Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВС
Скорбатюк Віта Петрівна
15.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Виправлення помилки нарахування зарплати: можливість утримання коштів
Доброго дня. Працівник прийнятий за завнішнім сумісництвом на 0,1 ст. від мін. ЗП - 30.08.2024р. При зміні мін. ЗП з 01.01.2026 р. було допущено помилку і замість того щоб проводити нарахування та виплату ЗП від 870 грн. , нарахування та виплата проводилася від січня по березень…
НА
Наталя
15.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Скасування суміщення обов'язків при прийнятті нового працівника
Вітаю. Працівник підприємства виконував обов'язки Завідувача складу за суміщенням, без звільнення від основної роботи, з доплатою, поки посада була вакантна. Зараз приймаємо працівника за основним місцем роботи на посаду Завідувача складом. Як правильно скасувати суміщення…
AL
Albina
14.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Розбіжності в датах: як правильно оформити довідку про стаж
Роблю довідку про місце роботи для підтвердження стажу. Є розбіжності в даті прийому , що зазначені в трудовій книжці (18.03.1987) і в наказі з Книги наказів за 1987р. (фактично 20.03.1987) Я вказую фактичну дату (20.03.1987_. Чи потрібно в довідці прописувати ці розбіжності і…
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ІЖ
Желіховська Ірина
14.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку
Працівниця була оформмлена 10.02, а з 11.02 у неї відпустка по вагітності і пологам. 15.04.26 - звільнення останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи буде компенсація за відпустку…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Як запровадити дистанційну роботу для вже працюючого працівника
Вітаю. Підкажіть, як документально запровадити дистанційну роботу за спрощеною процедурою з уже працючим працівником…
МА
Марина
14.04.2026 | 09:34
Відповідь надано
Чи потрібно згадувати преміювання в ПВТР, якщо є Положення
Чи потрібно прописувати в ПВТР окремим пунктом Преміювання, якщо окремо є Положення про премівання? Чи тільки самого Положення достатньо? Підкажіть . чи все ж потрібно і в Правилах згадати ( окремим пунктом) , що види і процедура преміювання описана в Положенні про преміювання…
МА
Марина
14.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Альтернативні способи інформування працівників під час воєнного стану
Вітаю. питання щодо інформування/ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями) та іншими документами в період воєнного стану. Чи буде помилкою якщо працівники не ознайомленні під підпис, а документ для ознайомлення надісланий в робочий чат ( Телеграм наприклад)? Чи…

Грищенко Тетяна Олександрівна
13.04.2026 | 17:27
Відповідь надано
Заповнення другої титульної сторінки трудової книжки працівника
Вітаю) Якщо у працівника у трудовій книжці не заповнена друга титульна сторінка (середина книжки) яка має бути заповнена державною мовою, її заповняє кадровик при прийомі на роботу і пише ту професію за якою саме час приймає на роботу і ставить дату заповнення поточну чи ті…

Аллочка
13.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Запит щодо завірення електронних документів для виїзду за кордон
Вітаю! Питання для Олени Загорецької фахівця діловодства. Олена, прослухала вашу лекцію сьогодня і виникло таке питання. Готую пакет документів для виїзду за кордон працівнику. До пакету входить копія наказу про отримання критичності (прийшов до нас від Міненерго підписаний КЕП…
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
13.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Вимоги до позначок "Копія" та "Згідно з оригіналом"
Добрий день. З якого періоду потрібно на документах особової справи робити відмітку "Копія" та "Згідно з оригіналом"? Яких документів це стосуєть: тільки наказів особової справи чи і копії паспорта, диплому працівника, свідоцтв та ін…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи підгрупи Б? Чи є якісь особиливості, на які варто звернути увагу…
ВО
Вікторія Олександрівна
13.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Підтвердження поважної причини відсутності працівників у табелі роботи
Вітаю, дві мої працівниці під час війни виїхали за кордон, з ними були призупинено дії ТД, в кінці 2023 року я відновила з ними дію ТД (бо продовжувати призупинення було не доцільно-наше підприємство і колектив почали працювати) і надіслала рекомендованим листом за 10 днів щоб…
МА
Марина
13.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника під час відпустки
Добрий ранок, працівник пішов у щорічну відпустку з 13.04.2026. У п*ятницю виплачені відпускні ( на 14 днів). Сьогодні праціник сказав, що хоче звільнитись 15 числа( бо їде за кордон). Як правильно оформити процедуру звільнення? і як робити розрахунок при звільнення…
КД
Думанська Карина Юріївна
13.04.2026 | 08:38
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу: правила та нюанси
Доброго дня. Працівник за власним бажання хоче перевестись на нижчеоплачувану роботу. Потрібно в таком випадку лише дотримуватись переведення із збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення…


