Алгоритм звіряння списків військового обліку на підприємстві
Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів ТЦК, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Отже, підприємству повинні довести графік звіряння або офіційно надати запит про надання списків.
Разом з тим, на сайтах деяких держадміністрацій можна знайти графіки звіряння. Якщо Ваше підприємство потрапило до графіка, то радимо не ігнорувати цей графік і з’явитися до ТЦК зі списками та копіями військово-облікових документів в дату, визначену у графіку.
Зазначений вище порядок звіряння стосується Р(М) ТЦК, що розташовані в тій самій адміністративно-територіальній одиниці, де зареєстроване підприємство. Зверніть увагу, мова йде саме про так звану юридичну адресу підприємства, а не про фактичне місцезнаходження підприємства чи його відокремлених підрозділів.
Крім вищезазначених Р(М) ТЦК, звіряння потрібно проводити і з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць. І графіку звіряння в цьому випадку не буде, оскільки райдержадміністрації зобов’язані затверджувати графіки звіряння лише відносно підприємств, що розташовані на їх території.
Відповідно до п. 46 Порядку №1487 звіряння з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів.
Отже, якщо йдеться про Р(М) ТЦК тої адміністративно-територіальної одиниці, що й підприємство, то без графіка звіряння і без вимоги ТЦК можна не ініціювати звіряння списків і підстав для застосування штрафу немає.
Разом з тим, до Р(М) ТЦК, що знаходяться в інших адміністративно-територіальних одиницях, де стоять на військовому обліку ваші працівники, потрібно відправити витяги зі списків (додаток 5 до Порядку №1487) у двох примірниках.
Формально «внутрішнє звіряння» має передувати «зовнішньому». Отже, якщо підприємство потрапило до графіка звірянь з ТЦК, то перед «зовнішнім» звірянням доцільно провести «внутрішнє». Внутрішнє звіряння» проводять відповідно до графіка. Форма графіка – довільна.
Порада: якщо у Вас багато призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то логічніше планувати звіряння за підрозділами. Але можна й планувати за алфавітом чи військовими званнями. Якщо є намір проводити звіряння за підрозділами, візьміть за основу структуру підприємства, закладену до штатного розпису, та доповніть графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток. У графіку доцільно визначити конкретний період проведення «внутрішнього звіряння», наприклад, з 01.10.2024 по 11.10.2024. Графік, як вже було зазначено, затверджує керівник. Затвердити його можна як окремим наказом, так і зазначити гриф «ЗАТВЕРДЖЕНО» безпосередньо в самій формі графіка звіряння. Рекомендуємо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис . Фактично мета внутрішнього звіряння – переконатися, що на підприємстві є копії актуальних ВОД та всі необхідні дані для коректного заповнення Списків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Корекція табелю робочого часу після смерті працівника у відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність наказу про звільнення вихователів групи продовженого дня
Порядок оформлення звільнення працівника: важливі дати та нюанси
Чи можливо отримувати зарплату, перебуваючи на службі в ЗСУ
Підтвердження військового обліку працівників з уточненими даними адреси
Перенесення дня відпустки через лікарняний: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

