🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОК
Оксана
14.10.2025 | 21:08
Відповідь надано
Суперечка щодо правомірності виплати матеріальної допомоги під час відпустки
Вітаю.Працівник був у відпустках-з 31.07по14.08 додаткова, 15.08по28.08щ.основна за 24-25рр, 29.08по31.08 щ.основна за 25-26рр. До щ.основної за 25-26 рр надана матдопомога на оздоровлення. Потім 1та2.09 робочі дні і знов лікарняний з 3.09 по 22.10. Бухгалтер стерджує, що якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:09
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
14.10.2025 | 18:20
Відповідь надано
Чи дозволено взяти більше днів навчальної відпустки
Чи може працівник взяти більше днів навчальної відпустки ніж вказано у довідці-виклику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 18:01
ОГ
Гаврак Олена
14.10.2025 | 17:28
Відповідь надано
Відпустка не надається: несправедлива заява працівника після терміну
Доброго дня, до державного органу надійшло розпорядження щодо прибуття працівника до ТЦК. Працівник пішов на лікарняний, також прислав по офіційній електронній пошті заяву про надання оплачуваної відпустки за графіком. Згідно графіка його відпустка мала відбутися у вересні…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:40
ЛЮ
Людмила
14.10.2025 | 17:10
Відповідь надано
Оформлення відрядження для працівника зі сумісництвом: рекомендації
Заступника медичного директора з медсестринства за основним місцем роботи відправляють у відрядження, працівник має сумісництво. Як правильно оформити відрядження за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 02:58
СМ
Матющенко Світлана Василівна
14.10.2025 | 16:06
Відповідь надано
Яку відпустку обрати: основне місце чи сумісництво
Працівник працює на основному місці і як сумісник. На основному місці роботи додаткова відпустка складає 7 календарних днів, а як сумісника складає 12 каленарних днів. Працівник одночасно хоче піти у відпустки. Питання: заяву на яку відпустку (5 днів) повинен написати працівник…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:50
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
14.10.2025 | 16:01
Відповідь надано
Тривалість зберігання наказу про відкликання з відпустки працівників
Наказ про надання щорічної відпустки працівникам, які працюють на роботах не підвишеної небезпеки, зберігається 5 років. Наказ про відкликання з відпустки буде тривалого строку зберігання чи тимчасового? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:54
Телішевська Ірина
14.10.2025 | 15:55
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустки: особова справа чи окрема папка
Доброго дня! Заяви на відпустки по догляду за дитиною зберігаються в особовій справі? чи в окремій папці, де зберігаються інші заяви на відпустки (щорічні і без збереження...)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.10.2025 | 21:16
СВ
Світлана
14.10.2025 | 15:51
Відповідь надано
Право дострокового виходу з відпустки під час військового стану
Добрий день. Чи має працівник право дострокового виходу з відпустки без збереження заробітної плати, яка була надана за сімейними обставинами? А також якщо відпустка була надана на термін дії військового стану? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2025 | 10:13
НП
Павленко Наталія Миколаївна
14.10.2025 | 15:37
Відповідь надано
Право на відпустку працівниці після тривалого перебування у відпустці
Добрий день. Працівниця лікар загальної практики-сімейний лікар, прийнята на роботу 01.07.2021 р. і пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 03.07.2021 по 03.07.2022 , потім вона з 11.07.2022 по 15.09.2023 перебувала у вітпустці без зп відповідно до п3 ст.12 Закону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 10:30
ЛЮ
Людмила
14.10.2025 | 15:20
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки для працівника: що потрібно знати
Підскажіть, яку максимальну кількість днів відпустки може надати роботодавець при звичайній відпустці 24 к.дн. Працівник не був у відпустці 3 роки, хоче піти у відпустку на 48 днів, роботодавець не проти, чи можливо надати відпустку тривалістю 48 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:48
НА
Наталя
14.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство ініціювати соцвідпустку для працівників
Доброго дня. Якщо працівниця, що має двох дітей до 15 років декілька років не проявляла ініціативу з надання соц.відпустки на дітей, батько теж у нас працює і не використовував соц.відпустку на дітей, чи повинно підприємство ініціювати надання соц. відпустки? Чи достатньо буде в…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:53
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Питання щодо надання залишку відпустки особі з інвалідністю
Вітаю, У робітника, особа з інвалідністю 3 гр., робочий період 23.09.24-22.09.25, полагається 26 дн щорічної основної відпустки. Вона вже відгуляла 14 днів відпустки. з 01.09.2025 потрібно отримувати нове заключення комісії щодо не/продовження інвалідності. 13.10.2025 робітниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:48
УО
УОКС
14.10.2025 | 13:17
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток для працівників з особливими умовами праці
Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних машинах мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів. Зазначене може бути визначено у колективному чи трудовому договорі. Якщо в установі відсутній колективний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2025 | 00:01
ОЛ
Оля
14.10.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Працівниця перебуває з початку війни у відпустці без збереження заробітної плати на періо дії воєнного стану. Зараз надійшов лікарняний по вагітності на пологам, працівниця зараз за кордоном. Чи оплачується такий лікарняний…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 23:44
ОЛ
Олена
14.10.2025 | 11:46
Відповідь надано
Перерахунок щорічної відпустки: нюанси у 2024-2025 роках
Добрий день, працівник використав щорічну основну відпустку за 2023 - 2024 рр. в повному обсязі та був в відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану 70 к.д., з огляду на це він заробив тільки 19 к.д. щорічної основної відпустки, а використав 24 дні. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 17:31
ВІ
Вікторія
14.10.2025 | 11:46
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: які документи потрібні
Підкажіть будь ласка, якщо співробітниця має дитину 7 років, їй надали ось довідку про потребу дитини (дитини-інваліда) в домашньому догляді на пів року, ми можемо їй надати відпустку по догляду за дитиною до 18 -ті років? чи є якась інший від відпустки.... також можливо…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 16:09
AN
Anonymous
14.10.2025 | 11:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості у 2026 році
Вчитель використала 45 днів щорічної відпустки за 2024/2025 н.р. Чи можна в 2026 році взяти компенсацію за решту днів невикористаної відпустки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 23:28
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
14.10.2025 | 10:26
Відповідь надано
Врахування працівниці у розрахунку середньої зарплати під час відпустки
Доброго дня! На підприємстві працівниця іде у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами, потім по догляду за дитиною до 3-х років. Підприємство критичне важливе. Чи враховувати цю працівницю у розрахунок місячної середньої заробітної плати для критичності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 20:54
ОО
Оксана Олександрівна
14.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Оформлення відпустки та мобілізації: збереження заробітної плати
Доброго дня. Працівник був у відпустці з 23.09.2025 по 21.10.2025. 13.10.2025 його мобілізували. Підскажіть, будь ласка, зг.ст.11. п.2 "виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 20:33
ОЛ
Ольга
14.10.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи потрібно переривати відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник оформив відпустку без збереження на два місяці. Звільнився ранішея чи треба переривати відпустку наказом ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:29
