🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АЛ
Алла
04.10.2024 | 10:16
Відповідь надано
Право підприємства на видачу довідки про лікарняні листи працівника
Добрий день. Працівник звернувся за довідкою про кількість лікарняних листів за рік. Чи має право підприємство надавати довідку з таким змістом? Якщо так, то допоможіть правильно її скласти. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 15:55
ВА
Валентина
04.10.2024 | 10:02
Відповідь надано
Правильний порядок підпису керівника у кадрових документах
Доброго дня! Підкажіть будь ласка , так як же все таки вірно писати при підписі документу прізвище керівника. Спочатку ініціали потім прізвище чи просто ім"я і прізвище…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.10.2024 | 23:33
ЮЛ
Юлія Галюк
03.10.2024 | 22:57
Відповідь надано
Необхідність наказу про продовження контракту директора ДП: нюанси
Доброго вечора. Директору ДП продовжено контракт ще на рік ( додаткова угода + наказ про продовження дії контракту між директором і відповідним міністерством).чи потрібно видавати наказ на ДП за підписом директора про продовження контракту і який саме має бути наказ( який зміст)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 11:30
ВП
Полтинкін Віталій
03.10.2024 | 19:59
Відповідь надано
Як виправити неправильний номер наказу в кадрових документах
Вітаю! Підкажіть, якщо було внесено неправильний номер наказу за хронологією, і він вже підписаний всіма посадовими особами, чи можна на самому наказі зробити запис про те, що номер вважається недійсним, а вважати чинним інший номер. Як це правильно оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:09
ВІ
Вікторія
03.10.2024 | 14:29
Відповідь надано
Узгодження компенсації вихідних за відрядження через Положення підприємства
Добрий день! Питання щодо компесації працівникам відпрацьованих у відрядженні вихідних. Чи можна для спрощення кадрового документообігу узгодити застосування на підприємстві тільки одного з варіантів розрахунків за відпрацьовані у відрядженні вихідні (за замовчуванням) - надання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.10.2024 | 01:03
ГА
Галина
03.10.2024 | 14:23
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику самостійно оформлювати повідомлення про відпустку
Вітаю! Чи повинен кадровик сам собі надавати Повідомлення про початок відпустки? Якщо повинен, то як правильно сформулювати текст Повідомлення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:25
СТ
Станислава
03.10.2024 | 14:15
Відповідь надано
Чи достатньо пояснення працівника для оголошення догани
Чи є підставою оголошення догани тільки пояснююча працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:15
НА
Наталія
03.10.2024 | 13:30
Відповідь надано
Де знайти зразок правил поведінки для критичного підприємства
Доброго дня. Підприємство нещодавно отримало статус критичного. Згідно із змінами в КЗпП України, які вступили в силу 27.09.2024, таке підприємство зобов'язане встановити правила поведінки.
Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок таких правил…
Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок таких правил…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2024 | 20:25
АЗ
Анастасия Зозуля
03.10.2024 | 13:08
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати штатний розпис при зміні преміювання
Добрий день. Підприємство змінює положення стосовно преміювання. Зараз діє штатний розпис, де відображаєть оклад і премія. Чи потрібно змінювати ШР, у зв'язку із зміною положення з преміювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:46
АЛ
Алена Донцова
02.10.2024 | 23:42
Відповідь надано
Уніфікація робочих інструкцій для різних дільниць спеціалістів
Доброго вечора, шановні експерти!
Моє питання стосовно робочих інструкцій, ми формуємо дві дільниці, спеціалісти будуть виконувати однакові роботи, але кожен підпорядковуватиметься своєму безпосередньому керівнику. Як потрібно викласти в робочій інструкції інформацію, адже…
Моє питання стосовно робочих інструкцій, ми формуємо дві дільниці, спеціалісти будуть виконувати однакові роботи, але кожен підпорядковуватиметься своєму безпосередньому керівнику. Як потрібно викласти в робочій інструкції інформацію, адже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:07
АН
Анастасія
02.10.2024 | 20:56
Відповідь надано
Нумерація трудових договорів: щоденний старт чи річний підрахунок
Добрий день. Підкажіть, будь ласк, чи може нумерація трудових договорів кожного дня починатися з № 1 та на початку складатися з дати дня, але такого виду 01102024/1 , а 02.102024 вже 02102024/1? Чи має бути весь рік від № 1 до № 100 (наприклад)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 15:41
АР
Радчук Анастасія
02.10.2024 | 20:28
Відповідь надано
Обов'язковість заповнення особового листка при прийомі на роботу
Добрий день! Чи є обов'язковим для заповнення особовий листок обліку кадрів при прийомі на роботу чи тільки коли людина подається на конкурс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:34
АР
Радчук Анастасія
02.10.2024 | 20:19
Відповідь надано
Право роботодавця вимагати медичну довідку при прийомі на роботу
Добрий день! Чи має право роботодавець (відділ кадрів) вимагати медичну довідку при прийомі на роботу…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
03.10.2024 | 02:04
ТВ
Тетяна Василівна
02.10.2024 | 20:12
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади "юрисконсульт" на "юрист"
Доброго дня, скажіть будьласка, якщо на підприємстві є посада "юрисконсульт" , її потрібно змінити на назву посади "юрист" чи ні, бо прочитала, що це не правильно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:36
ЮЛ
Юлия
02.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Які накази кадровика потрібно направляти на юстицію
Добрий день. Скажіть які накази направляють на юстицію. Де можна почитати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2024 | 21:38
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
02.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Як визначити статус малого підприємства за кількістю працівників
Добрий день! Як визначити чи є підприємство суб'єктом малого підприємництва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 16:11
ОЛ
Ольга
02.10.2024 | 14:08
Відповідь надано
Документальне оформлення відсутності працівника через аспірантуру на навчанні
Доброго дня! Працівник вступив на денне навчання в аспірантуру, як це прописати документально? 2 рази на тиждень буде відсутній по 4 години. Робочий графік залишаємо 40 годин на тиждень. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:28
ОЮ
Юрчик Ольга
02.10.2024 | 12:29
Відповідь надано
Документи для атестації практичних психологів у соціальних службах
У центрі соціальних служб працюють практичні психологи. Зараз нам потрібно подати в освіту документи для проходження ними атестації. Що для цього потрібно, які документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 11:23
ВА
Валентина Вдовиченко
01.10.2024 | 18:16
Відповідь надано
Наказ про покладання обов'язків на працівника за сумісництвом
наказ на покладання обов'язків керівника на працівника який за основним місцем роботи працює на (0,5 пос. ) і за сумісництвом (0,5 пос)…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2024 | 18:24
ВІ
Вікторія
01.10.2024 | 17:47
Відповідь надано
Чи потрібно долучати попередню справу при прийомі на роботу
Добрий день!
Приймаю на роботу колишнього працівника.
Чи потрібно до нової особової справи долучати попередню особову справу працівника…
Приймаю на роботу колишнього працівника.
Чи потрібно до нової особової справи долучати попередню особову справу працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:31
