Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Ні, він не виключен з військового обліку, а лише знятий.
Згідно п. 34 Порядку 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4). Отже і у разі прийняття та роботу і у разі звільнення потрібно до ТЦК подати додаток 4.
Заповніть дані працівника у списках відповідної групи на підставі електронного ВОД та долучіть копію ВОД до особової справи пацівника та справи, що формується до кожної групи списків.
Штраф ТЦК за відсутність військового квитка та позиція Генштабу про е-ВОД https://kadroland.com/news/2303-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-za-nayavnosti-elektronnogo-vod-ne-potriben.
Зразок заповнення списків на аркуші 13 універсального помічника за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8294.
Парламент заборонив мобілізацію обмежено придатних 18-25-річних https://kadroland.com/news/2203-mobilizaciyi-z-18-25-rokiv-ne-bude-komitet-pidtrimav-zakonoprojekt
Директиву про заборону мобілізації до 25 років публікувати не будуть https://kadroland.com/news/2577-direktivu-pro-zaboronu-mobilizaciyi-do-25-rokiv-publikuvati-ne-budut
Знятий чи виключений з військового обліку: ведення списків https://kadroland.com/news/1991-znyatii-ci-viklyucenii-z-viiskovogo-obliku-vedennya-spiskiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Корекція табелю робочого часу після смерті працівника у відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність наказу про звільнення вихователів групи продовженого дня
Порядок оформлення звільнення працівника: важливі дати та нюанси
Чи можливо отримувати зарплату, перебуваючи на службі в ЗСУ
Підтвердження військового обліку працівників з уточненими даними адреси
Перенесення дня відпустки через лікарняний: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
