🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 22:40
Відповідь надано
Чи є порушенням відсутність письмового трудового договору на роботі
Доброго вечора.Чи вважається порушенням якщо при прийнятті на роботу не укладається письмовий трудовий договір.видається тільки наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:22
ВІ
Вікторія Якименко
18.06.2025 | 20:47
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво при проходженні служби в ЗСУ
Вітаю колеги, маю питання:
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:39
АН
Анна
18.06.2025 | 20:31
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу за сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день! Яка процедура прийняття за сумісництвом? Чи треба подавати повідомлення до ДПС за день? Чи треба звітувати до ТЦК, якщо сумісник військовозобов'язаний, Чи треба подавати оперативні відомості до ПФУ, якщо критичний об'єкт…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:21
ЛЮ
Людмила
18.06.2025 | 17:47
Відповідь надано
Правомірність звільнення та прийняття працівника на нову роботу
Добрий день! Чи правомірно звільнити працівника напр. 23.06.2025 (8 год. роб. день) дата наказу від 23.06.2025, а прийняти на інше підприємство з 24.06.2025 з датою наказу від 23.06.2025?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:07
УЛ
Уляна
18.06.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи можливо найняти кандидата без бухгалтерської освіти на посаду
Доброго дня. Маю питання з приводу найму. Якщо кандидат має диплом "Управління персоналом та економіка праці", то чи можемо ми найняти його на посаду старший бухгалтер (з дипломом магістра)? Старший, оскільки в штатному вже є позиція просто бухгалтера (з дипломом магістра), де…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:42
СБ
Білявська Світлана
18.06.2025 | 16:59
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття працівника через невідповідність кваліфікації
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу, але так і не надав документи, які підтверджують його кваліфікацію. Через це не був допущений до роботи (на висоті), не працював жодного дня.
Чи можливо скасувати наказ про прийняття черз невідповідність його кваліфікації…
Чи можливо скасувати наказ про прийняття черз невідповідність його кваліфікації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:08
МА
Марина
18.06.2025 | 14:39
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу працівника з інвалідністю
Доброго дня, приймаємо працівника з інвадністю 2-ї групи, за основним місцем роботи на повний день, напишіть будь ласка які дії ? наказ на прийняття приклад ? відпустки передбачено 30 днів? наперед вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 09:18
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Оформлення на роботу пенсіонера: необхідні додаткові процедури та дії
Доброго дня. Беремо на роботу пенсіонера потрібно якісь додаткові дії при оформленні пенсіонера…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 01:07
СВ
Сонько Валентина
18.06.2025 | 13:48
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка з припискою до призовної дільниці
Вітаю. Чи можна прийняти на роботу чоловіка, якому більше 25 р., але який має посвідчення про приписку до призовної дільниці, і неоновлювався в резерв+? Як зрозуміти що він дійсно на обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:07
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
18.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обов'язок вказувати вид зайнятості при прийнятті на роботу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка норма закону визначає обов'язок працівника вказувати вид зайнятості (основне місце роботи чи сумісництво) в заяві про прийняття на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:49
НА
Наталія
18.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу особи, що перебуває за кордоном
Добрий день . Ми державна установа, яка займається науковою діяльністю. Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на дистанційну роботу особу , якщо вона перебуває за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:53
ІР
Ірина
18.06.2025 | 12:09
Відповідь надано
Прийняття працівників до ДПС: чи отримуємо квитанцію без проблем
Доброго дня! Чи приймаються зараз повідомлення про прийняття працівник адо ДПС без проблем? Чи приходить 2 квитанція…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 13:46
АН
Анна
18.06.2025 | 11:06
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасне подання звіту про прийняття працівника
Доброго дня.Якщо прийняли працівника на роботу був виданий наказ ,нараховувалась заробітна плата ,але звіт в податкову про прийняття був поданий несвоєчасно. Який штраф за несвоєчасне подання звіту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:35
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 10:59
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на неповний робочий час
Доброго дня.Беремо працівника на 0.5 ставки.Чи правильно прописатив в наказі " на неповний робочий час з відрядною оплатою праці."…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:04
ОУ
Оусана
18.06.2025 | 10:44
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про призначення директора під час лікарняного
Доброго дня, директора ТзОВ призначено на роботу з 05.06.25 рішенням єдиного учасника, в цей час призначений директор перебував на лікарняному, як правильно зробити наказ на призначення? Можна зразок наказу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:43
ІН
Інна
18.06.2025 | 08:36
Відповідь надано
Відповідність посад у класифікаторі професій: питання та вирішення
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, вирішити таке питання, не можу розібратися : У класифікаторі професій є посада "Контролер якості"- 7432/12968, а працівника прийняли на посаду "Контролер якості продукції та технологічного процесу". Чи це правильно? І як тепер вирішити це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 12:54
ДА
Дарія
18.06.2025 | 07:00
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього без довідки про канікули можливий
Працевлаштовуємо неповнолітнього, 17 років.
Зараз період канікул, однак навчальний заклад відмовляється видавати довідку про тривалість канікул. Чи можна на літо прийняти працівника з режимом роботи 36 годин на тиждень за його заявою, де він зазначить, що у нього…
Зараз період канікул, однак навчальний заклад відмовляється видавати довідку про тривалість канікул. Чи можна на літо прийняти працівника з режимом роботи 36 годин на тиждень за його заявою, де він зазначить, що у нього…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:14
ЮЛ
Юлія
17.06.2025 | 17:01
Відповідь надано
Встановлення різних окладів для техніків-протезистів на сумісництві
Доброго дня.
При затвердженні штатного розпису на початку року було 4 шт од техніків-протезистів на одному і тому ж посадовому окладу, наразі потрібно кожному встановити свій оклад. Як правильно прописати в штатному розписі, якщо посада одна і та ж сама, а оклади різні…
При затвердженні штатного розпису на початку року було 4 шт од техніків-протезистів на одному і тому ж посадовому окладу, наразі потрібно кожному встановити свій оклад. Як правильно прописати в штатному розписі, якщо посада одна і та ж сама, а оклади різні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 18:08
ОГ
Гаврак Олена
17.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Правила оформлення роботи по сумісництву для різних посад
Як правильно оформити роботу по сумісництву,щоб це не суперечило нормам чинного законодавства?
Одна посада працівника водій,інша слюсар-сантехнік. В трудовому договорі треба прописувати робочий час,щоб конкретно визначити за якою посадою і в який час виконувалися трудові…
Одна посада працівника водій,інша слюсар-сантехнік. В трудовому договорі треба прописувати робочий час,щоб конкретно визначити за якою посадою і в який час виконувалися трудові…
АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:14
NA
Nataliya.Nakvatska@klingspor.ua
17.06.2025 | 15:59
Відповідь надано
Проблеми з оплатою лікарняного працівника на сумісництві
Добрий день!
Прошу Вас надати консультація з наступного питання - 17 жовтня 2024 року ми приймаємо на роботу на основне місце праці працівника. За деякий час працівник влаштовується на інше місце праці і його також приймають як сумісника(01.04.2025). В нас працівник…
Прошу Вас надати консультація з наступного питання - 17 жовтня 2024 року ми приймаємо на роботу на основне місце праці працівника. За деякий час працівник влаштовується на інше місце праці і його також приймають як сумісника(01.04.2025). В нас працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:38
