Оформлення роботи бібліотекаря: сумісництво чи переведення на 1,5 ставки

У вашій ситуації правильним рішенням є оформлення внутрішнього сумісництва, а не переведення на 1,5 ставки.

Якщо бібліотекар бажає додатково працювати на 0,5 ставки, це слід оформити як внутрішнє сумісництво (незалежно від того, йдеться про ту саму чи іншу посаду в установі).

Для цього працівник подає відповідну заяву, після чого роботодавець видає наказ про прийняття на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки.

Детальніше про порядок оформлення сумісництва можна ознайомитися за посиланням https://kadroland.com/events/662/1603

Раді допомогти, звертайтесь ще!