стоїть на…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 10:33
ІР
Ірина
14.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Мобілізація працівника після повернення з військової служби: нюанси
Добрий ранок. Працівник повернувся з військової служби 30.09.2024. Чи можуть його мобілізувати та чи варто його бронювати…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.11.2024 | 13:51
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
14.11.2024 | 10:23
Відповідь надано
Ризики працевлаштування військовозобов'язаних після отримання повісток
Добрий день. Отримано розпорядження ТЦК та СП з повістками на осіб, які були працівниками підприємства до 04.2024. Подали інформацію про звільнення цих осіб з копіями наказів. В подальшому плануємо приймати таких осіб на роботу. Чи є ризики при працевлаштуванні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:43
НА
Наталія
14.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Оформлення увільнення працівників з військового обліку: поради
Доброго дня! Працівникам вручили повістки, у ТЦК надали направлення на проходження ВЛК- як мені вірно оформити увільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:43
ВІ
Вікторія
14.11.2024 | 09:50
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через повістку до ТЦК: порядок дій
Добрий день, працівник не вийшов на роботу і зателефонував що отримав повістку в ТЦК.
На наступний день приніс корінець повістки з відміткою ТЦК, що перебував в ТЦК з 9:00 до 14:00.
Запитання:
1) Чи треба оформляти відсутність працівника на роботі з 9:00 до…
На наступний день приніс корінець повістки з відміткою ТЦК, що перебував в ТЦК з 9:00 до 14:00.
Запитання:
1) Чи треба оформляти відсутність працівника на роботі з 9:00 до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:16
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
14.11.2024 | 09:47
Відповідь надано
Визначення військової придатності працівника з інвалідністю для обліку
Добрий день. прийняли працівника з 3-ю гр.інвалідності 47 років. у вод старого зразка (удостоверение о приписке к призовному участку) написано " пройшов медичну комісію 15,02,1994р та визнаний не придатним до військової служби"
тобто ця людина не є військовозобов'язаною і…
тобто ця людина не є військовозобов'язаною і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:16
ЮЛ
Юлія
14.11.2024 | 09:17
Відповідь надано
Як правильно прописати наказ для військовозобов'язаного у відпустці
Прийшло Розпорядження.
Згідно постанови маємо забезпечити прибуття військовозобов'язаного. Як правильно прописати в наказі про оповіщення цей пункт, якщо працівник знаходиться у відпустці?
Чи потрібно в наказі про оповіщення прописувати "Забезпечити прибуття ПІБ…
Згідно постанови маємо забезпечити прибуття військовозобов'язаного. Як правильно прописати в наказі про оповіщення цей пункт, якщо працівник знаходиться у відпустці?
Чи потрібно в наказі про оповіщення прописувати "Забезпечити прибуття ПІБ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:12
ХР
Христина
14.11.2024 | 09:10
Відповідь надано
Алгоритм звіряння списків військового обліку на підприємстві
Добрий день, коли потрібно робити звіряння списків із ТЦК? І який порядок проведення внутрішнього звіряння списків на підприємстві? Підкажіть сам алгоритм звіряння, як це має відбуватися…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.11.2024 | 12:00
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
14.11.2024 | 09:10
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Добрий день. На підприємство було прийнято працівника 2003 р.н. Він підпадає під категорію призовники. У 2021 р. отримав тимчасове посвідчення вз, де зазначено, що не придатний до в/с і зарахований в запас. У відмітках про військовий облік - штамп " знято" з ВО ( той же 2021…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 14:05
БО
Берянич Олександра Романівна
14.11.2024 | 08:26
Відповідь надано
Як правильно продовжити бронювання військового обліку працівників
Підприємство отримало повторний статус про критичність у лютому 23-го, у березні працівникам було надано бронювання на 6 місяців, станом на травень воно було дійсне, згідно закону, це бронювання продовжили терміном на 3 місяці, Тобто до січня 24-го року. Тепер протокольним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:38
СВ
Світлана
14.11.2024 | 07:34
Відповідь надано
Які працівники підлягають поданню відомостей до ПФУ
Добрий день!
Відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ
від 05.06. 2024 р. № 650,
підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня…
Відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ
від 05.06. 2024 р. № 650,
підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:35
ЮЛ
Юлія
14.11.2024 | 02:02
Відповідь надано
Порядок дій підприємства щодо військового обліку та оповіщення працівників
Добрий день!
Прошу підказати чи правильний порядок дій, коли на підприємство прийшло Розпорядження.
1. Видати Наказ про оповіщення працівника
2. Сповістити працівника через робочий email та рекомендованим поштовим відправленням (виконує обов'язки…
Прошу підказати чи правильний порядок дій, коли на підприємство прийшло Розпорядження.
1. Видати Наказ про оповіщення працівника
2. Сповістити працівника через робочий email та рекомендованим поштовим відправленням (виконує обов'язки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:25
ОВ
Ольга Василівна
13.11.2024 | 20:41
Відповідь надано
Актуалізація військового обліку: важливі нюанси та зміни 2024 року
1)При звiрцi з ТЦК в 2024 готовимо списки на дату звiряння? 2) На 01.01.2024 в списках офiц., рядового\старш, призовникiв що писати в стовбчики 17,18? Напр, 1. лейтенант прийнятий на посаду Х в 2021, переведений на посаду Y в 2023, переведений на посаду Z в 2024р. 2. старшина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:43
ТР
Ревіна Тетяна
13.11.2024 | 20:39
Відповідь надано
Чи потрібно видавати витяг при автоматичному продовженні бронювання
Доброго вечора! Підскажіть будь-ласка при автоматичному продовженню спецобліку заброньованих працівників чи потрібно видавати працівнику на руки витяг з наказу про продовження бронювання. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 23:23
ЭЛ
Эля
13.11.2024 | 20:00
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про переміщення військовозобов’язаного при змінах структурі
Доброго дня. підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний (заброньований) був за посадою "фахівець відділу бух. обліку та фін. звітності" (з уточненням відділу впосади в трудовій), через деякий час відділ перейменували у департамент бухгалтерський, а на цього "фахівця"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:53
ОВ
Ольга Василівна
13.11.2024 | 19:05
Відповідь надано
Як правильно заповнити стовпці 17 та 18 військового обліку
Станом на 01.01.2024 в списках для офiцерського складу, рядового\старшинського складу, призовникiв як заповнювати стовбчики 17 та 18? На яку прийнято чи на яку переведено в 2022\2023 роцi? Наприклад:1. працівник (лейтенант) прийнятий на посаду ХХХ у 2021 р., переведений на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:37
