Алгоритм звіряння списків військового обліку на підприємстві
Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів ТЦК, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Отже, підприємству повинні довести графік звіряння або офіційно надати запит про надання списків.
Разом з тим, на сайтах деяких держадміністрацій можна знайти графіки звіряння. Якщо Ваше підприємство потрапило до графіка, то радимо не ігнорувати цей графік і з’явитися до ТЦК зі списками та копіями військово-облікових документів в дату, визначену у графіку.
Зазначений вище порядок звіряння стосується Р(М) ТЦК, що розташовані в тій самій адміністративно-територіальній одиниці, де зареєстроване підприємство. Зверніть увагу, мова йде саме про так звану юридичну адресу підприємства, а не про фактичне місцезнаходження підприємства чи його відокремлених підрозділів.
Крім вищезазначених Р(М) ТЦК, звіряння потрібно проводити і з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць. І графіку звіряння в цьому випадку не буде, оскільки райдержадміністрації зобов’язані затверджувати графіки звіряння лише відносно підприємств, що розташовані на їх території.
Відповідно до п. 46 Порядку №1487 звіряння з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів.
Отже, якщо йдеться про Р(М) ТЦК тої адміністративно-територіальної одиниці, що й підприємство, то без графіка звіряння і без вимоги ТЦК можна не ініціювати звіряння списків і підстав для застосування штрафу немає.
Разом з тим, до Р(М) ТЦК, що знаходяться в інших адміністративно-територіальних одиницях, де стоять на військовому обліку ваші працівники, потрібно відправити витяги зі списків (додаток 5 до Порядку №1487) у двох примірниках.
Формально «внутрішнє звіряння» має передувати «зовнішньому». Отже, якщо підприємство потрапило до графіка звірянь з ТЦК, то перед «зовнішнім» звірянням доцільно провести «внутрішнє». Внутрішнє звіряння» проводять відповідно до графіка. Форма графіка – довільна.
Порада: якщо у Вас багато призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то логічніше планувати звіряння за підрозділами. Але можна й планувати за алфавітом чи військовими званнями. Якщо є намір проводити звіряння за підрозділами, візьміть за основу структуру підприємства, закладену до штатного розпису, та доповніть графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток. У графіку доцільно визначити конкретний період проведення «внутрішнього звіряння», наприклад, з 01.10.2024 по 11.10.2024. Графік, як вже було зазначено, затверджує керівник. Затвердити його можна як окремим наказом, так і зазначити гриф «ЗАТВЕРДЖЕНО» безпосередньо в самій формі графіка звіряння. Рекомендуємо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис . Фактично мета внутрішнього звіряння – переконатися, що на підприємстві є копії актуальних ВОД та всі необхідні дані для коректного заповнення Списків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Звільнення працівника, який зник безвісти під час мобілізації
Чи потрібно підписувати новий трудовий договір після реформи
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник: облік у квоті та виправлення даних
Є відповідь АІ
Продовження служби в ОМС після досягнення 65 років: нюанси
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Є відповідь АІ
Прийом працівника на військовий облік: можливі проблеми та резерви
Підтвердження критичності: які дії потрібно вжити в ДІЯ
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Є відповідь АІ
Важливість проведення військово-лікарняної комісії для військового обліку
Чи має право працівник на бронювання при сумісництві
Чи вважаються військовий квиток і резерв однаковими документами
Є відповідь АІ
Чи потрібна письмова угода для дистанційної роботи? Пояснення
Є відповідь АІ
Як перевести працівника з тимчасового на постійне бронювання
Є відповідь АІ


