Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Виплата коштів працівнику при звільненні без зарплатної картки

доброго вечора. дуже Вас просимо може Ви дасте нам відповідь на таке запитання - як правильно виплатити всі виплати при звільненні з каси підприємства працівнику ,якщо він не має зарплатної карти?? дякуємо!!!) які треба документи зробити і що може треба від працівника…

29

НК
Надія, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:47

При звільнені працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику.

До основних виплат відносяться заробітна…Ще

НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
26.02.2026 | 15:42
Інше
Відповідь надано

Припинення суміщення: дата та нюанси оплати для бухгалтерії

Припинення бухгалтеру виконання додаткової роботи в порядку суміщення за посадою провідного економіста 26.02.2026 у звязку з прийняттям на посаду основного працівника (основний працівник приймається 27.02.2026), чи правильно припинити 26.02 чи вірно буде з 27.02 припинити, як…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 05:05

27.02.2026 р..

У наказі про скасування суміщення вказується дата, з якої працівник вже не виконуватиме обов'язки за суміщенням – тобто не останній…Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
26.02.2026 | 15:35
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу про медичні огляди водіїв перед виїздом

Вітаю, потрібен зразок наказу щодо доручення виконання медичних огдядів водіїв перед виїздом…

19

АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:18

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ДА
Дар’я
26.02.2026 | 14:56
Інше
Відповідь надано

Перетворення комунального підприємства: що робити з працівниками

Комунальне підприємтво ( комерційне) згідно закону має бути перетворене в акціонерне товариство, підкажіть що робити з працівниками?це звільняємо чи переводимо? Платять компенсацію відпусток чи просто відпустки переходять далі…

33

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:12

Ні, звільніти не потрібно. ТД продовжується.

У разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення)…Ще

ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 14:45
Інше
Відповідь надано

Продовження призупинення трудового договору: строки та нюанси законодавства

З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Чи треба щось робити, якщо вказаний строк вже вичерпано, але сторони бажають продовжити призупинення? Чи строк починає…
1

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:06

Строк 90 к.д. рахуйте з 14.03.2026. Потім за заявою працівника можете продовжити строк призупинення дії ТД.

Призупинення дії трудового договору може…Ще

ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Чи може директор самостійно зменшити оклад без протоколу

Добрий день! Якщо директор призначений на посаду по протоколу засідань. Чи може він сам по наказу зменшити собі оклад і години роботи? Чи треба лише повторно протокол зі змінами робити…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:44

Щодо режиму роботи залежить від його повноважень, прописаних в статуті. А також від того, чи укладали з ним контракт, де прописали режим роботи і розмір…Ще

НА
Наталія
26.02.2026 | 12:41
Інше
Відповідь надано

Призначення директора за сумісництвом: протокол та обов’язки учасника

Вітаю! Загальними зборами учасників товариства прийнято рішення про призначення директора (особа, яка призначена директором, теж є учасником товариства). Приступив до виконання обов’язків директора за сумісництвом. Питання: коли директор (який прийнятий за сумісництвом і є…

54

ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:16

Якщо Ваше питання стосується чи потрібний протокол ЗЗУ для прийняття директора за основним місцем роботи, то так, потрібний.

Якщо питання стосується як…Ще

ЖА
Жанна
26.02.2026 | 12:32
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника: оформлення, допомога та трудовий договір питання

Доброго дня! Плануємо переведення працівника (зовн. сумісник) в іншу місцевість(з Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Миколаїв до Медцентру ФОП Іванова І.І. в м. Київ) за заявою працівника. В даному випадку ми повинні оформити наказ про переведення на підставі заяви працівника.

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:25

Щодо першого питання: якщо з працівником уклали письмовий ТД, достатньо укласти додаткову угоду до нього. Якщо письмовий ТД не укладали, достатньо заяви та…Ще

НХ
Харитонова Надія
26.02.2026 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Закриття ФОП: що робити з працівниками в особливих умовах

Добрий день!
ФОП закриває свою діяльність. Але в нього числиться 2 працевлаштованих працівника:
- перший мобілізований до лав ЗСУ,
- друга перебуває у відпустці по вагітності і пологам.
Як правильно в цій ситуації "закрити" ФОП, і як правильно поступити з…

38

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:45

Першого (мобілізованого) звільняйте за загальною процедурою.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/6009-ci-mozna-zvilniti-mobilizovanogo-pracivnika…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
26.02.2026 | 11:27
Інше
Відповідь надано

Оформлення роботи бібліотекаря: сумісництво чи переведення на 1,5 ставки

Доброго дня! Бібліотекар працює на 1 ставку, хоче взяти ще 0,5 ст. підкажіть будь ласка, правильно оформити, як сумісник чи переведенням на 1,5 ставки? Заздалегідь дякую…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.02.2026 | 20:50

У наказі 2019 року фактично зазначено: попереднє — бібліотекар 40 год/тиждень; нове — бібліотекар 40 год + бібліотекар 20 год/тиждень; вид…Ще

OK
Oksana
26.02.2026 | 10:50
Інше
Відповідь надано

Чи можна завантажувати додаткові документи на портал ПФУ

Вітаю, підкажіть, скануємо трудові книжки для передачі на портал ПФУ, є працівниці які наполягають крім трудової завантажувати на портал свідоцтва про народження дітей або ж дипломи, якщо в трудову не вписано навчання. Чи це коректно закидати і інші документи крім трудової…

43

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:50

Такої нормативної вимоги немає в оцифруванні трудових, але звичайно, що ПФУ бажає мати повну інформацію про стаж, та й для майбутніх пенсіонерів це також…Ще

ОК
Оксана
26.02.2026 | 10:33
Інше
Відповідь надано

Оперативна інформація про працівників: проблеми з в/зобов'язаними списками

Добрий день. Ми подаємо оперативну інформацію на сайт Пенсійного фонду про всіх прийнятих працівників. Зараз прийняли жінку не в/зобов'язану і як завжди подали. І вона попала в список в/зобов'язаних нашого підприємства на порталі Дія який формується на бронювання як чоловік…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:14

Ні, необхідно надсилати оперативні відомості про всіх працівників.

Детально в статті (…Ще

ОС
Струніна Оксана Миколаївна
26.02.2026 | 10:30
Інше
Відповідь надано

Назви професій для штатного розпису: асистент і відеооператор-монтажер

Добрий день! Потрібні назви професії (для введення до штатного розпису згідно класифікатора): Асистент адміністратора; Відеооператор-монтажер (сфера культури)…
1

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:54

Код КП «Асистент адміністратора» 3439. Для другої радимо ввести до ШР посаду «Оператор відеозапису» (код КП 3131).

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 09:46
Інше
Відповідь надано

Оптимальні дати прийняття на роботу без перерви в стажі

Доброго дня. Водій ТЗ прийнятий на основне місце роботи і прийняти зовнішнім сумісником на інше підприємство. Постало питання звільнення. З сумісника звільняємо 26.02, з основного звільняємо 27.02. Тепер постало питання прийняття, коли його краще прийняти на роботу 28.02 чи…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:50

На сьогодні в законодавстві не використовуємо термін безперервного стажу. Тому можете прийняти на роботу в будь-який день. Можете прийняти і з 28.02…Ще

НН
Нагорнюк Наталія Василівна
26.02.2026 | 09:44
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити зменшення терміну скорочення працівників

Добрий день,
на підприємстві розпочато процедуру скорочення, працівники хочуть зменшити термін скорочення, як це правильно оформити…

29

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:46

Отримайте від них заяви про скорочення строку для звільнення ( Заява про звільнення у разі скорочення ), на підставі якої видайте наказ про звільнення за…Ще

ТС
Сидакова Тетяна
26.02.2026 | 07:58
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників під час відпустки: необхідні кроки і нюанси

Вітаю! Підкажіть таке питанячко, працівниця (Діденко) у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років потрібно перевести на її місце працівницю (Лисенко) буде переведення на час відпустки Діденко, а Сосновського на Лисенко посаду, а на Сосновського посаду переведуть Пилипенко…

18

АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 14:54

На час відпустки буде лише одна заява і наказ.

Оскільки Діденко перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років на її місце тимчасово наперіод…Ще

ЕЛ
Еліна
25.02.2026 | 19:09
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на посаду директора: варіанти та нюанси

Як перевести працівника ТОВ на директора ТОВ? Через щвільнееня/прийняття чи через переведення…

811

АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 13:31

Через звільнення\прийняття.

Переведення працівника на посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) зазвичай оформлюється через процедуру…Ще

МА
Марія
25.02.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Заробітна плата працівника за сумісництвом: нюанси розрахунку

Добрий день! Маємо працівника за сумісництвом, який заброньований за нашим підприємством. Плануємо 05.03 працівника звільнити, щоб 06.03. прийняти його за основним місцем роботи та наново забронювати. Як бути із розміром заробітної плати такого працівника у період з 01.03 по…

81

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.02.2026 | 09:43

Працівник, який був звільнений із зовнішнього сумісництва та прийнятий на роботу за основним місцем роботи до того самого роботодавця, буде врахований у…Ще

ОК
Оксана
25.02.2026 | 17:09
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП

Вітаю)
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу за КП 1221.2, але це не наша сфера діяльності, треба було на КП 1235. Як виправити цю ситуацію, які мої дії? Видати наказ про приведення у відповідність і змінити тільки ШР? Бо за цим КП 1221.2…

41

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:18

Назва посади не змінюється. Тому ані переводити працівника, ані переміщати не потрібно. Варто видати наказ про приведення назви посади, зокрема коду КП у…Ще

ЕЛ
Еліна
25.02.2026 | 16:59
Інше
Відповідь надано

Переміщення працівника: чи потрібно подавати документи в ПФУ

Підкажіть, якщо робимо переміщення працівник з відділу в інший створений відділ (без зміни назви посади, функцій, тощо) чи подавати оперативне подання п ПФУ і додаток 4 в ТЦК…
1

57

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:26

До ПФУ подавати, до ТЦК – ні.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (…Ще

Усі консультації28378
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28374
Уточнення4
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ485
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45013
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10105
Кадровий облік21442
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12123
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28378